Job Description

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Aux Fermes Lufa, nous avons pour mission de batir un meilleur systeme alimentaire en cultivant des aliments la ou les gens vivent, et ce, de facon responsable. Nous travaillons aussi avec des maraichers et artisans locaux et un reseau de points de cueillette de quartier afin de distribuer des aliments frais, locaux et responsables directement a nos clients. Pour continuer de changer la facon dont les villes se nourrissent, nous recherchons un.e superviseur.e des ventes et developpement des partenariats dans la region de Quebec.

Dans ce role, vous representerez notre vision et notre mission a Quebec et dans les villes avoisinantes, contribuant activement a la croissance de l'entreprise. Vous developperez un plan de prospection pour etablir de nouveaux partenariats commerciaux et evenementiels. Afin de veiller au bon deroulement des operations du departement, vous gererez l'horaire, participerez au recrutement et integrerez les representant.e.s des ventes de votre region. Vous agirez comme coach et leader pour optimiser leur performance, veiller au respect des bonnes pratiques et atteindre les objectifs fixes.

Responsabilites :

Coordonner les operations du departement pour la grande region de Quebec (planification, kiosques de ventes, materiels, livraisons, embauches, etc.); Produire des rapports en lien avec les performances du departement; Superviser l'equipe de representant.e.s des ventes de votre region, etablir leur horaire, tenir des rencontres individuelles avec eux et suivre leur performance; Gerer l'integration des nouvelles recrues et collaborer de facon active a leur recrutement et evaluation; S'assurer de la saine gestion des couts pour le territoire designe; Appuyer la prospection de nouveaux partenariats evenementiels et corporatifs pour la tenue de nos evenements de ventes; Representer Les Fermes Lufa lors d'evenements et activations sur le terrain, faire la promotion de nos services et inscrire de nouveaux Lufavores a nos paniers hebdomadaires; Assister le gestionnaire des ventes directes dans toute tache connexe reliee au departement.

Exigences :

Efficace, motive et oriente resultats - votre performance sera evaluee selon les adhesions generees par votre equipe; Leadership naturel pour guider et motiver l'equipe; Excellente communication afin de vendre le service aux clients et coordonner l'equipe avec clarte a l'ecrit comme a l'oral; Capacite a gerer les imprevus et resoudre des problemes rapidement; Sens de l'organisation pour planifier la logistique des evenements a l'aide des outils Google; Capacite a soulever et transporter jusqu'a 30 kg de materiel et de paniers de legumes; Permis de conduire valide et acces a une voiture.

Atouts :

Experience dans la vente directe, la promotion et la coordination d'evenements; Experience en gestion d'equipe; Attitude axee sur le leadership, le coaching et l'atteinte des objectifs.

Horaires et remuneration :

Temps plein, 40 heures. Bien que la majeure partie du travail se deroule selon l'horaire standard, il est attendu que le ou la superviseur.e soit disponible au besoin afin de coordonner les evenements qui se tiendront hors de l'horaire regulier de travail et etre present a des evenements lorsque requis ou necessaire; Un salaire annuel competitif; Une prime annuelle basee sur l'atteinte des objectifs d'adhesions par trimestre.

Avantages sociaux :

Vous serez admissible a participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidite de l'entreprise apres la periode probatoire (payes a 50 % par l'employe et a 50 % par Les Fermes Lufa); Acces aux Soins Virtuels TELUS Sante (un contact direct a des professionnels de la sante par telephone, video ou chat) et au Programme d'aide aux employes et aux familles (des conseils professionnels cibles couvrant un large registre de problemes interpersonnels); Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa; Trois semaines de vacances par annee; Remboursement des frais de telephone cellulaire jusqu'a 60 $ par mois.
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Eng

At Lufa Farms, we're on a mission to create a better food system by growing food where people live and growing it more sustainably. To do this, we built the world's first commercial rooftop greenhouse and partner with hundreds of local farms and food makers to offer fresh, local, responsible food to our customers across Quebec. To continue changing the way cities eat, we're looking for a Sales and Partnership Development Supervisor for the greater Quebec region.

In this role, you'll represent our vision and mission in Quebec City and nearby towns, using your skills to actively contribute to the company's growth. You'll be involved in prospecting for new partners to host our sales kiosks. You'll ensure the department's operations run smoothly by carrying out a number of operational and administrative tasks, including scheduling, assisting in recruitment, and onboarding sales representatives. You'll supervise the reps' performances and act as a coach and leader to ensure that all team members adopt best practices and meet their goals.

Responsibilities:

Coordinate department operations in the Greater Quebec City area (planning, sales kiosks, materials, deliveries, hiring, etc.); Generate reports on department performance; Supervise the regional sales representative team, set schedules, hold individual meetings, and track performance; Manage the onboarding of new hires and actively participate in recruitment and evaluation; Ensure effective cost management for the designated territory; Support the development of new event and corporate partnerships for sales events; Represent Lufa Farms at events, promote our services, and sign up new Lufavores for our weekly baskets; Assist the Direct Sales Manager with any related departmental tasks.

Requirements:

Efficient, motivated, and results-driven - performance will be evaluated based on team membership signups; Natural leadership to guide and motivate the team; Excellent communication skills to sell the service and coordinate the team effectively, both in writing and verbally; Ability to handle unexpected challenges and solve problems quickly; Strong organizational skills to manage event logistics using Google tools; Ability to lift and transport up to 30 kg of equipment and vegetable baskets; Valid driver's licence and access to a car.

Assets:

Experience in direct sales and event coordination; Experience in team management; A leadership-driven attitude focused on coaching and achieving goals.

Schedule and compensation:

Full-time, 40 hours; While most of the work follows a standard schedule, the supervisor is expected to be available as needed to coordinate events outside regular working hours and attend events when required or necessary; A competitive annual salary; An annual bonus based on quarterly membership targets.

Benefits:

You'll be eligible to participate in the firm's health insurance, dental, and disability programs after completion of a probationary period (paid 50% by the employee and 50% by Lufa Farms); Access to TELUS Health Virtual Care (direct contact to health professionals by phone, video, or chat) and the Employee and Family Assistance Program (professional, short-term counselling, covering a broad range of interpersonal issues); 30% discount on your Lufa Farms basket; Three weeks of vacation per year; Cell phone expense reimbursement up to $60 per month.
Job Type: Full-time

Work Location: In person