Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faconner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons a reussir au sein d'un puissant reseau d'equipes diversifiees connectees a l'echelle mondiale et a mener votre carriere la ou vous le souhaitez.

Joignez-vous a EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilite

A titre de chef d'equipe senior des Services transactionnels, vous serez un membre professionnel de notre equipe Services consultatifs, Comptabilite financiere (SCCF). L'equipe SCCF exerce principalement ses activites a travers quatre piliers : Information d'entreprise et traitement comptable ameliores, Optimisation de la fonction Finance, Gestion de la tresorerie et Services transactionnels. Nous comprenons l'evolution du role du chef des finances et de la fonction Finance et travaillons avec nos clients en vue d'automatiser et de rationaliser les fonctions d'efficacite, de controle et de conformite, tout en veillant a l'amelioration de la valeur de la fonction Finance pour l'organisation. Prenant appui sur nos investissements considerables dans la technologie, les connaissances et les ressources d'apprentissage offertes a nos professionnels des services consultatifs, vous ferez partie d'une equipe qui fournit des services consultatifs financiers qui repondent aux besoins des clients et de leurs parties prenantes.

Vos principales responsabilites

A titre de chef d'equipe senior des Services transactionnels, vous serez appele a etablir des relations tant en interne qu'a l'externe ainsi qu'a cultiver et renforcer celles-ci afin d'etablir et de maintenir une strategie de developpement commercial solide pour notre pilier de Services transactionnels. Vous contribuerez a etablir et a elargir des relations a long terme avec des clients ainsi que des reseaux et entretiendrez des relations avec les membres d'autres groupes d'EY afin de satisfaire les besoins des clients. En mettant a profit vos competences en etablissement de relations et en gestion de projet, ainsi que vos connaissances et votre experience dans le domaine financier, vous fournirez aux clients des conseils commerciaux novateurs en adoptant des methodes et des pratiques de prestation de services eprouvees du secteur pour repondre aux besoins organisationnels des clients axes sur les premiers appels publics a l'epargne (PAPE), les acquisitions et les cessions. Vous participerez activement a ameliorer la preparation des transactions, l'efficacite operationnelle et en matiere de production de rapports, et une prise de decisions judicieuse. Vous consacrerez la majorite de votre temps a soutenir les activites de developpement des commerces locaux et des equipes de mandats et a collaborer avec un vaste eventail de clients provenant de divers secteurs afin de leur fournir des services professionnels.

Competences et qualites pour reussir

Responsabilites a l'egard des clients

Diriger les mandats de consultation externes aupres des clients axes sur la planification et l'execution d'initiatives liees aux transactions (notamment la planification et l'execution de PAPE et/ou la planification et la realisation d'acquisitions et de cessions), etudier les processus financiers et comptables internes d'une societe et proposer des solutions aux clients pour augmenter la valeur/les avantages de la transaction, ameliorer 'l'efficience de leur traitement, favoriser l'automatisation ou reconcevoir les processus actuels pour qu'ils s'harmonisent mieux avec les modeles operationnels pour l'etat futur; Participer aux initiatives de developpement commercial, y compris a l'elaboration et au deploiement d'offres de services ainsi qu'au developpement de propositions, repondre aux appels d'offres et participer dans les presentations orales; Se tenir au courant des faits nouveaux sur l'evolution de la conjoncture du marche et sur les changements reglementaires, ainsi que de leurs incidences sur nos clients; Avoir des connaissances specialisees dans nos Services transactionnels pour fournir l'expertise et les activites d'acces au marche appropriees dans ce domaine; Gerer les aspects financiers et commerciaux des mandats en organisant la dotation en personnel, en faisant le suivi des honoraires et en communiquant les problemes aux leaders des projets; Etablir des relations internes solides au sein du groupe SCCF a l'echelle nationale et mondiale, et des gammes de services d'EY, y compris les groupes Consultation, Fiscalite et Certification.

Responsabilites a l'egard de la gestion des membres du personnel

Accorder la priorite au perfectionnement des gens par un coaching efficace, une retroaction constructive sur le lieu de travail et le mentorat; Favoriser un environnement novateur et inclusif oriente vers le travail d'equipe; Motiver de maniere efficace des equipes ayant des competences et des profils varies; Proceder aux evaluations de rendement et contribuer a la retroaction sur le rendement des membres du personnel; Diriger les initiatives liees aux gens ou y participer, y compris le recrutement, le maintien en poste et la formation des professionnels du groupe SCCF; Maintenir un programme de formation afin d'assurer le perfectionnement continu des competences personnelles; Comprendre et respecter et les procedures et les politiques en milieu de travail et donner l'exemple en ce sens.

