Job Description

Le conseiller ressources humaines agit a titre de generaliste en offrant un service aux gestionnaires et employes en les informant, orientant et soutenant a travers leur parcours professionnel au sein de l'entreprise. Il travaille en etroite collaboration avec les gestionnaires afin de mettre en place les meilleures pratiques au sein des succursales en les conseillant dans la gestion quotidienne des divers volets des ressources humaines.


Le titulaire

joue un role cle

en agissant dans l'elaboration des changements organisationnels. En collaboration avec l'equipe ressources humaines, il participe a l'implantation de projets et strategies afin d'atteindre les objectifs du departement.


Sports Experts et Atmosphere est fier de faire bouger les gens depuis plus de 50 ans. Nos bannieres representent le plus vaste reseau de magasins de sport dans la province reunissant des technologies novatrices, une gamme inegalee d'articles de grandes marques sans oublier plus de 10 000 employes passionnes.

Un apercu de tes avantages :

Flexibilite des horaires

pour pratiquer ton sport ou prendre soin de tes proches!

Rabais avantageux

sur la marchandise pour t'equiper!

Formation continue

pour enrichir tes connaissances au fil des saisons!

Environnement de travail stimulant

favorisant l'epanouissement, les liens sociaux et l'activite physique!

Assurances collectives

(temps plein) pour veiller a ta sante et celle de ta famille!

On te reconnait pour:

Habiletes a communiquer efficacement Intelligence emotionnelle Aptitudes marquees pour les relations interpersonnelles Autonomie et capacites d'organisation/gestion des priorites Esprit cooperatif Capacite d'adaptation Entregent et dynamisme Discretion Maitrise des logiciels MS Office et capacite redactionnelle en francais

Ton quotidien ressemblera a:

En collaboration avec le directeur des ressources humaines, elaborer des projets et plans d'action pour atteindre les objectifs vises; Accompagner, conseiller et soutenir les gestionnaires dans diverses pratiques de la gestion des ressources humaines, notamment en matiere du processus de dotation, du programme d'integration & formation continue, de la gestion du changement, de la remuneration, de la gestion de la performance, la resolution de conflits, de la gestion disciplinaire, de la remuneration, de la sante et securite au travail, de la mobilisation et l'experience employe; Coordonner et participer au processus global de recrutement (identification des besoins, deploiement des strategies, processus d'entrevues, offres d'emploi); Modifier, elaborer et mettre en place diverses procedures et politiques ressources humaines tout en developpant des outils de formation afin de supporter ses initiatives; Coordonner les differentes activites du departement ressources humaines (activites annuelles, activites sportives, evenements speciaux); Assurer le cycle de la paie aux deux semaines pour les employes se rapportant a ses succursales; Developper la culture et le marketing ressources humaines afin de faire rayonner la culture; Administrer les dossiers d'assurances collectives, REER, CNESST, et autres programmes; Compiler les donnees et realiser des rapports afin de repondre aux indicateurs cles de performance.

Tes succursales:

Disponibilite a se deplacer: tu auras la responsabilite de deux succursales Sports Experts qui sont situees a

Joliette

et

Repentigny

, ainsi que notre centre de distribution a

Laval

.

Le poste est fait pour toi si tu as:

Baccalaureat en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires, avec specialisation en relations industrielles. Membre de l'Ordre (CRIA, CRHA), un atout Au moins deux annees d'experience dans la gestion des ressources humaines a titre de

generaliste

Deux a trois ans d'experience dans le commerce de detail, un atout Experience dans un role de supervision, un atout.

Notre engagement envers la diversite, l'inclusion et l'appartenance


Sports Experts et Atmosphere s'engagent a offrir un environnement de travail respectueux, inclusif, sans obstacle et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de chaque personne. Chez nous, l'unicite de chacun fait la force de tous. En tant qu'employeur qui garantit l'acces a l'egalite a l'emploi, nous favorisons l'embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des experiences variees.


Nous remercions tous les candidats(es) de l'interet. Toutefois nous communiquerons uniquement avec les candidatures dont le profil correspond aux exigences du poste.




Mot du recruteur



Chez groupe Beaulieu-Angelo, l'esprit d'equipe et l'ambiance au travail font toute la difference! Nous tenons plusieurs activites a travers l'annee; des activites sportives, une activite estivale, un party des fetes et un souper de reconnaissance pour les annees de service! Decoulant de nos valeurs familiales, la conciliation travail et vie personnelle influence nos decisions au quotidien afin de maintenir notre ambiance au travail, qui soit dit en passant est constamment relevee comme une grande force par les equipes ! Nous sommes fierement detenteurs du Sceau Concilivi - une reconnaissance en conciliation famille-travail qui permet de reconnaitre objectivement l'importance que l'on accorde a notre relation employeur-employes.En plus, tu auras :



Un programme d'assurances collectives avantageux avec 3 niveaux qui repondront a tes besoins (temps plein);

- Un abonnement pour toi et ta famille a TELUS sante Telemedecine - payee a 100% par nous (temps plein);

Un acces pour toi et ta famille a notre programme d'aide aux employes (PAEF) (temps plein); Un programme REER avec contribution de l'employeur; 3 journees payees de conge maladie!



Au plaisir de te rencontrer!