Job Description

Titre d'emploi

Chef(fe) de section - Qualite du milieu

Organisation

Arrondissement de Saint-Leonard

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 19 septembre au 2 octobre 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 96 127 $ a 120 155 $ | Classe FM-06

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Cadre administratif

Horaire:

37,5 h/semaine - Mode hybride

Adresse:

8400 boulevard Lacordaire, Saint-Leonard (Quebec), H1R 3B1

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (88485) pour une duree indeterminee. Il pourrait servir a pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la meme famille d'emplois dont le profil recherche est similaire au sein de l'arrondissement de Saint-Leonard.

NOTRE OFFRE

L'arrondissement de Saint-Leonard se demarque par la beaute de ses parcs et de ses espaces verts, ses installations modernes et accessibles, son milieu de vie securitaire, ainsi que ses nombreuses activites. Avec l'adoption recente de son plan strategique 2030, celui-ci vise notamment a offrir une experience citoyenne inspirante et a developper le territoire de maniere durable.

Votre mandat

A titre de gestionnaire inclusif, vous gerez une equipe de 6 personnes assurant la gestion environnementale de l'arrondissement et l'amelioration de la qualite de vie des citoyens. Vous exercez un role de vigie et d'influence en matiere de developpement durable pour l'ensemble de l'arrondissement.



Vous assurez la mise en oeuvre et le suivi de differents projets et programmes visant l'amelioration de la qualite de vie des citoyens notamment le plan d'action sur le controle animalier, le plan d'action proprete et le plan local de developpement durable. Plus specifiquement, vous:

Inventoriez et priorisez les activites en matiere d'environnement, de qualite du milieu de vie et de developpement durable de l'arrondissement telles que gestion des matieres residuelles, compostage, RDD, mobilite et transport; Assurez le respect de la reglementation en matiere de nuisance et proprete du domaine public; Planifiez, concevez et proposez des programmes d'amenagement pour l'embellissement et l'amelioration de la qualite du milieu et supervisez la realisation des travaux; Redigez les clauses techniques des devis, analysez les soumissions, recommandez l'octroi de contrats et assurez la surveillance des contrats de services; Representez l'arrondissement aupres des partenaires du milieu pour la mise en place et le suivi de programmes, politiques, reglements ou lois relies a l'environnement, au developpement durable et a la qualite du milieu.

Des questions? N'hesitez pas a communiquer avec Emmanuelle Pocreau (emmannuelle.pocreau@montreal.ca), specialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHE

Diplome universitaire (baccalaureat) en architecture de paysage, sciences de l'environnement, genie civil ou autre domaine pertinent Au moins 4 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste 2 annees d'experience en gestion ou coordination d'equipe de travail Avoir a son actif la realisation de projets et de programmes environnementaux (un atout)
Ces exigences pourraient etre adaptees au besoin.

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!