Job Description

Job Category: Valuations & AppraisalsPay Grade Range: $124,680.00 - $290,920.00Disclaimer: The base salary range represents the low and high end of Altus Groupxe2x80x99s xe2x80x9cPay Grade Rangexe2x80x9d for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Groupxe2x80x99s total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.Unlock your Altus Experience!If youxe2x80x99re looking to advance your career in data analytics, expertise, and technology for the rapidly growing global CRE market, therexe2x80x99s no better place than Altus Group. At Altus, our work is purposeful. Every day, our employees drive impact, innovate, and shape the global commercial real estate (CRE) and PropTech industry.Our people-centric culture empowers you to deliver in a high trust, high performance culture, surrounded by an inclusive team thatxe2x80x99s collaborating to modernize our industry. We invest in our people with training and growth opportunities designed to propel you further in your career while providing a flexible and progressive workplace that reflects our values and teams.Au sujet du posteNous sommes xc3xa0 la recherche dxe2x80x99un leader reconnu pour superviser notre xc3xa9quipe dxe2x80x99xc3xa9valuateurs de Montrxc3xa9al et pour pendre en charge notre stratxc3xa9gie de services dxe2x80x99xc3xa9valuation xc3xa0 lxe2x80x99xc3xa9chelle du Quxc3xa9bec.En tant que chef des xc3xa9valuations xc3xa0 Montrxc3xa9al, vous serez responsable de la rxc3xa9ussite financixc3xa8re et opxc3xa9rationnelle dans la rxc3xa9gion tout en vous alignant sur les objectifs commerciaux nationaux. Vous dirigerez une xc3xa9quipe performante, veillerez xc3xa0 lxe2x80x99excellence technique de nos rapports dxe2x80x99xc3xa9valuation, approfondirez les relations avec les clients et soutiendrez la croissance xc3xa0 long terme de notre pratique.Le candidat idxc3xa9al apporte une expertise approfondie en matixc3xa8re de BIC, de solides capacitxc3xa9s de leadership et une comprxc3xa9hension approfondie du marchxc3xa9 immobilier du Quxc3xa9bec.Responsabilitxc3xa9s principales :Leadership stratxc3xa9giqueDxc3xa9finir et mettre en oeuvre des stratxc3xa9gies rxc3xa9gionales pour atteindre les objectifs de croissance, de rentabilitxc3xa9 et dxe2x80x99exploitation.Aligner les initiatives rxc3xa9gionales avec la vision nationale et la stratxc3xa9gie globale de lxe2x80x99entreprise.Dxc3xa9velopper et suivre les indicateurs clxc3xa9s de rendement (ICR) pour pouvoir mesurer le succxc3xa8s et lxe2x80x99amxc3xa9lioration continue.Surveillance technique et contrxc3xb4le de la qualitxc3xa9Approuver les rapports dxe2x80x99xc3xa9valuation complexes en veillant xc3xa0 lxe2x80x99intxc3xa9gritxc3xa9 mxc3xa9thodologique et xc3xa0 la conformitxc3xa9 aux normes de lxe2x80x99industrie.Fournir une expertise technique dans lxe2x80x99examen des modxc3xa8les financiers, des analyses de marchxc3xa9 et des conclusions dxe2x80x99xc3xa9valuation.Maintenir une connaissance pratique de plusieurs catxc3xa9gories dxe2x80x99actifs, approches dxe2x80x99xc3xa9valuation et exigences rxc3xa9glementaires du Quxc3xa9bec.Gestion des relations avec la clientxc3xa8leServir de point de contact principal pour les clients clxc3xa9s du Quxc3xa9bec.Assurer le leadership et la supervision de la portxc3xa9e et de la tarification des mandats dxe2x80x99xc3xa9valuation complexes, en portant une attention particulixc3xa8re aux risques et xc3xa0 la crxc3xa9ation de valeur.Offrir un service xc3xa0 la clientxc3xa8le exceptionnel, tout en identifiant de manixc3xa8re proactive les occasions de services supplxc3xa9mentaires.Reprxc3xa9senter Altus lors de rxc3xa9unions avec des clients, dxe2x80x99xc3xa9vxc3xa9nements du secteur et de prxc3xa9sentations.Leadership dxe2x80x99xc3xa9quipe et dxc3xa9veloppement des talentsDiriger, encadrer et accompagner une xc3xa9quipe dxe2x80x99xc3xa9valuateurs, de consultants et dxe2x80x99analystes afin de dxc3xa9velopper leurs compxc3xa9tences techniques et leur capacitxc3xa9 de leadership.Favoriser une culture de haute performance, inclusive et collaborative.Soutenir lxe2x80x99embauche, la rxc3xa9tention et la planification de la relxc3xa8ve pour assurer la pxc3xa9rennitxc3xa9 de lxe2x80x99xc3xa9quipe.Dxc3xa9lxc3xa9guer le travail efficacement et assurer la gstion des capacitxc3xa9s et des prioritxc3xa9s de lxe2x80x99xc3xa9quipe.Qualifications principales :Baccalaurxc3xa9at dans le domaine de lxe2x80x99immobilier, en xc3xa9conomie, en finances, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.Titre professionnel : AACI, xc3x89A ou xc3xa9quivalent requis.Minimum de 7 xc3xa0 10 annxc3xa9es dxe2x80x99expxc3xa9rience progressive en BIC, avec au moins 3 ans dxe2x80x99expxc3xa9rience dans un rxc3xb4le de direction.Connaissance approfondie du marchxc3xa9 du BIC au Quxc3xa9bec, des types dxe2x80x99actifs multiples et de proprixc3xa9txc3xa9s spxc3xa9cialisxc3xa9es.Expxc3xa9rience de travail avec des investisseurs institutionnels, des FPI ou de soutien en matixc3xa8re de litige.Connaissance des plateformes dxe2x80x99analyse de donnxc3xa9es, de VMA ou de technologie dxe2x80x99xc3xa9valuation, un atout.Capacitxc3xa9 avxc3xa9rxc3xa9e de diriger une xc3xa9quipe rxc3xa9gionale et de collaborer au sein dxe2x80x99une structure organisationnelle nationale.Excellentes aptitudes en communication verbale et xc3xa9crite en franxc3xa7ais et en anglais; capacitxc3xa9 dxe2x80x99interagir efficacement avec les dirigeants, les clients et les organismes de rxc3xa9glementation.Maxc3xaetrise dxe2x80x99Excel, Marshall et Swift et dxe2x80x99autres outils dxe2x80x99xc3xa9valuation ou de production de rapports pertinents. Connaissance dxe2x80x99Argus Intelligence considxc3xa9rxc3xa9e un atout, mais non requise.#LI-HybridWhat Altus Group offers:

• Rewarding performance: We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health.
• Growth and development: As a destination for top industry talent, wexe2x80x99re investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employeexe2x80x99s career journey.
• Flexible work model: Wexe2x80x99re modernizing our employee programs to reflect the new world of work. Our Activity-Based Work model provides you with flexibility to align your work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work.

Altus Group is committed to fostering an inclusive work environment where all clients and employees feel welcomed, accepted and valued. We provide an atmosphere free from barriers to promote diversity, equity, and inclusion, and encourage equal opportunities for all employees. Wexe2x80x99re seeking candidates with diverse experiences and provide accessible candidate experiences throughout the selection process. If you need accommodation, please contact us at or +1 888 692 7487.We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.

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