Job Description

Title:

Child Care Program Supervisor

Employment status:

Full-time (40/week Monday -Friday)

Location:

Calgary, AB - in person

Salary:

50,000 - 62,000/year

Start date:

ASAP

Closing date:

As soon as the position is filled

Le francais suit

The Lycee international de Calgary, a French Ministry of Education, Alberta Education, and CAIS accredited French bilingual school of approximately 450 students total, is seeking a bilingual Child Care Coordinator

At Lycee international de Calgary, we are a not-for-profit institution passionately committed to nurturing globally-minded, bilingual students. With a distinctive blend of Alberta and French educational philosophies, we emphasize academic excellence, cultural diversity, and community responsibility in a rich, inclusive environment. As a school, our resources are dedicated to advancing our educational mission and supporting a close-knit, purpose-driven community of educators and students. If you are passionate about contributing to an inclusive and stimulating educational community with a vision of preparing young minds for active participation in the global world, we invite you to join us in this rewarding journey!JOB SUMMARY

The Bilingual Child Care Coordinator (CCC) reports directly to the Head of School. The Child Care Coordinator (CCC) is responsible for assisting the Academic Department with the creation and maintenance of the Daycare and Out of School Care programs, consistent with Alberta Human Services requirements and the school's vision and mission. The CCC will liaise with the Lower School Director, Faculty, Student Services, and other administrative services as necessary. The CCC has a critical role in executing the mission, vision and philosophies of Lycee International de Calgary.

JOB DUTIES

The duties of the Bilingual Child Care Coordinator include, but are not limited to:

Regulatory Compliance & Liaison: Act as the primary contact with Alberta Human Services for licensing, claims, and meetings; ensure programs meet compliance requirements. Staff Supervision & Scheduling: Supervise and schedule Daycare Assistants; provide professional development and support to staff. Program & Curriculum Support: Collaborate with faculty to support engaging, compliant curriculum; substitute in Maternelle classrooms as needed; assist with supervision duties. Program & Event Management: Plan and manage camp programs (fall, winter, spring, summer) and school/community events, including logistics and communications. School Engagement: Participate in faculty and school meetings; actively engage in community events and initiatives. Other Duties: Carry out additional tasks as requested by the Head of School.

QUALIFICATIONS

1+ year experience in child care coordination or similar role. Knowledge of Alberta Child Care regulations and best practices. Alignment with the Lycee's philosophy and commitment to a safe, stimulating learning environment. Culturally sensitive, internationally minded, and collaborative. Flexible, creative, and resilient with strong organizational skills. Bilingual in English and French. Proficient with Microsoft Office, Google Workspace, and basic databases.

Required Certifications

First Aid & CPR training. Police check (with vulnerable sector). Valid Early Childhood Educator Certificate Level 3 (or Child Development Supervisor). Bachelor of Early Child Development or an equivalent (preferred). Candidates must be able to work in Canada.

Please include a cover letter with your resume in with your application.

The above statements describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this classification. This is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities and duties required of personnel so classified.

As an equal opportunity employer, Lycee Interna??tional de Calgary does not discriminate in its hiring of employees on the basis of race, colour, sex, sexual orientation, religion, creed, national origin, citizenship, marital or veteran status, age, or disability. We actively seek diversity among faculty and administration, as well as among students.

In the spirit of reconciliation, we acknowledge that we live, work and play on the traditional territories of the Blackfoot Confederacy (Siksika, Kainai, Piikani), the Tsuut'ina, the Iyaxe Nakoda Nations, the Metis Nation (Region 3), and all people who make their homes in the Treaty 7 region of Southern Alberta.

Titre :

Responsable du programme de la petite enfance

Type d'emploi :

Temps plein - 40 heures par semaine (lundi au vendredi)

Lieu :

Calgary, Alberta - en personne

Salaire :

50,000 - 62,000/an

Date de debut :

Des que possible

Date limite :

Des que le poste sera pourvu

Le Lycee international de Calgary est un etablissement bilingue francais accredite par le Ministere de l'Education francaise, Alberta Education, et CAIS, qui accueille environ 450 eleves. Le Lycee recherche des enseignant.es remplacant.es pour les programmes en anglais et en francais.

