Job Description

Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues aux Conditions de travail des cadres) - possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Adresse:

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste temporaire (53558). Il pourrait servir \xc3\xa0 pourvoir d\'autres postes de cet emploi ou de la m\xc3\xaame famille d\'emplois dont le profil recherch\xc3\xa9 est similaire au sein du Service de l\'habitation.

NOTRE OFFRE

Le Service de l\'habitation favorise un d\xc3\xa9veloppement r\xc3\xa9sidentiel \xc3\xa9quilibr\xc3\xa9 \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al. Il g\xc3\xa8re notamment la cr\xc3\xa9ation de logements sociaux, communautaires et abordables, les programmes de r\xc3\xa9novation, le droit de pr\xc3\xa9emption et le R\xc3\xa8glement pour une m\xc3\xa9tropole mixte. Il r\xc3\xa9alise \xc3\xa9galement des inspections pour assurer la salubrit\xc3\xa9 des logements du parc locatif abordable.

Votre mandat
\xc3\x80 titre de gestionnaire inclusif.ive, vous g\xc3\xa9rez une \xc3\xa9quipe compos\xc3\xa9e d\'une douzaine de personnes principalement des professionnel.les dont les fonctions consistent \xc3\xa0 planifier, diriger, coordonner et contr\xc3\xb4ler les activit\xc3\xa9s de soutien au d\xc3\xa9veloppement de projets r\xc3\xa9sidentiels tels que le droit de pr\xc3\xa9emption, le financement d\'infrastructures et l\'inclusion (r\xc3\xa8glement pour une m\xc3\xa9tropole mixte). Plus sp\xc3\xa9cifiquement vous:

\xc3\x89tablissez les objectifs de votre division et assurez la reddition de comptes et l\'atteinte des objectifs pr\xc3\xa9vus dans le cadre de la mise en \xc5\x93uvre de chacun des outils d\'intervention sous sa responsabilit\xc3\xa9 : inclusion de logement social, abordable et familial, acquisition de terrains, soutien aux d\xc3\xa9veloppement des infrastructures et \xc3\xa9tablir les pr\xc3\xa9visions annuelles;

Assurez une r\xc3\xa9partition \xc3\xa9quitable des projets subventionn\xc3\xa9s \xc3\xa0 la lumi\xc3\xa8re de l\'analyse des besoins et des potentiels de d\xc3\xa9veloppement sur le territoire montr\xc3\xa9alais, en concertation avec les arrondissements et les partenaires;

Repr\xc3\xa9sentez la Ville aupr\xc3\xa8s d\'organismes ext\xc3\xa9rieurs tels que les gouvernements, la Communaut\xc3\xa9 m\xc3\xa9tropolitaine de Montr\xc3\xa9al, les r\xc3\xa9seaux institutionnels, les groupes communautaires, les repr\xc3\xa9sentants de l\'industrie de la construction, les repr\xc3\xa9sentants des associations et autres partenaires dans son secteur d\'activit\xc3\xa9s : instaurer et exploiter des m\xc3\xa9canismes de concertation avec ces diff\xc3\xa9rents partenaires;

Soutenez les acteurs du r\xc3\xa9seau de l\'habitation dans leurs d\xc3\xa9marches de planification des grands projets et favoriser l\'atteinte des objectifs municipaux en mati\xc3\xa8re de mixit\xc3\xa9 de produits r\xc3\xa9sidentiels;

Contr\xc3\xb4lez l\'uniformit\xc3\xa9 de l\'application et de l\'interpr\xc3\xa9tation de la partie technique des r\xc3\xa8glements, \xc3\xa9mettez les directives appropri\xc3\xa9es, tranchez les cas litigieux et convenez des r\xc3\xa8gles d\'interpr\xc3\xa9tation.

N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Emmanuelle Pocreau , sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Dipl\xc3\xb4me de premier cycle universitaire (baccalaur\xc3\xa9at) en urbanisme, administration, affaires immobili\xc3\xa8res ou architecture

D\xc3\xa9tenir au moins 8 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente correspondant aux d\xc3\xa9fis et responsabilit\xc3\xa9s identifi\xc3\xa9s sur le pr\xc3\xa9sent

4 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en gestion ou coordination d\'\xc3\xa9quipe de travail

Aptitude d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper des partenariats administratifs et \xc3\xa0 mobiliser les intervenants et le personnel

Exp\xc3\xa9rience en arrondissement dans un domaine li\xc3\xa9 avec le poste (un atout)

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al