Job Description

locations
Montreal, Quebec
Halifax, Nova Scotia
time type
Temps plein
posted on
Publie hier
time left to apply
Date de fin : 9 juillet 2025 (Il reste 12 jours pour postuler)
job requisition id
JR25060730
Le groupe de conseillers de Gestion de placements Manuvie (GPM), une division de Gestion de patrimoine et d'actifs, Monde (GPAM), offre des solutions et des conseils en matiere de finances et de placements, y compris en planification financiere et en assurance, a des clients dont le patrimoine est diversifie.
Le (La) titulaire fait partie d'une equipe de conseillers en gestion de patrimoine qui fournit des conseils en gestion de patrimoine et en retraite aux clients de Manuvie. La personne sera une employee de Manuvie et elle conseillera les clients des equipes Produits et services d'epargne-retraite, Assurance collective, Assurance, de la Banque et d'autres modes de prestation de Manuvie.
A titre de conseiller(ere) associe(e) en gestion de patrimoine et en retraite, vous fournirez aux clients des conseils, des services de planification financiere et d'autres solutions de base conformes a leurs objectifs de patrimoine et de retraite. Dans le cadre de vos entretiens exploratoires, vous jouerez un role cle dans la determination de la capacite d'autres professionnels de l'equipe-conseil, y compris des conseillers plus chevronnes, de proposer des conseils et des solutions a valeur ajoutee aux clients, et de leur presenter les clients de facon transparente.
Responsabilites liees au poste :Determiner les objectifs de vie et financiers de votre client Offrir des conseils financiers et des conseils en placement, y compris dans le domaine des valeurs mobilieres, et proposer des solutions avec notre gamme de solutions de placement et de portefeuille, y compris des solutions exclusives et des solutions de tiers de premier ordre Acquerir et consolider les actifs de clients et fournir des solutions d'assurance Mettre les clients en relation avec les bons partenaires et professionnels de Manuvie, y compris les conseillers principaux, pour les aider a repondre continuellement a leurs besoins et ajouter de la valeur, s'il y a lieu. Communiquer efficacement avec les clients et repondre a leurs besoins evolutifs, resoudre les questions ou les problemes, et faire un suivi, au besoin. Capacite d'interagir avec les outils de planification financiere numeriques pour aider les clients a dresser des plans financiers Client solide Collaborer avec les partenaires de Manuvie pour procurer une valeur ajoutee aux clients Assurer le suivi des processus et des politiques de gestion du risque et de conformite afin de proteger les actifs de nos clients, de preserver leur vie privee, d'agir dans leur interet veritable et de garantir le respect des exigences reglementaires, juridiques et ethiques

Competences requises :Diplome universitaire ou au moins un a deux ans d'experience dans le secteur, experience en communication directe avec les clients et en rencontres individuelles avec les clients Permis de l'ACCFM ou de l'OCRCVM (de preference, avec la formation complete du Manuel sur les normes de conduite [MNC]) Permis d'assurance vie requis (PQPAV) Designation Plan. Fin (IQPF), ou obligation de l'obtenir dans les deux premieres annees d'emploi

Competences requises :Capacite d'offrir un service a la clientele et une experience conseil de grande valeur Excellentes aptitudes pour la communication verbale et ecrite Propension naturelle au travail d'equipe et a la collaboration; capacite d'accompagnement eprouvee Bilinguisme (francais et anglais) est un atout - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en francais afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Quebec. Postes de conseiller offerts dans les bureaux principaux de Manuvie, dans la region du Grand Toronto, a Kitchener/Waterloo, a Montreal, a Calgary et a Vancouver.

En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement; Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots; Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.

#LI-WAM
#LI-HYBRIDE
A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Modalites de travail
Hybride
Salaire et avantages sociaux
Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel. Veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir plus de renseignements.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.