Job Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de batir une carriere aussi unique que vous l'etes. Et grace au volet mondial, au soutien, a la culture inclusive et a la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-memes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY a devenir encore meilleure egalement. Joignez-vous a nous et creez une experience exceptionnelle pour vous-memes et un monde meilleur pour tous.



Qu'il s'agisse de petites entreprises ou de marques parmi les plus en vue a l'echelle mondiale, nos clients s'appuient sur des etats financiers, de l'information et des processus fiables au moment de faconner leurs strategies permanentes. Plus que jamais, les entreprises doivent interpreter et reagir a des donnees complexes, et elles font appel a nous pour obtenir des conseils et des services auxquels elles peuvent toujours se fier. Vous serez appele a mettre a profit vos competences et experiences professionnelles pour vous acquitter de grandes responsabilites et mettre en oeuvre des procedures d'audit complexes dans un large eventail de secteurs. Nulle part ailleurs vous ne trouverez une culture de certification comme la notre; nous sommes un endroit formidable si vous cherchez un emploi a long terme ou que vous avez le desir d'explorer d'autres secteurs.

La possibilite

A titre de chef d'equipe senior de certification, vous serez un membre professionnel des Services de base en audit. Prenant appui sur nos investissements considerables dans la technologie, les connaissances et les ressources d'apprentissage pour nos professionnels en audit, vous ferez partie d'une equipe qui fournit des services de certification de qualite aux clients et a leurs parties prenantes.

Vos principales responsabilites

Le chef d'equipe senior de certification fournit des services de certification de qualite aux clients et a leurs parties prenantes.

Competences et qualites pour reussir

Etablir et entretenir des relations productives avec l'equipe de direction des clients tout au long de l'exercice. Etablir les attentes en matiere de valeur a livrer. Participer a l'execution des procedures d'audit en se concentrant surtout sur les questions complexes ou specialisees. Contribuer a la planification des objectifs de mission et d'une strategie d'audit qui respecte les normes professionnelles et repond adequatement aux risques. Connaitre le secteur d'activite du client et savoir reconnaitre les principaux inducteurs de rendement, les tendances des affaires ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels. Se tenir au courant des faits nouveaux sur le plan des affaires et de l'economie et de leur incidence sur le client. Voir au perfectionnement des gens en les encourageant a faire preuve d'autonomie et a assumer la responsabilite de leur contribution a l'equipe. Bien deleguer le travail. Effectuer les evaluations du rendement en temps opportun et offrir de la retroaction et de la formation. Recourir a la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l'equipe et ameliorer la prestation des services. Suivre un programme de formation afin de perfectionner ses competences. Entretenir des relations de cooperation avec les autres equipes de mandat. Suivre les progres de l'equipe par rapport au plan et modifier ce dernier au besoin. Generer de nouvelles possibilites d'affaires. Bien comprendre EY et ses gammes de services. Evaluer et presenter activement des facons de mettre en application les connaissances et les services. Entretenir des relations a long terme et des reseaux a l'interne et a l'externe.

Pour etre admissible a ce poste, vous devez avoir :

un diplome de premier cycle en comptabilite ou dans un champ d'etudes connexe; un diplome d'etudes superieures en comptabilite, un atout; le titre canadien de CPA, auditeur ou un titre de CPA auditeur reconnu par CPA Canada, obligatoire; au moins de cinq a sept ans d'experience a titre d'auditeur au sein d'un cabinet d'experts-comptables; d'excellentes competences en gestion de projet; le gout du travail d'equipe et du leadership; de l'integrite au sein d'un environnement professionnel; une maitrise du francais et de l'anglais, etant donne que ce role comporte des interactions avec des clients a l'echelle nationale et mondiale. Par consequent, la maitrise du francais et de l'anglais est exigee pour exercer ce role. Situe a Montreal, ce poste est appele a interagir avec des parties prenantes externes et internes a l'interieur et a l'exterieur du Canada. Par consequent, la maitrise du francais et de l'anglais est exigee.

Idealement, vous avez aussi :

une aptitude a travailler de maniere autonome dans un environnement dynamique axe sur l'esprit d'equipe et ou les choses evoluent rapidement.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotes d'un solide esprit d'equipe et qui appuient leurs collegues dans l'atteinte de leurs objectifs, tout en gardant a l'esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez de l'assurance pour vous exprimer et influencer une equipe qui prete main-forte a de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de remuneration globale appuie notre engagement a instaurer une culture de premier plan axee sur les gens - qui s'articule autour d'equipes hautement performantes - ou tous peuvent realiser leur potentiel et contribuer a batir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivites. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons ete reconnus maintes et maintes fois comme un endroit ou il fait bon travailler.



Nous offrons un programme de remuneration concurrentiel selon lequel vous etes remunere en fonction de votre rendement et qui reconnait la valeur que vous apportez a l'entreprise. De plus, notre programme de remuneration globale vous permet de determiner les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront a mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complete de soins medicaux, de medicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un regime de retraite a cotisations definies, une directive en matiere de vacances formidable, a laquelle s'ajoutent des journees payees par la Societe afin que vous profitiez de fins de semaine allongees reparties dans l'annee, les jours feries et des conges personnels payes (en fonction de la province de residence), ainsi qu'un eventail de programmes et d'avantages interessants concus pour votre bien-etre physique, financier et social. Vous beneficierez egalement :

du soutien et de l'encadrement de certains des collegues les plus inspirants partout dans le monde; des possibilites d'apprentissage vous permettant d'acquerir de nouvelles competences et de propulser votre carriere; de la liberte et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre role de la maniere qui vous convient.

La diversite et l'inclusivite chez EY

La diversite et l'inclusivite sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a promouvoir l'equite entre les genres et la representation des femmes a des postes de haute direction, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, a promouvoir nos initiatives en matiere de neuroinclusion et d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite de nos experiences, de nos habiletes, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.

Le code Le travail chez EY et votre sante et securite

Le code Le travail chez EY laisse place a une certaine souplesse dans la facon dont nous collaborons, innovons et assurons la prestation de nos services grace a notre capacite de travailler en personne et a distance. Afin de favoriser un environnement de travail sain et securitaire en personne, EY a mis en place divers niveaux de controle pour assurer la sante et la securite de tous au bureau, chez les clients et ailleurs. L'une des composantes critiques du programme de securite en milieu de travail d'EY est notre politique de vaccination contre la COVID-19, qui requiert que tous les membres du personnel soient pleinement vaccines contre la COVID-19, sauf si des mesures d'adaptation ont ete accordees pour des raisons protegees par la legislation des droits de la personne.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d'etre d'EY est de batir un monde meilleur, de creer de la valeur a long terme pour les clients, les gens et la societe et de renforcer la confiance a l'egard des marches financiers.



S'appuyant sur les donnees et la technologie, les equipes diversifiees d'EY presentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients a prosperer, a se transformer et a exercer leurs activites.



Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de strategie, de fiscalite ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les equipes d'EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles reponses aux enjeux complexes du monde d'aujourd'hui.