Job Description

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudiere-Appalaches, on contribue au mieux-etre de la population et de nos employes. C'est dans la collaboration, l'equite et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens a votre carriere et avoir du plaisir au travail, joignez-vous a nous en tant que Conseiller-cadre - Programme de projets au sein de Direction generale adjointe - Performance, soutien et administration.

Le saviez-vous ?

Nous sommes certifies Entreprise en sante - Elite + et nous en sommes tres fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la sante, la securite et le mieux-etre de tous les employes de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en sante - Elite +. Ainsi, vous participerez a la prevention, a la promotion et a l'application des pratiques organisationnelles en matiere de sante, de securite et de mieux-etre au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre role sommaire

Sous l'autorite de l'adjointe a la directrice generale adjointe - performance, soutien et administration et coordonnatrice du Bureau de projets organisationnels et d'innovation (BPOI), la personne titulaire mettra a profit un ensemble de competences de gestion. Interesse a en savoir plus sur les competences generales recherchees? Consultez notre section Gestionnaire.

Votre quotidien en quelques mots

Met en place le programme de projets qui lui est assigne; Assure la gestion de la performance, le suivi et le controle du programme de projets; Assure la gestion des risques du programme de projets; Coordonne les activites liees a la gestion humaine du changement; Identifie, avec les gestionnaires concernes, les priorites d'intervention en tenant compte des interdependances des projets du programme; Analyse, en collaboration avec les equipes medicales et cliniques, les impacts cliniques des projets sur l'organisation du travail et identifie des solutions adaptees; Developpe et entretient les liens de collaboration et de communication avec les differents partenaires internes et externes de tous les niveaux hierarchiques; Identifie et propose des activites de formation continue et de developpement de competences pour les equipes cliniques impliquees dans la gestion de projets et la revision de processus; Participe a l'elaboration des strategies d'implantation des projets du programme; Propose des plans d'action pour les projets cibles en collaboration avec les gestionnaires concernes et assure le suivi des etapes de realisation. Exigences :
Baccalaureat en sciences de la sante, en administration ou equivalent Maitrise en gestion de projets ou dans un domaine afferent au reseau de la sante et des services sociaux Experience de cinq (5) ans acquise en milieux cliniques Experience a titre de gestionnaire (un atout) Experience en developpement et gestion de projets Experience en gestion de programme de projets (un atout) Experience en coordination de projets majeurs de transformation Avoir une bonne connaissance du reseau de la sante et des services sociaux Capacite a mobiliser les equipes a travers les changements

Profil de competences

Comprehension des enjeux d'une grande organisation, grande capacite d'analyse et de vision systemique Connaissances acquises en gestion de projet Leadership mobilisateur Grandes habiletes en communication orale et ecrite Excellente capacite a travailler en equipe Tolerance a l'ambiguite et resistance au stress Esprit d'innovation et de creativite dans la recherche de moyens et solutions Agit avec rigueur ainsi qu'un sens ethique eleve Grande capacite a elaborer, implanter et optimiser des processus de qualite Gestion axee sur la clientele Gestion axee sur les resultats Sens des responsabilites

Avantages

6 semaines de vacances apres 1 an de service Regime de retraite du personnel d'encadrement a prestations determinees Assurances collectives Conges sociaux remuneres Possibilite de teletravail avec horaire flexible


On a pique votre curiosite? Venez contribuer au bien-etre des 420 000 usagers de notre region. Joignez-vous a un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employes, 800 medecins, sans oublier les milliers de benevoles, de chercheurs, de stagiaires et d'etudiants. La region de Chaudieres-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximite et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais egalement pour sa grande diversite d'activites. Vous voulez en connaitre davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre video de presentation.

Entree en fonction

A determiner

Concours reserve

Concours reserve aux etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec le 1er decembre 2024. Le cadre en stabilite d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure ou ce dernier repond aux exigences du poste.

Port d'attache

Siege social : 363 route Cameron, Sainte-Marie

Candidature

Les personnes interessees sont priees de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le

30 novembre 2025

en postulant en ligne.



Pour de plus amples informations relatives a ce poste, vous etes invite a vous adresser a Nathalie Cayer par courriel a l'adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Acces a l'Egalite en emploi: Notre etablissement applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les personnes des groupes vises soit les femmes, les Autochtones, les minorites visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapees, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes a presenter leur candidature.

Le masculin est utilise pour alleger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.