Job Description

Description du poste

Description du poste

Le groupe Technologie, RBC Gestion de patrimoine, a Montreal, est le prolongement de l'equipe Gestion de patrimoine en ligne existante, qui veillera a l'acquisition de nouvelles capacites strategiques.

Responsabilites

Mettre a profit des connaissances approfondies, des aptitudes et des pratiques pour gerer les etapes de conception detaillee de projets d'envergure et pour diriger, du debut a la fin, des initiatives agiles de complexite moyenne ou elevee, en passant par le soutien continu au lancement et a la production. Piloter les activites de l'equipe pour favoriser sa reussite en cernant les liens de dependance et en eliminant les obstacles. Guider les equipes dans la resolution de problemes importants, notamment par la clarification, l'interpretation et l'analyse d'informations complexes et la formulation de recommandations a l'intention de la direction. Agir comme principal agent de liaison des TI relativement a plusieurs applications d'interfacage, a des cadres et directeurs de projet de TI, et a l'equipe des solutions, et communiquer avec les equipes interfonctionnelles en garantissant la transparence des progres et des resultats. Agir a titre d'integrateur de ressources : etablir des reseaux professionnels et reperer et mettre en relation les ressources pour resoudre les problemes et atteindre les objectifs. Proposer regulierement des idees concretes pendant les seances de planification et de conception. Fournir a l'equipe des directives, des conseils, de la retroaction et un accompagnement proactif, et recommander des ameliorations aux processus de facon continue afin d'optimiser le rendement de l'equipe en faisant appel a des accompagnateurs, au besoin, pour renforcer les capacites des employes moins experimentes. Dans le cadre de ce role, vous communiquerez et interagirez frequemment avec des partenaires et des collegues au Canada ou ailleurs dans le monde.

Elements cles a la reussite

Exigences

Baccalaureat ou l'equivalent, et au moins sept ans d'experience comme chef de melee ou directeur de la prestation des services selon la methode kanban, charge de l'application diligente des principes, pratiques et notions theoriques de la methode kanban ou par sprints. Experience de la prestation de projets/programmes agiles au sein d'une equipe agile dependante, en utilisant son influence pour produire des resultats, et experience pratique en animation de tous les principaux evenements. Experience pratique des methodologies et outils de gestion du cycle de developpement d'un systeme et de sa mise en oeuvre agile (Jira et Confluence). Certification de chef de melee ou certification agile. Avoir participe a des initiatives de complexite moyenne ou elevee.

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils judicieux qui contribueront a la reussite de la clientele et a la prosperite des collectivites. Nous nous soucions du bien-etre de chacun et chacune et aspirons a realiser notre plein potentiel, a favoriser l'essor des collectivites et a contribuer a la reussite de tous et toutes.

Programme de remuneration globale comprenant des primes et des avantages sociaux a la carte, une remuneration concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas). Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d'accompagnement et d'occasions de gestion Occasion d'apporter une contribution importante et d'exercer une influence durable. Equipe dynamique et performante axee sur l'innovation et la collaboration

#lI-post

Competences professionnelles

Axe sur les resultats, Gestion de conflits, Gestion de qualite, Infrastructure des technologies de l'information (TI), Maintenir le cap, Methodologie Agile, Offrir du mentorat aux autres, Prise de decision, Resolution de problemes en groupe, Scrum (Agile)

Details supplementaires de l'emploi

Adresse

:


1 PLACE VILLE MARIE:MONTREAL

Ville

:


Montreal

Pays

:


Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:

37.5

Type d'emploi:

temps plein

Secteur d'activite :

Technologie et exploitation

Type de fonction :

Regulier

Type d'echelle salariale:

Salarie

Date d'affichage

:

2025-11-18

Date limite des candidatures

:

2025-12-16

Remarque

:

Les demandes seront acceptees jusqu'a 23 h 59 le jour precedant la date limite de presentation des demandes ci-dessus

Inclusion et equite en matiere d'emploi

A RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifies est essentiel a notre croissance continue, en tant qu'institution financiere parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice a l'excellence, a la collaboration, a l'innovation et a l'epanouissement professionnel de nos employes contribue a concretiser notre raison d'etre et a generer de la valeur pour nos clients et les collectivites ou nous exercons nos activites. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant a favoriser un milieu de travail fonde sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.

Joignez-vous a notre communaute de talents

Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carriere offertes a RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus recentes offres d'emploi et les activites de recrutement qui vous interessent, de meme que des conseils en matiere de gestion de carriere.



Repoussez vos limites et batissez un nouvel avenir a RBC. Decouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-etre des clients et des collectivites a jobs.rbc.com.