Job Description

Prete a orchestrer l'action sur tous les terrains? Deviens chef de section logistique et joue un role cle dans la coordination des activites sportives.

MANDAT :

Relevant du chef de division - sports, activites physiques et plein air, la personne titulaire du poste execute diverses taches consistant a superviser et a encadrer le personnel requis pour l'usage des plateaux sportifs et des locaux et a l'organisation des differents services offerts aux citoyens et organismes dans le cadre des programmations offertes dans les installations, les parcs municipaux et les ecoles. Cette personne assure la coordination, l'organisation materielle et technique et agit a titre de personne-ressource aupres des partenaires du Service, notamment du Centre de services scolaire des Affluents et des centres sportifs.

AUTRES RESPONSABILITES DU POSTE :

Etablir les horaires de travail selon les besoins de la programmation tout en s'assurant de l'application des conditions de travail et de la conformite avec la convention collective en vigueur et coordonne et supervise le travail des preposes.es aux installations recreatives et des preposes.es logiques dans les installations, les parcs municipaux et les ecoles. Surveiller le rendement et l'assiduite, proposer des correctifs ou des ameliorations a apporter; Participer a l'embauche, a la formation du personnel et a l'evaluation des preposes.es aux installations recreatives et preposes.es logistiques; Effectuer un suivi sur le terrain aupres du personnel et prendre les mesures appropriees pour regler les problemes de fonctionnement qui lui sont soumis; Recevoir les demandes de reservation de lieux, confirmer ou refuser en fonction de la nature de l'activite, des equipements requis et des locaux disponibles a la Ville Dresser la liste du materiel, de l'equipement ainsi que des besoins techniques et evaluer le nombre d'employes.es requis afin de soumettre une estimation des couts des services rendus par la Ville; Informer les organismes requerants des politiques ainsi que des diverses exigences administratives municipales, provinciales et federales (s'il y a lieu) pertinentes a la tenue de leurs activites et s'assurer de la bonne utilisation des lieux, du materiel et des equipements mis a la disposition de ces derniers; Coordonner la facturation reliee a l'utilisation et/ou la location des espaces; Effectuer des demandes de services et/ou soumissions aupres des divers fournisseurs de la Ville dans le cadre de certains travaux et proceder a l'octroi de contrats lorsque necessaire dans le cadre des activites sous sa responsabilite ou lorsque requis par le superieur; Effectuer des demandes de service pour les besoins de reparation des differents locaux municipaux, scolaires et des equipements en collaboration avec le Service des travaux publics et la division des parcs et espaces verts; Collaborer avec l'ensemble des services municipaux afin de repondre aux besoins des citoyennes et des organismes de la Ville; Rediger des rapports d'evaluation sur le fonctionnement de sa section et proposer les correctifs ou les ameliorations a y apporter s'il y a lieu; Mettre en place des procedures et des politiques relatives a la prestation de services aux divisions et aux organismes en conformite avec les objectifs de sa division; Assister son superieur immediat dans l'application et la coordination des protocoles d'entente avec le milieu scolaire et les mandats relies a la gestion du Complexe sportif Gilles-Tremblay et du Centre recreatif de Repentigny; Participer a la preparation du budget pour les activites de sa section et effectue le suivi des postes budgetaires selon les politiques en vigueur; Faire respecter les consignes de sante et securite au travail; Assurer la garde a l'exterieur des heures regulieres, lorsque requis.

QUALIFICATION ET EXIGENCES :

Detenir un diplome d'etudes collegiales dans un domaine approprie (technique de gestion et d'intervention en loisirs) Avoir une experience pertinente d'une (1) a deux (2) annees dans le domaine; Avoir une connaissance fonctionnelle du monde municipal, des services gouvernementaux et des equipements utilises dans le cadre des activites; Posseder un vehicule automobile et detenir un permis de conduire valide. Offrir un excellent service a la clientele et avoir des habiletes a travailler avec des elus; Avoir une excellente connaissance de la langue francaise tant a l'oral qu'a l'ecrit; Maitriser de la suite de Microsoft Office;

CE QUE NOUS OFFRONS :

Un poste cadre permanent; Un salaire annuel variant entre 72 278 $ a 90 345 $ (

salaire en date de 2023 : renouvellement de l'entente avec les cadres en cours

);*
Un horaire de travail de 4 jours par semaine (33.75 heures/semaine). L'horaire est majoritairement de jour avec possibilite de travailler les soirs et les fins de semaine; Un programme d'assurances collectives (incluant une assurance dentaire payee par l'employeur) et un fonds de pension a prestations determinees; Des avantages sociaux competitifs (conges mobiles, journees de maladie, conges pour temps compenses, vacances et feries); Une equipe engagee et competente.

Programme d'acces a l'egalite en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion au coeur des priorites.


Par son programme d'acces a l'egalite en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l'integration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des equipes de travail qui refletent la richesse de son territoire.


Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens necessaires pour s'assurer que l'ensemble de son personnel puisse s'epanouir dans un cadre securitaire et equitable.


Merci de contribuer a enrichir la fonction publique repentignoise !