Job Description

Titre du poste :
Conseillere ou Conseiller en contenu de marque (Services francais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-10 11:59 PM
L'equipe Creativite media de CBC/Radio-Canada est experte en contenu publicitaire. Nous collaborons avec les marques annonceurs pour creer du contenu pertinent, via la television, les plateformes numeriques et les medias sociaux, afin d'approfondir la relation de nos clients avec les Canadiens et de stimuler leurs resultats commerciaux.
Votre role
En tant que Conseillere ou Conseiller en contenu de marque, vous etes au coeur de notre equipe Creativite Media. Avec son Directeur, vous contribuez a la conception, la realisation et la direction editoriale du contenu de marque.
Vous etes la reference en contenu de marque pour nos equipes de ventes. Vous soutenez les conseillers publicitaires pour concretiser des partenariats. Vous elaborez des concepts innovants, collaborez a leur production (conception, scenarisation, direction creative) et identifiez proactivement des opportunites d'affaires. Votre participation aux rencontres clients et agences vise a stimuler l'interet pour notre offre de contenu de marque et a accroitre les revenus.
Vous explorez et proposez de nouvelles idees de contenu pour les clients de CBC/Radio-Canada et les mettez en oeuvre au moyen de strategies de decouvrabilite et de promotion efficaces qui tirent parti de l'ensemble des plateformes de CBC/Radio-Canada.
Vous travaillez en etroite collaboration avec les equipes internes de Radio-Canada (programmes TV, audio, numeriques, Medias numeriques, Gestion des droits, Relations d'affaires, Communications) et, si necessaire, avec des partenaires de production externes, pour assurer la faisabilite et la qualite des solutions de contenu.
Votre veille constante des tendances en contenu et publicite contribue a la reflexion sur nos pratiques et a l'amelioration continue de l'offre de contenu de marque de Radio-Canada.
Votre profil :
Qualifications :Baccalaureat ou formation equivalente en marketing, publicite, production ou en redaction/conception; Deux (2) ans et plus d'experience en creation et/ou production de contenu (audio, ecrit ou numerique); Experience en production de contenu publicitaire ou de marque pour divers medias (plateformes numeriques interactives, journalisme ecrit, production audio/video, videos destinees aux medias sociaux, production televisuelle); Comprehension des medias sociaux et des strategies publicitaires numeriques, un atout.

Competences :Sens de l'innovation et de l'excellence; Creativite, storytelling, redaction et expertise en production de contenu evocateur; Capacite a transformer les defis lies aux marques en solutions de contenu; Maitrise des strategies de distribution sur les medias sociaux et des plateformes novatrices de creation de contenu; Capacite a prendre des decisions rapidement sous pression et a gerer plusieurs activites simultanement; Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des echeances; Excellentes habiletes relationnelles et de communication; Competences exceptionnelles en contenu visuel et revision, souci du detail et sens de l'organisation; Sens aigu des affaires; Aisance a prendre la parole en public et aptitude a la presentation; Parfaite maitrise du francais et de l'anglais.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein