Job Description

Titre du poste :
Chef developpeur ou cheffe developpeuse, Experiences des

communautes (Produit et strategie numerique) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-09-25 11:59 PM
A CBC, nous avons tous une histoire a raconter. Quelle est la votre?

Si vous partagez notre passion pour les histoires canadiennes et que vous desirez nous aider a engager la conversation avec les personnes et les communautes sur nos diverses plateformes numeriques, c'est avec nous que vous pouvez le faire!

Tous les jours, vous aurez l'occasion de concevoir la maniere dont nos services numeriques refletent la population canadienne. Votre travail aura une incidence directe sur la facon dont des millions de Canadiens et de Canadiennes de diverses communautes interagissent avec nos produits, les uns avec les autres et avec les diverses voix qui rendent notre pays si unique.

Vous pourrez contribuer a eclairer et a divertir le public canadien en participant au travail innovateur que nous faisons afin de creer les supports necessaires pour distribuer notre contenu. Nous sommes un lieu d'innovation ou les professionnels talentueux avec qui nous collaborons sont respectes et apprecies pour leurs contributions. Nos equipes de produit sont dynamiques, et nous nous efforcons de respecter les normes les plus elevees en matiere de diversite et d'inclusion a l'aide de notre culture organisationnelle. Nous croyons qu'il est fondamental d'embaucher des personnes ayant des parcours professionnels et personnels varies pour assurer notre reussite collective et batir des equipes fortes et hautement performantes. En contribuant a notre mission, vous faconnerez la vision de CBC/Radio-Canada et l'avenir de notre pays.

En quoi ce role est-il important?
Nous mettons sur pied l'equipe Experiences de communautes qui jouera un role cle dans la creation de nouveaux espaces d'echange pour les auditoires numeriques de CBC. L'equipe sera responsable de la participation de CBC a l'incubateur d'espaces publics, un projet international concu pour encourager la participation citoyenne et des debats civilises en ligne.
A ce poste, vous assumerez les fonctions de responsable technique pendant la mise en place de l'incubateur d'espaces publics a CBC. Vous jouerez un role cle pour definir l'orientation technique du projet, de la creation de son architecture a la formation d'une nouvelle equipe aupres de laquelle vous agirez comme mentor. Vous contribuerez a l'integration des fonctionnalites de l'incubateur d'espaces publics a l'offre de produits existante sur CBC.ca. Vous participerez aussi a la conception de l'architecture et au developpement de nouvelles fonctions, en plus d'explorer de nouvelles facons de susciter l'interet du public envers nos contenus. Vous participerez a la mise sur pied et au developpement d'une equipe de developpeurs, dans l'objectif d'en avoir la responsabilite, avec le soutien de notre premier chef ou premiere cheffe de l'ingenierie.
Votre contribution :Vous gererez la mise en oeuvre technique du projet de l'incubateur d'espaces publics a CBC, y compris l'integration de code externe et le developpement de nouvelles caracteristiques et fonctions. Vous orienterez la conception et l'architecture des fonctions axees sur la mobilisation et les communautes, ainsi que leur integration a CBC.ca. Vous contribuerez a la mise sur pied et au developpement d'une nouvelle equipe, et collaborerez avec notre premier chef ou premiere cheffe de l'ingenierie pour en definir la structure et pourvoir les roles techniques. Vous superviserez les developpeurs de l'equipe, qui releveront directement de vous, avec le soutien de la haute direction. Vous leur offrirez du mentorat et de la retroaction tout en repondant a leurs besoins. Vous collaborerez avec d'autres responsables d'equipes pour planifier les nouvelles fonctions et en definir la portee et la priorite. Vous participerez aux tests utilisateurs et aux etudes de faisabilite en plus de soutenir les processus de developpement de l'equipe. Vous dirigerez la conception et la revision du code, et assurerez le mentorat des developpeurs. Vous encouragerez l'adoption des meilleures pratiques d'ingenierie logicielle, evaluerez le travail effectue, fournirez des commentaires sur les decisions techniques, et assumerez la responsabilite des decisions lorsque necessaire. Vous contribuerez a l'elaboration et a l'amelioration des processus de mise en production, des deploiements et des analyses d'incidents, au besoin. Vous fournirez des recommandations et des commentaires sur les decisions techniques, et assumerez la responsabilite des decisions lorsque necessaire. Vous collaborerez avec les concepteurs et chercheurs responsables de l'experience utilisateur (UX) afin d'offrir la meilleure experience possible aux auditoires et de miser sur des produits concus avec l'inclusion et l'accessibilite en tete. Vous aiderez les equipes a elaborer et a mettre en oeuvre une strategie pour la gestion de la qualite et la mise a l'essai.

Profil recherche :Au moins trois ans d'experience a titre de premier developpeur ou de premiere developpeuse, et capacite averee de diriger une equipe de developpeurs sur le plan technique et humain. Experience de mentorat et de conseil aupres d'autres developpeurs. Experience des normes de codage, de la gestion de la qualite, de la gestion des codes sources, de l'integration continue et de la gestion des mises en production. Baccalaureat ou diplome dans une discipline liee au developpement de logiciels, au genie ou a autre domaine connexe, ou competences equivalentes acquises par l'experience et d'autres moyens. Connaissance du cycle de developpement web et des meilleures pratiques agiles. Maitrise de JavaScript et connaissance pratique de React et d'autres langages de programmation frontale; capacite a suivre les tendances en ce qui concerne les composantes et les schemas architecturaux web les plus recents. Bonne connaissance des tests automatises, de leurs contraintes et de la maniere d'etablir des processus de gestion de la qualite. Experience dans la direction et l'amelioration des processus de gestion des mises en production. Excellentes competences en communication, et capacite d'animer des discussions techniques et de faire adopter des decisions techniques. Volonte de soutenir la diversite, l'equite, l'inclusion et l'accessibilite au travail, et comprehension des avantages qui decoulent de cet engagement pour votre travail. Aisance a travailler a distance avec des membres de l'equipe.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :Horaire de travail souple permettant une bonne conciliation travail-vie personnelle. Possibilite de travailler de n'importe quel endroit au Canada. Temps consacre a l'innovation, a l'apprentissage et au developpement, selon vos champs d'interet. Occasions de decouvrir le fonctionnement d'un media de classe mondiale. Occasions de collaborer avec des collegues de differents horizons ayant des experiences personnelles et professionnelles variees, et de faire partie de nos groupes-ressources des employes et employees. Occasions de jumelage et de mentorat vous permettant d'apprendre des meilleurs dans l'industrie et d'encadrer les nouveaux talents. Environnement de travail creatif et dynamique ou vos idees et votre contribution sont ecoutees, valorisees et respectees. Equipe de direction solidaire determinee a respecter les normes les plus elevees de diversite et d'inclusion. Environnement favorisant l'experimentation et une approche iterative afin de realiser les formes les plus poussees d'innovation technique.


Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste contractuel de 18 mois.
Batir un nouveau type de communaute en ligne vous anime? Vous avez le leadership technique necessaire pour y arriver? Poser votre candidature
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein