Job Description

Numero de la demande d'emploi:

195814

Fonction administrative:

Exploitation du parc de vehicules

Ville principale:

Vancouver

Emplacement(s) supplementaire(s):

Province:

Colombie-Britannique

Type d'emploi:

Temps plein

Statut d'emploi:

Permanent

Exigences linguistiques:

Anglais essentiel

Classification et niveau d'employe:

OP 02

Nombre de postes vacants:

1

Date de cloture: 2025/12/11

Description de l'emploi

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Si vous etes ambitieux, talentueux et motive, considerez une carriere prometteuse au sein de Postes Canada. Nous cherchons presentement a recruter un chef afin de mettre en oeuvre et de surveiller le programme d'entretien correctif et preventif des vehicules de Postes Canada pour une installation de reparation et des installations postales eloignees designees et de faire des rapports a ce sujet, afin d'assurer la disponibilite des vehicules necessaires pour repondre aux besoins operationnels. Vous devrez surveiller et analyser le travail effectue par l'installation de reparation, en faire rapport, ce qui comprend les IRC (indicateurs de rendement cles), les pratiques de securite et les depenses budgetaires. De plus, vous fournirez du leadership et des conseils et superviserez le travail quotidien du personnel de l'entretien du parc de vehicules.

Responsabilites professionnelles

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Mettre en oeuvre et surveiller le programme d'entretien preventif et correctif des vehicules de Postes Canada dans les installations de reparation et les installations postales eloignees designees, dans le but d'optimiser l'accessibilite aux vehicules et pour s'assurer que les pratiques de reparation normalisees sont suivies Offrir du leadership et des conseils au personnel de l'installation de reparation automobile et superviser le travail quotidien, evaluer le rendement, offrir un encadrement et formuler des recommandations ayant trait a la selection, a l'embauche, a la promotion, a la retrogradation du personnel et a la prise des mesures disciplinaires necessaires Recueillir, analyser et presenter les indicateurs de rendement cles (IRC) pour l'installation de reparation et les installations postales eloignees designees; formuler des recommandations relatives aux ameliorations et aux mesures correctives au besoin Surveiller les pratiques de l'installation de reparation en matiere de securite et formuler des recommandations pour corriger des problemes ou ameliorer la securite a l'echelle locale; mettre en application des politiques en matiere de securite et mener des enquetes sur les incidents de blessures au travail Examiner les defaillances techniques de pieces de vehicules et en determiner les causes (defaut de fabrication, mauvaises pratiques de maintenance, mauvaises habitudes de conduite ou combinaison de ces facteurs) afin de prendre des mesures correctives Planifier le travail et etablir les priorites de l'installation en respectant les delais et les contraintes budgetaires de meme que les exigences operationnelles en matiere de vehicules; reperer les vehicules peu fiables et(ou) couteux qu'il conviendrait de remplacer; autoriser et surveiller les depenses d'entretien des vehicules, en faire rapport et gerer, au moindre cout, un stock de pieces de rechange et de fournitures

Responsabilites professionnelles (suite)

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Recommander au gestionnaire et(ou) a l'agent de controle, Entretien du parc de vehicules, le type de formation qui repondrait aux besoins du personnel de l'installation de reparation des vehicules Examiner les bons de travail de l'entrepreneur et s'assurer qu'ils correspondent au prix des pieces et aux couts de main-d'oeuvre; veiller a l'assurance de la qualite du travail effectue Participer au procede d'examen des contrats a commandes relatifs aux exigences des Services automobiles Entrer sans retard des donnees exactes dans le Systeme d'information de gestion du parc des vehicules et veiller a ce que les documents soient tenus a jour dans le dossier du vehicule

Criteres d'admissibilite

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Formation

Diplome d'etudes secondaires ou equivalent provincial (DEG) (une experience equivalente pourrait etre acceptee)


Experience

Au moins deux annees d'experience a gerer une equipe dans un milieu syndique ou dans un milieu de travail de reparation d'automobiles (p. ex. mecanicien). OU Au moins deux ans d'experience de mentorat, entrainement et/ou supervision les apprentis et/ou stagiaires dans un milieu de travail de reparation d'automobiles (p. ex. mecanicien). Connaissances pratiques des exigences reglementaires liees a la gestion des vehicules et des installations du parc. Connaissances pratiques de Microsoft Office (c.-a-d. comprendre les fonctions principales de chaque application logicielle).


Autres exigences

Detenir un permis de conduire permanent valide (et non pas un permis progressif ou temporaire). Avoir un dossier de conduite automobile securitaire satisfaisant en vertu du programme de conduite securitaire actuel de SCP, qui comprend les criteres ci-apres:

a) ne pas avoir recu plus de deux infractions aux reglements de la circulation au cours des trois dernieres annees


b) ne pas avoir recu une infraction totalisant plus de trois points d'inaptitude


c) ne pas avoir eu de suspension de permis ou ne pas s'etre vu imposer une interdiction de conduire quelconque au cours des trois dernieres annees.



Est titulaire d'une licence de mecanicien d'automobiles valide : certificat de qualification portant le Sceau rouge.


Atouts

Formation, experience ou permis pertinents pour vehicules qui fonctionnent avec des carburants de remplacement (GPL, GNC, vehicule hybride, vehicule electrique a batterie, vehicule hybride rechargeable). Formation et experience avec des circuits hydrauliques. A travaille en tant que conseiller/gestionnaire de services de reparation de vehicules motorises.

Autres informations

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Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs -

Confiance

,

Respect

et

Contribution

representent notre promesse fondamentale envers nous-memes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.


Nos comportements -

Prendre des decisions, Connaitre la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierte;

incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.


Nous sommes determines a incarner ces valeurs et a mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.