Job Description

Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 119 ans d'expxc3xa9rience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cxc5x93ur. Grxc3xa2ce xc3xa0 nos 1 900 collaborateurs rxc3xa9partis dans neuf usines au Canada et aux xc3x89tats-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appxc3xa9tits.Travailler chez Leclerc, c'estxe2x80xa6

• xc5x92uvrer au sein d'une entreprise familiale
• xc3x89voluer dans un environnement propre, tempxc3xa9rxc3xa9 et xc3xa0 la fine pointe de la technologie
• Dxc3xa9buter un nouvel emploi avec une formation rxc3xa9munxc3xa9rxc3xa9e et adaptxc3xa9e
• Bxc3xa9nxc3xa9ficier d'un programme complet d'avantages sociaux (assurances mxc3xa9dicaments et dentaire, 1 semaine de congxc3xa9 maladie [conditions applicables], txc3xa9lxc3xa9mxc3xa9decine, REER collectif avec participation de l'employeur et plus)
• Savourer des repas de qualitxc3xa9 xc3xa0 petits prix xc3xa0 la cafxc3xa9txc3xa9ria (cafxc3xa9, thxc3xa9, biscuits et barres collations xc3xa0 volontxc3xa9)
• Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d'entraxc3xaenement et de cardio)
• xc3x89conomiser sur nos dxc3xa9licieux produits et dxc3xa9couvrir des nouveautxc3xa9s exclusives
• Tirer avantage d'une sxc3xa9curitxc3xa9 d'emploi et des opportunitxc3xa9s d'avancement dans l'entreprise
• Intxc3xa9grer une riche culture d'entreprise (cadeaux de Noxc3xabl, d'anniversaire et de maternitxc3xa9, utilisation de la plateforme Poka et plus)

Sommaire de la fonctionLe Chef d'xc3xa9quipe est responsable de l'exxc3xa9cution des opxc3xa9rations de sa ligne de production. Concrxc3xa8tement, il coordonne les opxc3xa9rations sur sa ligne de production afin d'assurer la continuitxc3xa9 des opxc3xa9rations et il s'assure de faire respecter les politiques de Biscuits Leclerc. Le chef d'xc3xa9quipe est responsable de l'ensemble des activitxc3xa9s de sa ligne de production. Le chef d'xc3xa9quipe doit avoir une bonne comprxc3xa9hension technique de ses opxc3xa9rations et de l'ensemble des postes de sa ligne afin de gxc3xa9rer efficacement ses opxc3xa9rations. Il doit communiquer, dxc3xa9velopper, xc2xabchallengerxc2xbb son xc3xa9quipe dans les opxc3xa9rations au quotidien. Avec les diffxc3xa9rents rituels, il collecte et communique les informations importantes concernant : la santxc3xa9 et sxc3xa9curitxc3xa9, nos gens, la qualitxc3xa9 et la productivitxc3xa9.TU VOUDRAIS UN EMPLOI QUI CONSISTE xc3x80 :

• Appliquer et promouvoir les normes de sxc3xa9curitxc3xa9s pour toi et tes collxc3xa8gues ;
• Proposer des projets d'amxc3xa9lioration de la performance ;
• Assurer le dxc3xa9veloppement et la mobilisation de sa lignes de production;
• Dxc3xa9velopper tes connaissances en travaillant sur des nouveaux xc3xa9quipements qui sont toujours xc3xa0 la fine pointe de la technologie ;
• Communiquer les objectifs de la journxc3xa9e et xc3xa9valuation du rendement;
• Effectuer des tournxc3xa9es de planchers et audits quotidiens;
• Veiller xc3xa0 ce que les produits fabriquxc3xa9s soient conformes aux attentes des clients et des consommateurs (qualitxc3xa9 et sxc3xa9curitxc3xa9 alimentaire);
• Rxc3xa9pondre aux diffxc3xa9rentes demandes/problxc3xa8mes des employxc3xa9s de production et au besoin, agir comme opxc3xa9rateur sur la ligne de production.

EST-CE QUE TU ES UNE PERSONNE QUI :

• Dxc3xa9tient un diplxc3xb4me d'xc3xa9tudes secondaires ou une xc3xa9quivalence de secondaire 5 ;
• Possxc3xa8de une expxc3xa9rience de travail pertinente dans une entreprise manufacturixc3xa8re ;
• Possxc3xa8de un leadership positif axxc3xa9 sur la collaboration ;
• Est en mesure de prendre des dxc3xa9cisions selon les prioritxc3xa9s ;
• A la capacitxc3xa9 de gxc3xa9rer plusieurs projets en parallxc3xa8les ;
• Est reconnue pour ses habiletxc3xa9s en communication
• Connaissance du franxc3xa7ais et/ou de l'anglais.

PRxc3x8aT xc3x80 FAIRE PARTIE DE L'xc3x89QUIPE?Horaire de jour : Lundi au jeudi : 6:00 xc3xa0 16:00 et vendredi 6:30 xc3xa0 13:00
Horaire de soir : Lundi au jeudi :14:50 xc3xa0 23:50 et vendredi 12:15 xc3xa0 18:50Biscuits Leclerc s'engage xc3xa0 recruter et xc3xa0 embaucher les meilleurs candidats pour tous les rxc3xb4les et s'engage xc3xa0 favoriser l'intxc3xa9gration et l'xc3xa9galitxc3xa9 dans son milieu de travail. Sur demande, Biscuits Leclerc fournira des mesures d'adaptations approprixc3xa9es lors du processus de recrutement, d'xc3xa9valuation ou de sxc3xa9lection, aux candidats ayant des besoins en matixc3xa8re d'accessibilitxc3xa9 qui dxc3xa9coulent d'un handicap, afin de s'assurer que les normes xc3xa9noncxc3xa9es dans la Loi de 2005 sur l'accessibilitxc3xa9 pour les personnes handicapxc3xa9es de l'Ontario (LAPHO) soient respectxc3xa9es. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant toute xc3xa9tape du processus de recrutement, veuillez contacter le responsable ressources humaines au 613-632-0777 ext : 4236

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