Job Description

Tu sais que les RH, ce n'est pas qu'une affaire de formulaires et de politiques. C'est une histoire de relations humaines, de confiance, de decisions bienveillantes... et parfois, de casse-tetes a resoudre en equipe.

Chez

Transport RDL

, on veut que chaque employee se sente ecoutee, soutenue et fierere de faire partie de notre grande famille. Pour y arriver, on a besoin de toi : une

conseillerere principale en ressources humaines

qui voit plus loin que les procedures, qui comprend les realites du terrain, et qui veut batir un milieu de travail humain, solide et motivant.

Si tu cherches un role strategique, mais aussi

proche des gens

, ou ta rigueur est aussi importante que ton jugement humain... tu es peut-etre la personne qu'on attend.

Avantages et conditions :

Horaire flexible et hybride du lundi au vendredi Assurance sante et autres avantages sociaux Telemedecine 3 journees personnelles des la premiere annee Evenements corporatifs Programme d'aide aux employes

Vos responsabilites :

Agir a titre de partenaire strategique aupres des gestionnaires pour les accompagner dans la gestion de leurs equipes Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques en matiere de gestion du personnel, relations de travail Gerer des dossiers en relations de travail, incluant enquetes, mesures disciplinaires et mediation Participer a la mise en oeuvre des strategies pour assurer le developpement et la retention efficaces des talents Assurer la conformite avec les politiques RH et les reglementations en vigueur. Participer au developpement du logiciel SGRH pour optimiser les processus RH Collaborer avec la direction pour aligner les initiatives RH sur les objectifs strategiques de l'entreprise.

Competences et qualifications :

Baccalaureat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe Minimum de 7 ans d'experience pertinente, dont au moins 3 dans un role-conseil strategique Excellente connaissance des lois du travail (Code canadien un atout) Fortes habiletes en communication, leadership d'influence et resolution de conflits. Capacite a gerer plusieurs priorites dans un environnement en evolution rapide. Membre de l'Ordre des CRHA/CRIA (atout)

Pourquoi rejoindre notre equipe ?

Chez Transport RDL, nous avons toujours eu a coeur de preserver notre culture d'entreprise aux valeurs familiales. A travers chaque defi, notre engagement envers nos principes est reste intact. Cette culture est l'ame de notre entreprise, un heritage qui nous a permis de grandir et de nous developper.

Nous croyons que nos employes sont la ressource la plus precieuse que nous ayons, et nous mettons tout en oeuvre pour en prendre soin. Nos employes sont au coeur de notre culture, car chaque jour, ce sont nos eux, nos Fiers transporteurs de l'Est, qui font la difference et que ce soit pour nos clients ou pour nos partenaires d'affaires. Nous investissons activement dans leur bien-etre, car nous savons que leur epanouissement quotidien contribue a notre succes.

Prete a rejoindre une equipe motivee et innovante ?

Postulez des maintenant et demarrez votre carriere avec Transport Riviere-du-Loup !

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 35,00$ a 43,50$ par heure

Heures prevues: 40 par semaine

Avantages:

Assurance Invalidite Conges payes Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Regimes de participation aux benefices Tenue Decontractee
Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines: 5ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel