Job Description

Chez RONA, nos employe(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos equipes sont animees par la volonte d'aider nos clients a faire de leurs projets une realite, et engagees a faire une difference dans les communautes ou nous sommes etablis.


Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilies. Grace a une offre unique de produits et de services et a des formats complementaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillees pour repondre a tous les besoins des adeptes de la renovation amateure et des professionnels de la construction.


Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idees contribuent a batir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisee. Vous trouverez des possibilites de carriere a la mesure de vos ambitions et pourrez developper davantage l'ensemble de competences qui vous rend unique.


Si vous cherchez a faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'equipe parfaite.

Nos attentes

Le chef planification de la demande pilotera les processus de prevision de la demande et planification des stocks. Ce role est essentiel pour garantir l'exactitude des previsions et gerer nos modeles de projections d'inventaire pour optimiser nos niveaux d'inventaire, reduire les couts et supporter les objectifs d'entreprise.

Le role

Developper, maintenir et ameliorer les modeles de prevision de la demande afin de garantir une precision et une fiabilite conformes aux objectifs. Ameliorer la precision des previsions pour tous les groupes clients grace a un programme complet et collaboratif de prevision des ventes et a des methodologies de prevision simplifies et optimisees. Suivre regulierement les indicateurs de precisions des previsions, identifier les ecarts et mettre en oeuvre des mesures correctives des performances previsionnelles optimales. Gerer la precision de la demande pour les evenements reguliers et promotionnels Gerer le modele de projections des inventaires afin d'assurer l'adequation entre la prevision de la demande et la planification des inventaires, minimisant ainsi les ruptures et les exces d'inventaire. Collaborer etroitement avec les equipes Marchandiseur, MFP et chaine d'approvisionnement afin de recueillir l'information necessaire pour integrer la strategie commerciale aux plans de demande, aux lancements de nouveaux produits et a la projection des inventaires. S'assurer que les previsions generent la quantite adequate pour chaque article et chaque emplacement a travers le reseau de distribution. Participer a la definition des priorites de l'equipe de planification de la demande et piloter la definition des processus, la resolution des problemes et la mise en oeuvre des projets. Animer des reunions interdepartementales et presenter les previsions de la demande et projections des inventaires a la direction. Piloter les initiatives d'amelioration continue des processus, des outils et des rapports de la planification de la demande. Assurer l'adequation des activites de planification de la demande avec les objectifs financiers et les plans operationnels.

Les qualifications que nous recherchons

Diplome universitaire en logistique, en gestion ou en administration des affaires et 3 ans d'experience pertinente dans une ou plusieurs disciplines logistiques (distribution physique, gestion des stocks, fabrication, gestion des operations des centres de distribution) Au moins 5 ans d'experience au sein de la fonction chaine d'approvisionnement d'un grand detaillant Competences analytiques superieures, en particulier dans le domaine de l'analyse financiere et strategique Solides competences en leadership et en communication et capacite demontree a soutenir plusieurs equipes en meme temps De solides competences en gestion de projets sont un atout Capacite a interagir efficacement avec la direction a tous les niveaux de l'organisation Excellentes competences en gestion du temps et en organisation Capacite a gerer simultanement plusieurs taches prioritaires dans un environnement tres dynamique et rapide

En travaillant chez RONA, vous beneficierez de nombreux avantages comme :

Un centre de conditionnement physique, des activites sportives et des douches Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafeteria avec un menu de qualite cuisine par un chef dedie, des options sante, ainsi que des stations de cafe Bruleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures electriques Des rabais exclusifs aux employe(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : regime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux etudes, etc. La possibilite d'evoluer au sein de l'organisation Un environnement de travail inclusif et securitaire Une sensibilite a l'equilibre travail-vie personnelle Un employeur engage dans sa communaute Et plus encore!

Si vous etes selectionne(e) pour une entrevue, veuillez informer notre equipe des ressources humaines pour vos besoins d'amenagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de repondre a vos besoins en matiere d'accessibilite.


RONA est determinee a encourager la diversite et l'inclusion. Nous etudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifie(e)s, sans egard a leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalite d'origine, age, handicap ou tout autre statut protege.