Ce que nous recherchons :

Plus de dix ans d'experience pertinente; ou un diplome d'etudes superieures et environ sept ans ou plus d'experience pertinente; Un titre professionnel et (ou) des qualifications professionnelles, c.-a-d. CA, CPA; Des connaissances approfondies sur :
+ l'evaluation de l'etat de preparation au PAPE et la gestion des activites tout au long du cycle de vie du PAPE; une participation prealable a un PAPE, un atout;
+ la planification et l'integration d'acquisitions dans tous les aspects de l'organisation/des gens, des processus et de la technologie, y compris la gestion et l'execution des projets;
+ la planification et la gestion des cessions dans tous les aspects de l'organisation/des gens, des processus et de la technologie, y compris la gestion et l'execution des projets;
+ l'experience en audit ou en entreprise dans la cloture d'etats financiers et dans la mise en place de controles internes a l'egard de l'information financiere (de l'experience dans la conformite au
+ Reglement 52-109 ou l'article 404 de la loi Sarbanes-Oxley, un atout);
+ l'experience de la comptabilite technique touchant les IFRS et les PCGR des Etats-Unis.
Des competences analytiques tres developpees axees sur les analyses de rentabilite et la modelisation financiere; De solides competences en analyse et en resolution de problemes et la capacite de faire preuve d'esprit critique et de trouver des solutions creatives, de sortir des sentiers battus et de relever de nouveaux defis; Une solide feuille de route au sein d'une societe d'experts-conseils de premier ordre ou une experience importante equivalente dans le secteur, un atout; Une experience en direction et en prestation de programmes ou de projets de transformation, y compris toutes les etapes du cycle de vie du soutien en matiere d'evaluation, de conception et de mise en oeuvre; De solides aptitudes en communications ecrites et verbales en anglais, la maitrise du francais est un atout; La capacite a gerer et a produire des produits de travail de haute qualite dans le respect des echeances et du budget prevus; Une connaissance des processus d'affaires et une experience de travail connexe, y compris les processus de comptabilisation au rapport, de planification en vue de la mise en oeuvre, de la commande a l'encaissement et de l'approvisionnement au paiement, et de la gestion des actifs; La capacite a diriger et a travailler en equipe en faisant preuve d'un esprit de collaboration; Un interet marque pour le travail d'equipe, le perfectionnement des gens et le leadership, ainsi que de l'experience en gestion et en mentorat de membres du personnel moins experimentes, et en supervision d'une equipe; De solides competences en communications verbales et ecrites et en presentation; Une grande motivation et la capacite a travailler de facon autonome; La disponibilite pour effectuer des deplacements a court preavis afin de satisfaire les besoins des clients.

Idealement, vous avez aussi :

une aptitude a travailler de maniere autonome dans un environnement dynamique axe sur l'esprit d'equipe et ou les choses evoluent rapidement; la capacite a tisser des liens et a etablir rapidement des relations axees sur la credibilite et la confiance. une capacite eprouvee a obtenir des revenus additionnels aupres des comptes actuels et a recruter de nouveaux clients parmi les cadres superieurs de grandes organisations.

Ce que nous offrons

Le regime d'avantages sociaux qu'offre EY est concu pour soutenir votre bien-etre sur le plan physique, emotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complete de soins medicaux, de soins dentaires et de medicaments d'ordonnance, ainsi qu'une garantie au titre de la sante mentale, un solide programme d'aide aux employes et des regimes d'epargne collective, le tout pour favoriser votre bien-etre general. Nous offrons de genereuses politiques sur les conges, y compris des journees personnelles, des vacances, des conges supplementaires a l'echelle de la Societe, ainsi que la possibilite d'acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent beneficier des programmes d'apprentissage exclusifs d'EY, adaptes a leurs besoins. Nous offrons egalement des possibilites internes d'avancement professionnel, qui vous permettent de vous epanouir au sein de la Societe. Engagez-vous en tant que benevole dans le cadre du programme EY Ripples pour generer des retombees positives et significatives au sein de votre collectivite.


Apprenez-en davantage sur notre engagement en matiere de DEI en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity



Etes-vous pret a faconner l'avenir en toute confiance? Postulez des aujourd'hui.



Aidez-nous a vous offrir une experience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.



L'echelle salariale pour ce poste en Colombie-Britannique va de 95 000 $ a 180 000 $. Les salaires individuels a l'interieur de cette echelle sont determines en fonction d'une grande variete de facteurs, notamment, sans s'y limiter, la formation, l'experience, les connaissances, les competences et la ville ou se situe le lieu de travail.

Inclusivite chez EY

La diversite et l'inclusion sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a promouvoir l'equite entre les genres et la representation des femmes a des postes de haute direction, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, a promouvoir nos initiatives en matiere de neuroinclusion et d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite de nos experiences, de nos habiletes, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue a un monde meilleur en creant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la societe et pour la planete, tout en renforcant la confiance a l'egard des marches financiers.



Grace aux donnees, a l'intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les equipes d'EY aident les clients a faconner l'avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.



Les equipes d'EY fournissent une gamme complete de services en certification, en consultation et en fiscalite ainsi qu'en strategie et transactions. S'appuyant sur des connaissances sectorielles, un reseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifies de l'ecosysteme, les equipes d'EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.