Job Description

CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES
MCM00178

QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inebranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l'egalite, la famille et la responsabilite. Pourquoi? Parce qu'elles temoignent de qui nous sommes et qu'elles contribuent a notre succes depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C'est

vous

! C'est l'ensemble de vos competences et experiences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance a votre desir de developper vos competences et de contribuer de facon significative a la reussite de la compagnie. Votre engagement a respecter vos collegues, a nous aider a mener nos activites en toute securite, a proteger l'environnement et a contribuer de facon positive a l'essor des communautes locales est egalement important.

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

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VOS PROCHAINS DEFIS:

RESPONSABILITES

Le conseiller ressources humaines apporte un support quotidien aux employes et gestionnaires des differents departements, plus particulierement au niveau de la dotation, des relations de travail et du developpement organisationnel.



FONCTIONS

Respecter en tout temps les politiques et regles en matiere de sante-securite et d'environnement; Planifier les besoins en ressources humaines de concert avec les surintendants des differents departements; Assurer le processus complet de dotation des postes horaires et salaries; Travailler de concert avec l'equipe dans l'elaboration de strategies d'acquisition de talents et de retention et participer aux differentes activites de recrutement; Proceder a l'accueil et l'integration des nouveaux employes; Elaborer et mettre en place les politiques, les programmes et procedures ressources humaines; Assumer la gestion des relations de travail (evaluations des situations, preparation des dossiers, recommandations, rencontre avec les employes); Informer les employes et repondre a leurs questions au sujet des politiques, des avantages sociaux, des conges parentaux et des changements a leur dossier; Participer a des comites internes; Assurer le suivi des evaluations mi-probation et fin de probation des employes; Assurer le suivi rigoureux du processus annuel d'appreciation du rendement; Effectuer les entrevues de depart des employes qui quittent l'organisation; Participer etroitement a l'elaboration ou a la revision des divers programmes et politiques de gestion des ressources humaines et de formation; Participer avec l'equipe aux differents projets de developpement RH; Toutes autres taches connexes reliees au poste de conseiller ressources humaines.

LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES A VOTRE REUSSITE

Detenir un Certificat ou un Baccalaureat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, jumele a 5 ans d'experience ou experience pertinente; Membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources humaines (atout). Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; Connaissance de l'industrie miniere (atout). Aptitudes developpees pour la communication; Faire preuve de diplomatie et de discretion; Facilite a rapidement comprendre, simplifier et vulgariser des processus et benefices RH; Habilete a travailler en equipe ainsi que de facon independante avec un minimum de supervision; Structure et organise, avec d'excellentes capacites a bien gerer plusieurs priorites et des echeanciers serres; Flexibilite, volonte de prendre des initiatives et faculte d'adaptation rapide au changement.

Emploi

:

Ressources humaines

Emplacement principal

:

Quebec-Malartic

Organisation

:

Agnico

Horaire

:

Temps plein

Horaire de travail

:

5/2-4/3

Type d'emploi

:

Salarie

Date de fin d'affichage

:

27 juil. 2025, 22:59:00