Job Description

Compagnie de creation et de tournee, Satellite Theatre cree des oeuvres avec une totale liberte de forme et d'esthetique. Organisme francophone refusant le repli identitaire, nous partons a la rencontre de publics de tous horizons avec des spectacles qui rassemblent, bousculent, provoquent et bercent. OEuvrant dans un esprit de collaboration et d'inclusion, la compagnie place la recherche artistique et l'engagement communautaire au coeur de sa mission.

En pleine phase de consolidation et de developpement, la compagnie cherche a accueillir une personne en codirection generale et direction administrative qui contribuera a son rayonnement, sa stabilite et son evolution.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision directe du conseil d'administration et en codirection avec le directeur artistique, la personne a la codirection generale et direction administrative aura pour mission de stabiliser, structurer et soutenir la croissance de Satellite Theatre, tout en assurant la saine gouvernance et le developpement a la fois financier, administratif et organisationnel de l'ensemble de la compagnie.

Le ou la titulaire jouera egalement un role cle pour soutenir la mission artistique et amplifier l'engagement communautaire de Satellite Theatre, acteur important du dynamisme culturel et social de Moncton et de la communaute francophone vivant en situation minoritaire du Nouveau-Brunswick.

DESCRIPTION DES TACHES

Volet codirection generale du poste

Comprendre et endosser pleinement la mission propre (l'ADN) et le plan strategique de la compagnie afin de favoriser une etroite collaboration avec le directeur artistique. Participer activement a la vie organisationnelle, aux reflexions collectives et aux decisions strategiques. Veiller a la coherence entre les valeurs artistiques et la gestion organisationnelle. Valeurs organisationnelles mises de l'avant lors de la derniere planification strategique: audace, bienveillance, sens de la rencontre integrite, humilite. Assurer la gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction artistique: recrutement, encadrement, politiques internes, climat de travail. Developper et entretenir des partenariats cles (institutionnels, communautaires, prives). Maintenir des relations solides avec les bailleurs de fonds publics et prives. Representer la compagnie aupres de divers reseaux professionnels, forums et evenements. Soutenir les relations avec le conseil d'administration : planification des rencontres, preparation des documents, suivi des decisions. Veiller au respect des lois auxquelles est assujetti Satellite Theatre.

Volet direction administrative du poste

Elaborer les budgets annuels en collaboration avec la direction artistique. En assurer le suivi et la comptabilite. Assurer la gestion administrative et comptable (revision des outils, structuration des processus, gestion des paies et des activites bancaires. Rediger et coordonner les demandes de subventions, rapports et redditions de comptes en collaboration avec la direction artistique. Gerer les contrats, les ententes et les relations administratives avec les artistes et collaborateurs, ainsi que les ententes d'achat avec les fournisseurs. Participer a la recherche de financements diversifies (commandites, dons, philanthropie) et soutenir activement la structuration de la campagne de financement prive en cours. Soutenir l'equipe dans la logistique de production, la diffusion et l'organisation du travail. Accompagner le developpement de politiques internes et de pratiques de gouvernance. Representer la compagnie aupres des organismes et syndicats avec lesquels elle fait affaire ou dont elle est membre: Association des compagnies de theatre (ACT), Union des artistes (UDA),
Note : Les responsabilites decrites ci-dessus sont proposees a titre indicatif. Dans l'esprit collaboratif et evolutif qui guide le travail en creation theatrale, d'autres taches connexes pourraient s'ajouter selon les besoins du projet, le rythme des activites de la compagnie et les forces de la personne en poste. Le role pourra evoluer en fonction des contextes, des saisons artistiques et des dynamiques d'equipe.

PROFIL RECHERCHE

Formation et experience

Diplome de premier cycle dans une discipline pertinente (administration, gestion de projet ou discipline connexe) 3 a 5 ans d'experience pertinente en coordination ou en gestion, idealement dans le secteur artistique, culturel ou communautaire sans but lucratif Experience en consolidation d'organisations en croissance Maitrise de la gestion budgetaire et financiere. Experience en supervision d'equipes multidisciplinaires.

Competences cles

Autonomie, polyvalence et sens de l'initiative et motivation Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorites Leadership mobilisateur, ecoute et aisance a deleguer Solides competences en communication orale et ecrite Engagement envers l'equite, la diversite et l'inclusion Aptitude a developper et entretenir des partenariats durables

Connaissances et savoir-faire

Experience en gestion administrative et financiere d'un OSBL culturel. Connaissance du milieu artistique, culturel et communautaire; idealement du Nouveau-Brunswick et/ou de la francophonie canadienne. Experience eprouvee en redaction de demandes de subventions majeures Gestion des ressources humaines (embauche, contrats, politiques RH) Connaissances de la comptabilite et des obligations fiscales inherentes a un organisme artistique sans but lucratif

Atouts

Experience ou interet marque en matiere de financement prive/philanthropique (atout important). Connaissance de la suite Google Drive un atout Connaissances du systeme comptable Quickbooks et du systeme comptable Wagepoint. Experience de travail en contexte minoritaire, ou multilingue. Experience en developpement communautaire, en partenariat institutionnel et en mobilisation de communautes. Posseder une voiture et un permis de conduire valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Un environnement de travail respectueux, dynamique et profondement enracine dans sa communaute. Un modele de codirection claire ou chacune exerce pleinement ses forces : artistique / administratif. Un poste cle dans une compagnie en pleine croissance et au rayonnement national. Contrat de 1 an (renouvelable). Salaire de 55 000 $ a 65 000 $ selon experience, pour environ 35 heures de travail/semaine. La compagnie travaille des heures ouvrables normale du lundi au vendredi entre 9h et 16h30 environ, sauf en temps de production ou d'activite speciale. 6 semaines de vacances annuelles, dont 2 lors du temps des fetes. Acces a des avantages sociaux individuels et en famille (presentement en cours d'etre mis en place) Modalites de travail en mode hybride possible a moyen terme (presence requise a Moncton sur une base reguliere). L'organisation valorise la diversite des experiences et invite les candidates issues de tous les horizons a poser leur candidature.

POUR POSTULER

Si vous desirez poser votre candidature, veuillez transmettre votre cv et une lettre de motivation (maximum 450 mots) par courriel a presidence@satellitetheatre.ca, avant le 19 septembre 2025.

Une entree en poste est souhaitee en octobre 2025.

A propos de Satellite Theatre

Installee au creux de la magnifique baie de Fundy, dans la ville de Moncton, sur la cote atlantique du Canada, Satellite Theatre mene depuis 2009 des projets locaux, nationaux et internationaux notamment en collaboration et en coproduction avec des organismes du Japon, de France, du Mexique, du Tchad et d'Angleterre.

Le coeur sur la main, Satellite Theatre utilise aussi toutes sortes de moyens pour rassembler les communautes linguistiques et culturelles diverses, autant sur scene que dans la salle, afin que le theatre d'ici soit un reel reflet de sa democratie. Artistes acadiens et anglophones, immigrants et autochtones: autant de coeurs battants sur les planches que dans les gradins.

La compagnie, ses artistes et ses pieces ont ete en nomination pour treize prix Eloizes, en remportant six.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 55000,00$ a 65000,00$ par an

Avantages:

Conges payes Garderie sur Place Regimes de participation aux benefices
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

gestion: 3ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Moncton, NB E1C 4X5

Date limite de candidature: 2025-09-15
Date de debut prevue: 2025-10-05