Job Description

Faites rayonner deux marques phares et contribuez directement a leur croissance. Relevant de la direction generale, vous serez responsable de la strategie commerciale et du developpement de l'equipe des ventes pour :



Le journal Les Affaires et son site web lesaffaire.com

Les Evenements Les Affaires (conferences et salons)

Acquizition.biz, la reference au Quebec pour l'achat et la vente d'entreprises



Vous etes reconnu.e pour votre vision strategique, votre leadership mobilisateur et votre sens aigu des resultats ? Joignez-vous a Groupe Contex, un acteur majeur de l'information et de l'evenementiel, et mettez votre talent au service de projets qui font avancer la communaute d'affaires.

Responsabilites principales :

Strategie et croissance



Definir et mettre en oeuvre la strategie de ventes pour les differentes marques.

Identifier les marches prioritaires et les meilleures opportunites de developpement.

Participer a la definition des objectifs de vente et en assurer le suivi rigoureux.

Participer activement a l'elaboration des budgets dans une perspective de croissance des revenus.



Leadership et gestion d'equipe



Assurer des suivis reguliers afin de mobiliser et d'encadrer strategiquement une equipe de 5 representants responsables des ventes publicitaires et commandites.

Participer a des rencontres clients strategiques et accompagner l'equipe dans ses defis.

Soutenir le developpement des competences :

coaching, formation et integration des nouveaux talents.



Developpement de partenariats



Maintenir une relation strategique avec notre partenaire responsable des ventes sur le marche de l'Ontario.

Identifier et conclure des collaborations cles pour maximiser les revenus publicitaires et evenementiels.



Analyse et innovation



Produire et analyser des rapports de performance par produit et par marque afin d'ajuster les strategies en fonction des resultats.

Creer et actualiser les outils de vente, concevoir de nouvelles offres et assurer une veille constante des tendances du secteur.



Collaboration interne



Travailler avec les equipes projets, editoriales et marketing afin d'optimiser les offres et la livraison des campagnes.

Participer activement a la planification et au succes commercial des evenements (conferences et salons).

Collaborer avec les autres services (finances, TI, RH, service client) pour assurer la fluidite des operations.



Profil recherche



Nous cherchons un.e leader inspirant.e, strategique et oriente.e resultats, capable de piloter la croissance de nos marques et de mobiliser son equipe vers l'excellence.



Diplome universitaire en administration, ventes, marketing ou communications

Minimum de 8 ans d'experience en vente dans les medias, la publicite ou l'evenementiel, dont au moins 3 ans dans un role de gestion d'equipe comprenant la mobilisation, l'encadrement et le suivi de la performance

Succes demontre en croissance des revenus et depassement des objectifs

Bonne connaissance du milieu des affaires quebecois et de ses acteurs

Excellentes competences en communication, negociation et presentation

Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral comme a l'ecrit

Aisance avec les outils numeriques et analytiques (CRM, Suite Office, Google Analytics, Outlook)

Esprit strategique et analytique, sens de l'organisation et capacite a prioriser dans un environnement dynamique

Curiosite, creativite et capacite a proposer des idees novatrices

Leadership mobilisateur et desir de contribuer activement au succes collectif



Travailler chez Groupe Contex, c'est profiter d'avantages, tels que :



Un environnement de travail stimulant, flexible et creatif?;



Un poste permanent avec un horaire de travail de 35 heures par semaine?;

Un mode de travail hybride :

combinaison de teletravail et de presentiel?;

Une politique de teletravail a l'etranger?;

L'acces gratuit a de la telemedecine et une vaste gamme de professionnels via Dialogue?;

Un programme complet d'assurances collectives?;

Un REER collectif avec contribution de l'employeur?;

Un programme de bonification a l'atteinte des objectifs annuels?;

Un genereux programme de vacances annuelles, incluant une fermeture des bureaux entre Noel et le Jour de l'an?;

Un horaire d'ete permettant de terminer a midi le vendredi.



Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :

https://www.grenier.qc.ca/emplois/87547/cheffe-des-ventes