Job Description

L\'arrondissement de Rosemont-La-Petite-Patrie offre un milieu de vie anim\xc3\xa9, s\xc3\xa9curitaire et sain qui mise sur une approche de d\xc3\xa9veloppement durable orient\xc3\xa9e vers les besoins des citoyens et de leurs familles. L\'arrondissement privil\xc3\xa9gie l\'am\xc3\xa9lioration de son cadre de vie et regorge de projets audacieux et novateurs touchant la transition \xc3\xa9cologique, la mobilit\xc3\xa9 active et plusieurs initiatives visant les milieux de vie verts et actifs.

Votre mandat

\xc3\x80 titre de gestionnaire inclusif, vous g\xc3\xa9rez une unit\xc3\xa9 administrative dont la mission consiste \xc3\xa0 planifier, coordonner, diriger et contr\xc3\xb4ler les activit\xc3\xa9s reli\xc3\xa9es au d\xc3\xa9veloppement \xc3\xa9conomique, aux projets d\'am\xc3\xa9nagements temporaires ainsi qu\'\xc3\xa0 l\'application des orientations en mati\xc3\xa8re d\'exp\xc3\xa9rience citoyen. Plus sp\xc3\xa9cifiquement vous:

• \xc3\xa9laborez des strat\xc3\xa9gies et politiques, objectifs, normes et proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s de nature corporative (mesures de remplacement, Code du logement-salubrit\xc3\xa9), afin d\'assurer la qualit\xc3\xa9 et l\'efficacit\xc3\xa9 du traitement ou du suivi des demandes de permis et d\'inspections et aussi prendre les mesures n\xc3\xa9cessaires pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer le traitement des dossiers;
• g\xc3\xa9rez de fa\xc3\xa7on optimale les ressources humaines, mat\xc3\xa9rielles et financi\xc3\xa8res sous votre responsabilit\xc3\xa9 afin d\'atteindre les objectifs fix\xc3\xa9s;
• supervisez l\'\xc3\xa9mission des autorisations de construction, de modification et de d\xc3\xa9molition de b\xc3\xa2timents ainsi que les certificats d\'occupation commerciale ou autres de locaux et de terrains, dans le respect des normes en vigueur;
• g\xc3\xa9rez les activit\xc3\xa9s d\'inspection li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la construction et \xc3\xa0 l\'occupation commerciale ou autres, ainsi qu\'\xc3\xa0 l\'hygi\xc3\xa8ne dans les logement;
• assurez l\'uniformisation dans l\'interpr\xc3\xa9tation et l\'application des r\xc3\xa8glements d\'urbanisme et du b\xc3\xa2timent et participez aux exercices de planification du territoire
• supervisez l\'\xc3\xa9mission des avis d\'infractions et de non-conformit\xc3\xa9s, conform\xc3\xa9ment aux lois, r\xc3\xa8glements et directives en vigueur; proc\xc3\xa9dez aux arr\xc3\xaats de travaux, \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9vacuation et dirigez les interventions d\'urgence; initiez d\'\xc3\xa9ventuelles poursuites civiles le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant.

Des questions? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Emmanuelle Pocreau , sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

• Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales en techniques du b\xc3\xa2timent, g\xc3\xa9nie civil ou architecture ou dans tout autre domaine jug\xc3\xa9 pertinent.
• 4 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans le domaine b\xc3\xa2ti, dans la r\xc3\xa9glementation d\'urbanisme et de construction et dans l\'inspection des b\xc3\xa2timents.
• 2 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en gestion ou coordination d\'\xc3\xa9quipe de travail.
• Connaissance du Code du b\xc3\xa2timent.
• Connaissance de l\'arrondissement (un atout).
• Dipl\xc3\xb4me de 1er cycle universitaire, baccalaur\xc3\xa9at en urbanisme, architecture ou tout autre domaine pertinent (un fort atout)

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al