Job Description

DESCRIPTION SOMMAIRE

Relevant de la directrice, ressources humaines, le titulaire de l'emploi est responsable du cycle complet de recrutement et du developpement des meilleures strategies tant d'embauche que de retention de nos talents. Cette personne accompagne les gestionnaires dans l'elaboration de leurs besoins en personnel et elle est presente dans les foires d'emplois afin de faire rayonner l'entreprise.

PRINCIPALES TACHES

Generaliste


Exerce un role-conseil aupres des gestionnaires relativement aux divers programmes et politiques RH; Participe a l'elaboration, la mise a jour et a l'implantation des programmes, politiques, processus, procedures, directives, outils et indicateurs de performance RH; Collabore a la mise a jour et du suivi des descriptions d'emploi, roles et responsabilites, etc. Participe a diverses activites de developpement organisationnel (qualite de vie au travail, gestion du changement, civilite, reconnaissance, etc.); Participe a l'optimisation des outils RH, a leur integration et a la formation du personnel; Agit a titre de personne ressource aupres des employes de facon quotidienne pour repondre aux questions relatives aux activites RH; Elabore et tient a jour divers registres RH, statistiques et tableaux d'indicateurs de ses champs d'activites; Soutenir l'equipe RH dans les dossiers transversaux confies a sa direction.
Acquisition et retention des talents


Diriger le recrutement dans toutes ses etapes, incluant une collaboration etroite avec les gestionnaires et leurs equipes respectives pour bien comprendre les objectifs operationnels et developper une strategie de recrutement; Assurer une experience positive et professionnelle aux candidats tout au long du processus d'acquisition de talents; Assurer la planification des besoins de dotation en collaboration avec les partenaires internes; Contribuer a identifier, developper et mettre en oeuvre des initiatives strategiques, innovantes et proactives de recherche de talents de qualite en utilisant efficacement les outils marketing, le reseautage et les medias sociaux appropries pour mettre en oeuvre ces strategies afin de faire rayonner RadiologiX a travers le Quebec, et en mesure l'efficacite; Rediger des descriptions de poste efficaces et construire des outils d'embauche qui repondent aux besoins; S'assurer que les processus d'embauche soient conformes aux lois en vigueur, inclusifs et equitables; Collaborer au processus d'entrevue et de selection des candidats et agir a titre de partenaire proactif lors du processus d'offre d'emploi et d'elaboration de recommandations salariales; Participer aux activites d'acquisition de talents et de reseautage, aux journees carrieres dans les differents etablissements d'enseignements; S'assurer de la gestion des informations dans le systeme de recrutement et suivi des candidatures dans notre ATS;

Remuneration, avantages sociaux et paie


Effectue tous les suivis administratifs requis pour tout ce qui a trait au cycle de vie d'un employe; Est responsable de faire les modifications en lien avec les avantages sociaux (adhesion, changements, terminaison); Participe aux revisions salariales annuelles et assure une vigie afin que les conditions offertes demeurent concurrentielles; Collabore au processus d'equite salariale et au programme d'acces a l'egalite en emploi;

COMPETENCES REQUISES

Detenir un baccalaureat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent a la fonction; Posseder minimum trois (3) annees d'experience dans une fonction similaire; Etre membre en regle de l'Ordre des CRHA-CRIA; Faire preuve de dynamisme et etre doue(e) pour la communication interpersonnelle; Demontrer une excellente rigueur professionnelle et un sens de la confidentialite a toute epreuve; Savoir organiser, planifier et definir les priorites; Etre habile pour analyser et synthetiser l'information; Faire preuve d'autonomie et de jugement, et etre un joueur d'equipe; Etre a l'aise dans un environnement informatique dont la suite Office; * Maitriser de la langue francaise (orale et ecrite).