Job Description

Mandat

Le

Centre integre de sante et de services sociaux de l'Outaouais

est a la recherche de deux (2) candidats afin de pourvoir les postes de Chef de services d'imagerie - radiologie, echographie et medecine nucleaire Hull-Wakefield et Gatineau a la direction des services multidisciplinaires de sante et de services sociaux (DSMSSS). Notre etablissement comprend 11 500 employes repartis dans 71 installations sur le territoire de l'Outaouais et gere un budget de fonctionnement annuel d'environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d'ameliorer et de restaurer la sante et le bien-etre de la population de l'Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux, integres et de qualite, contribuant ainsi au developpement social et economique de la region.

L'experience patient (client) et la responsabilite populationnelle ou clientele seront aussi au coeur de tous les processus afin d'ameliorer l'acces, la continuite et la fluidite des services. Le titulaire travaille en conformite avec les valeurs de l'organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du role et des responsabilites

Relevant du coordonnateur clinico administratif imagerie medicale CRV, CRDS, CRDI, GAMF, le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de grande transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations ministerielles et de l'atteinte des resultats attendus. Chaque gestionnaire sera responsable de l'un des deux sites urbains (Hull-Wakefield ou Gatineau), tout en assurant un role de coordination intersites avec les equipes techniques des trois etablissements afin de favoriser l'harmonisation des pratiques, l'efficience operationnelle et l'amelioration continue de la qualite des services. Il devra egalement effectuer des periodes de garde, selon les besoins operationnels de la direction de la DSMSSS.



Le titulaire assure la gestion quotidienne des activites de radiologie et de medecine nucleaire sur le site assigne. Il supervise et mobilise les equipes techniques (technologues, personnel administratif, soutien logistique) sur les deux sites. Il accompagne les equipes dans un contexte de transformation, en favorisant l'adhesion aux changements organisationnels et technologiques. Il Collabore etroitement avec les partenaires cliniques et administratifs pour assurer une prestation de services securitaire, efficace et centree sur le patient. Il participe activement a la planification strategique, au developpement des services et a l'implantation de projets innovants. Il veille au respect des normes de qualite, de securite, de radioprotection et de prevention des infections.



Le titulaire fait la promotion d'une culture de collaboration, d'excellence et de bienveillance au sein des equipes dans ses secteurs. Il veille a la gestion des ressources humaines, materielles et financieres en lien avec les activites du service. Il s'assure que la cogestion avec le gestionnaire du site complementaire favorise la complementarite des expertises et le partage des responsabilites. Il planifie, organise, coordonne et evalue les activites cliniques et administratives des services de radiologie. Il oriente le travail des assistants-chefs et des coordonnateurs techniques, supporter leur integration et les appuyer dans l'exercice de leur fonction. Il favorise l'emergence de nouvelles pratiques, en assurer la revision et etablir une demarche d'amelioration continue de la qualite.



Il revise les processus des differents secteurs d'activites, en fonction des objectifs et priorites lies aux attentes ou a la demande des differents partenaires. Il propose des projets et des moyens a mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs fixes et evaluer l'atteinte des resultats. Il oeuvre dans un souci d'optimisation visant l'amelioration de l'offre de service et la complementarite entre les sites. Il fait preuve d'un sens eleve des responsabilites, de competences en gestion du changement et d'une grande rigueur budgetaire. Il repond a des obligations de performance et de transparence.



A titre de gestionnaire au sein d'un etablissement public, il est imputable de sa gestion tant a l'interne qu'a l'externe et est appele a en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

Diplome d'etudes universitaires de 1er cycle (baccalaureat) dans un secteur des sciences de la sante, des services sociaux ou de la readaptation Diplome d'etudes universitaires de 1er cycle en administration ou en gestion Deux (2) ans d'experience professionnelle reliee aux fonctions Une experience en gestion d'equipe sera consideree comme un atout Toute autre combinaison d'experience et de formation jugee pertinente pourrait etre consideree Automobile requiseNote : Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entrainer le refus de votre candidature.*

Competences generiques recherchees

Orientation vers la clientele Orientation vers les resultats Savoir gerer le changement Communications interpersonnelles et organisationnelles

Competences specifiques recherchees

Prise de decision Resolution de problemes Savoir controler Savoir gerer les conflits Savoir gerer les ressources

Concours reserve

Ce concours est ouvert au personnel du reseau de la sante et des services sociaux.

Remuneration

Classe salariale : 38


Minimum : 94 306 $


Maximum : 122 596 $

Port d'attache

Hopital de Gatineau ou Hull

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le

30 septembre 2025, a 23h59 (HNE)

, sous l'onglet Recrutement et choisir Chercher un emploi, puis emplois disponibles sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la verification de votre admissibilite, il est important de preciser chacune de vos experiences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d'admission particulieres ainsi qu'une lettre de motivation.



Seuls les dossiers complets et recus avant la date et l'heure limites seront consideres. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examines et ne pourront etre modifies.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l'adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que la date prevue pour les entrevues sera a determiner.

Le CISSS de l'Outaouais encourage la diversite et l'egalite en emploi en invitant les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les personnes handicapees, les anglophones ainsi que les Autochtones a deposer leur candidature. Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement a en faciliter et en alleger la lecture et la comprehension et ne doit pas etre consideree comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.