Job Description

Concours:

178350

Titre a l'interne*:

Chef(fe) Gestion du materiel et approvisionnement

Statut:

Permanent

Duree:

Permanent

Adresse:

4825, Avenue Pinard

Ville:

Saint-Hyacinthe

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage

: 17/08/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

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Vous assumerez la responsabilite d'une unite et releverez d'un cadre de direction. Vous exercerez une influence importante sur les activites de votre direction. Vous influencerez les orientations et encadrements de votre domaine d'activite, qui ont une portee transversale sur l'organisation.




Vous contribuerez a assurer le reapprovisionnement du materiel necessaire a la continuite des operations en fonction des besoins de l'organisation. Vous assurerez la gestion des stocks (equilibre l'offre et la demande) dans une perspective d'optimisation des couts et de la valeur du materiel en stock. Vous assurerez l'elaboration des strategies de gestion du materiel permettant de securiser les operations liees a la mission electrique en utilisant des modeles previsionnels et meilleures techniques dans le domaine.

Vos principales activites au quotidien

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Responsabilites de gestion

Vous contribuerez activement a definir les objectifs de votre direction et a mettre en oeuvre des strategies pour les atteindre, arrimes aux priorites et orientations de l'organisation. Vous coordonnerez une equipe performante composee de contributeur(rice)s individuel(le)s et/ou de cadres de premier niveau. Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre equipe autour des priorites et actions necessaires a l'atteinte des objectifs. Vous creerez un environnement propice a la remise en question du statu quo et encouragerez votre equipe a penser autrement en impliquant les employe(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions creatives. Vous soutiendrez et orienterez le developpement professionnel de votre equipe selon les forces et aspirations individuelles. Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d'expertise.

Mandats particuliers

Vous utiliserez de modeles previsionnels pour l'elaboration des strategies de gestion des stocks et d'approvisionnement en considerant les vigies economiques de la chaine d'approvisionnement, les tendances de consommation du partenaire et les intrants de la planification operationnelle. Vous assurerez une relation optimale avec les fournisseurs (materiel stocke et non-stocke) pour regler les differents enjeux en lien avec le processus d'approvisionnement. Vous rendrez compte sur la performance en gestion des stocks (ex. taux de rotation, niveau d'inventaire cible, taux de disponibilite du materiel, delai d'approvisionnement, performance de livraison a temps des fournisseurs). Vous assurerez l'arrimage et l'interface en continue avec les equipes d'approvisionnement d'entreprise et celles responsable de la planification.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de 1er cycle (Baccalaureat) dans une discipline pertinente. Posseder 9 ans et plus d'experience dans le domaine.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne experience et connaissance en approvisionnement, gestion des stocks et chaine logistique. Etre habile a etablir des priorites et a repondre a des demandes ponctuelles dans un court delai. Etre en mesure d'aligner les equipes, de mobiliser dans l'action et de soutenir les priorites s'inscrivant dans la vision. Avoir la capacite de proposer des solutions a la fois a court terme et a plus long terme pour repondre aux besoins.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Competences essentielles aux gestionnaires

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Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employes Agit en leader d'equipe Agit en leader de changement

Particularites inherentes

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La personne retenue :


possede ou est apte a obtenir un permis de conduire du Quebec de classe appropriee. consent a passer une evaluation de competences, si requis. est disposee a gerer en mode hybride (tele-travail et presentiel) et a se deplacer occasionnellement sur les territoires desservis.

Votre future equipe

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Vous un leader qui avez le sens de l'organisation, une vision strategique et un talent pour optimiser les stocks ?



Joignez-vous a une equipe qui joue un role cle dans la continuite des operations critiques.



Relevez le defi de securiser le materiel essentiel a notre reseau electrique d'Hydro-Quebec et faites une reelle difference a l'echelle de l'organisation !

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.