Job Description

Le/la conseiller/conseillere ressources humaines

relevera directement de la superviseure des ressources humaines, qui est basee a St-Nicolas.

Le/la titulaire du poste s'occupera principalement des employes du site de St-Nicolas. Il/elle sera responsable de toutes les taches RH reliees au site et agira comme personne ressource pour les gestionnaires.

COMMENT CA SE PASSE AVEC NOUS

Conseiller les gestionnaires des differents departements dans la gestion de leur personnel ; Responsable de la mise en place et de l'application de projets et du plan d'affaires visant le developpement des ressources humaines dans la division ; Assister la direction et les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires ; Gerer les dossiers d'accident de travail (regime retrospectif) ; Administrer les dossiers d'invalidites ; Agir comme ressources aupres des employes de la division ; Coordonner les evaluations de rendements ; Gerer le processus de recrutement ; Calculer les indicateurs de performance (KPI) et faire des plans d'action au besoin ; Participer a l'organisation et la planification d'activites sociales.

CE QUI T'ATTEND AVEC NOUS

Programme d'assurances completes ; REER collectif ; Programme d'aide aux employes ; Programme d'actionnariat + ; Rabais sur achat des produits distribues par Colabor.

CE QUE CA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS

Baccalaureat en Ressources humaines ou en Relations industrielles ; Posseder 3 a 5 ans d'experience pertinente dans un poste similaire ; Bonnes connaissance des lois du travail (provinciales et federales) ; Avoir un excellent sens de la gestion des priorites ; Etre capable de travailler sur plusieurs projets en meme temps ; Etre rigoureux et organise ; Bon jugement, adaptabilite et capacite a travailler sous pression ; Etre tres autonome et debrouillard ; Etre en mesure de communiquer efficacement a l'oral et a l'ecrit ; Titre professionnel CRHA ou CRIA (un atout) ; Maitrise de la langue francaise ; Anglais fonctionnel.

TON EMPLOI AVEC NOUS

Date de debut : immediate Statut d'emploi : temps plein - permanent Teletravail : hybride
Pour que les recettes de nos clients portent aussi ta marque,

Rejoins une equipe qui concilie travail-plaisir!

Pensez-vous avoir les competences necessaires? Nous vous invitons a postuler directement sur cette offre et nous vous assurons que votre demande sera examinee attentivement.

NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes qui ont ete choisies seront contactees.

COLABOR souscrit a un programme d'acces a l'egalite et les candidatures des membres des groupes vises (les femmes, les minorites visibles, les Autochtones et les personnes handicapees) sont encouragees. Si vous etes une personne handicapee, vous pouvez recevoir de l'assistance pour des mesures d'adaptation pour le processus de preselection et de selection. Soyez assures de la confidentialite de cette information. #

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Vision Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Gym sur place Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Options d'Achats d'Actions Plan d'actionnariat des employes Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines: 3ans (Souhaite)
Langue:

Francais (Souhaite)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Levis, QC