Job Description

Titre interne officiel:
Conseiller developpement marche de l'administration publique
Statut:
Regulier
Sommaire:
Region de Montreal et Rive-Nord
Sous l'autorite immediate du directeur Developpement des partenariats et de l'encadrement, le conseiller aux developpement des partenariats rencontre les partenaires des institutions en vue de positionner Beneva comme l'assureur de choix de l'administration publique quebecoise. Il negocie et maintient aupres des institutions des ententes de partenariat permettant aux differents reseaux et secteurs Beneva de faire la promotion de leurs produits et services aupres de ces institutions, groupes et associations de l'administration publique.
Vous vous realiserez dans les fonctions suivantes :
Developper et maintenir des relations d'affaires avec l'administration publique quebecoise:Rencontrer les partenaires dans les institutions, groupes et associations et autres intervenant); Developper des partenariats pour assurer la presence de Beneva dans les institutions, en presentant notamment l'offre des activites d'education financiere; Faire la promotion du caractere unique des produits et services de Beneva; Participer a certains congres et autres evenements de dirigeants de l'administration publique, de facon ciblee. Favoriser l'integration des autres secteurs metiers de Beneva lors de presentation ou de renouvellement d'entente.

Coordonner votre travail avec les directeurs regionaux et les directeurs des ventes afin de :Favoriser un developpement harmonise et integre de la presence de Beneva dans les services publics. Generer de l'achalandage pour la force de vente de CFB et augmenter le taux de penetration de Beneva. S'assurer de la bonne integration du conseiller dans son institution ainsi que la qualite du service offert. Informe le responsable de la region au besoin en cas de situation conflictuelle reliee au conseiller dans l'institution.

Faire la promotion active du conseiller du cabinet et de son role cle dans l'institutionEn fonction des normes etablies et du plan d'action cible des reseaux internes de Beneva, elaborer, en collaboration avec les intervenants de l'institution et du marketing de Beneva un plan de visibilite annuel dans l'institution (affichage, Intranet, sondage, lettre de presentation du nouveau conseiller, kiosques, etc.). Attribuer les commandites en fonction du retour sur l'investissement et dans le respect des budgets alloues.

Vos talents et qualifications :Baccalaureat en administration ou tout autre domaine connexe Minimum cinq (5) annees d'experience pertinente dans la vente de service et la representation . Connaissance du secteur des services financier. Maitrise de la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit, ainsi qu'une maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des collegues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de repondre aux objectifs de croissance de l'entreprise. Votre bureau d'attache sera situe a Laval. Des deplacements seront egalement requis dans le cadre de vos fonctions.

#Li-Hybrid
#S2
Beneva souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi et encourage les membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les autochtones et les minorites visibles, a soumettre leur candidature.Raison d'etre : Les gens sont au coeur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillite d'esprit et nous contribuons au bien-etre de la collectivite.
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