Job Description

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employe(e)s de CDC

Fourchette salariale:

124,013 $ - 161,216 $

Horaire de travail:

Permanent

Duree du contrat:
Niveau de securite:

Fiabilite

Exigences linguistiques:

Anglais

Date de cloture:

05/09/2025

Pays:

Canada

Le chef, Programme de la zone se charge de la qualite globale de la prestation des services et des aspects techniques des services de construction dans sa region d'affectation. Il doit notamment assurer la communication, le suivi et l'atteinte des indicateurs de rendement cles pour son secteur de services. Le titulaire du poste effectue egalement des verifications a l'echelle regionale afin d'evaluer la conformite et la gestion des risques au sein de la zone geographique, ce qui comprend des activites de surveillance et de communication des risques qui auront une incidence sur le secteur de services regional. Le titulaire du poste gere la relation avec les clients-partenaires a l'echelle regionale dans le cadre de son programme d'affectation.

Taches principales

Gerer les risques et communiquer les suggestions de solutions aux intervenants internes et externes. Participer a l'elaboration d'accords sur les niveaux de service pour repondre aux exigences des clients-partenaires dans le cadre de programmes speciaux ou uniques. Communiquer, surveiller et atteindre les indicateurs de rendement cles du secteur de services regional. Orienter l'equipe du secteur de services pour qu'elle execute les taches de soutien necessaires dans le cadre du programme (p. ex. plusieurs projets et marches supposant chacun des elements complexes, des valeurs, des disciplines et des couts propres). Appliquer le cadre de gestion des risques dans le secteur de services (p. ex. surveiller les activites et communiquer les risques). Diffuser de l'information sur le secteur de services a l'echelle regionale et s'assurer qu'elle est comprise. S'assurer de la conformite du secteur de services avec les politiques et les procedures de la Societe. Tenir compte des facteurs de securite dans la prestation des services. Promouvoir l'expansion des activites du secteur de services dans la region. Etablir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu'avec l'industrie, les clients-partenaires et les intervenants. Veiller au respect des normes de qualite, conformement aux attentes de la Societe et des clients-partenaires.

Autres

Apporter son soutien dans le cadre des initiatives du secteur de services. Effectuer d'autres taches sur demande.

Connaissances generales et particulieres

Pratiques exemplaires, methodes, tendances et legislation en ce qui en matiere de construction, a l'architecture et a l'ingenierie. Pratiques exemplaires, methodes et tendances en matiere de gestion des contrats de conception-construction modifiee Pratiques exemplaires, methodes et tendances en matiere de contrats de gestion de l'entretien et de l'inspection d'installations, d'essais et de reparations mineures Mecanismes d'approvisionnement. Politiques et procedures du secteur de services. Principes de gestion de projet, de gestion des marches et de gestion des risques. Gestion de la sante et de la securite.

Etudes/certification(s) et experience

Exigence minimale

: un diplome d'etudes collegiales en genie, en sciences appliquees ou dans un domaine connexe, et huit annees d'experience pertinente, ou l'equivalent.

Atout :

un diplome universitaire dans l'un des domaines susmentionnes ou une attestation ou un permis d'exercice (p. ex. titre de technicien-specialiste agree en ingenierie, titre de l'Association of Architectural Technologists of Ontario, titre d'ingenieur.

Capacites

Utiliser les logiciels et les systemes d'exploitation appropries. Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marches et de gestion des risques. Demontrer des aptitudes en leadership.

Perfectionnement et leadership

Assurer un leadership et un encadrement fonctionnel aupres du personnel du secteur de services.

Conditions de travail

Environnement de bureau typique; deplacements occasionnels. Le titulaire du poste peut etre appele a travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, a l'occasion, etre tenu de porter l'equipement de securite de base.

Les avantages sociaux

CDC offre d'excellentes possibilites d'avancement et l'un des meilleurs regimes d'avantages sociaux du marche de l'emploi. Les avantages sociaux d'un Chef, Programme de la zone, representent de 25 % a 30 % de son salaire.



Votre regime comprend les avantages suivants :

Un regime de retraite de la fonction publique Des conges de maladie annuels pris en charge a 100 % par l'employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance deces accidentel, une assurance invalidite a court et a long terme Une allocation de bien-etre de 400 $ (par exemple, un abonnement a un centre de conditionnement physique Une allocation de 1500 $ pour les services de sante mentale en sus de la couverture paramedicale habituelle Un compte de depenses de soins de sante de 750 $ (pour couvrir certains frais medicaux qui ne sont pas vises par les regimes provinciaux ou notre regime d'assurance standard) Le service de soins virtuels TELUS Sante regime complementaire de conge de maternite et de conge parental a hauteur de 93 % du salaire brut habituel pour un maximum de 37 semaines Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de teletravail Le programme ameliore d'aide aux employes et aux familles en Equilibre Des regimes de prestations de voyage de luxe Des regimes complets de vacances et d'autres conges payes



Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.


CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.



Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :


le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere




Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.



Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!



Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.



En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulee en raison d'une contre-indication medicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prevu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.



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