Au Lycee international de Calgary, nous sommes une institution a but non lucratif dediee avec passion a l'epanouissement d'eleves bilingues ouverts sur le monde. Avec un melange unique des philosophies educatives de l'Alberta et de la France, nous valorisons l'excellence academique, la diversite culturelle et la responsabilite communautaire dans un environnement inclusif et enrichissant. En tant qu'ecole, nos ressources sont dediees a faire avancer notre mission educative et a soutenir une communaute soudee, engagee et motivee. Si vous etes passionne(e) par l'idee de contribuer a une communaute educative inclusive et stimulante, et de preparer les jeunes esprits a participer activement a un monde globalise, nous vous invitons a vous joindre a nous dans cette aventure enrichissante !

FONCTIONS

Les fonctions du coordonnateur ou de la coordinatrice bilingue des services de garde d'enfants comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :

Conformite reglementaire et liaison : agir a titre de contact principal aupres des Services sociaux de l'Alberta pour les questions relatives aux permis, aux reclamations et aux reunions ; veiller a ce que les programmes respectent les exigences de conformite. Supervision et planification du personnel : superviser et planifier le travail des assistants de garderie ; offrir du perfectionnement professionnel et du soutien au personnel. Soutien aux programmes et aux cursus : collaborer avec le corps enseignant pour soutenir des cursus attrayants et conformes ; remplacer les enseignants dans les classes de maternelle si necessaire ; aider a la supervision. Gestion des programmes et des evenements : planifier et gerer les programmes des camps (automne, hiver, printemps, ete) et les evenements scolaires/communautaires, y compris la logistique et la communication. Engagement scolaire : participer aux reunions du corps enseignant et de l'ecole ; s'engager activement dans les evenements et les initiatives communautaires. Autres responsabilites : effectuer des taches supplementaires a la demande du directeur de l'ecole. QUALIFICATIONS Au moins un an d'experience dans la coordination de services de garde d'enfants ou dans un poste similaire.

Certifications requises

Formation en premiers secours et en RCR. Verification policiere (avec secteur vulnerable). Certificat valide d'educateur de la petite enfance de niveau 3 (ou superviseur du developpement de l'enfant). Baccalaureat en developpement de la petite enfance ou equivalent (prefere). Les candidats doivent etre autorises a travailler au Canada. de l'ecole. Connaissance des reglementations et des meilleures pratiques en matiere de garde d'enfants en Alberta. Adhesion a la philosophie du Lycee et a son engagement en faveur d'un environnement d'apprentissage sur et stimulant. Sensibilite culturelle, ouverture d'esprit et esprit de collaboration. Flexibilite, creativite, resilience et solides competences organisationnelles. Bilinguisme anglais-francais. Maitrise de Microsoft Office, Google Workspace et des bases de donnees de base. Veuillez joindre une lettre de motivation a votre CV dans votre candidature.

Les descriptions ci-dessus decrivent la nature generale et le niveau des taches effectuees par les personnes affectees a cette classification. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilites et taches exigees du personnel ainsi classe.

En tant qu'employeur garantissant l'egalite des chances, le Lycee International de Calgary n'exerce aucune discrimination dans le recrutement de ses employes sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la religion, des croyances, de l'origine nationale, de la citoyennete, de l'etat civil ou du statut d'ancien combattant, de l'age ou du handicap. Nous recherchons activement la diversite parmi le corps enseignant et l'administration, ainsi que parmi les etudiants.

Dans un esprit de reconciliation, nous reconnaissons que nous vivons, travaillons et jouons sur les territoires traditionnels de la Confederation des Pieds-Noirs (Siksika, Kainai, Piikani), des Tsuut'ina, des nations Iyaxe Nakoda, de la nation metisse (region 3) et de toutes les personnes qui ont elu domicile dans la region du Traite n 7, dans le sud de l'Alberta.