Job Description

Numero de demande :

190148

Groupe de carriere :

Carrieres dans les bureaux

Categorie d'emplois :

Services de mise en marche

Exigences en matiere de voyage :

0 a 10 %

Type d'emploi :

Temps plein

Pays :

Canada (CA)

Province :

Quebec

Ville :

Montreal-Nord



Entamez une carriere enrichissante avec Sobeys inc., celebree parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, ou vos talents contribuent a notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.


Notre equipe de 128 000 employes, affilies et franchises nourrit une passion collective : offrir des experiences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premiere qualite a tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautes et de nos employes. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.



Nous sommes une fiere entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Ecosse. Aujourd'hui, nous sommes etablis dans des communautes de toutes tailles d'un bout a l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins repartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannieres, nous formons une seule et meme grande famille.

Pret a avoir un impact?

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Entamez une carriere enrichissante avec nous en tant que Chef des initiatives strategiques. Nous faisons parti des 100 meilleurs employeurs au Canada, ou votre talent contribue a notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Voici ou vous allez vous concentrer

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Faconne et pilote des initiatives strategiques a fort impact, de la definition a l'execution, en veillant a l'alignement avec les priorites de l'entreprise et les resultats commerciaux mesurables Dirige le developpement de dossiers d'affaires transversaux, incluant l'evaluation des opportunites, la formulation des benefices et l'alignement des investissements avec les objectifs strategiques Collabore avec les dirigeants seniors pour definir la strategie et les feuilles de route des initiatives ; clarifie les objectifs, les indicateurs de succes et les jalons cles Gere des initiatives complexes de bout en bout, en assurant la livraison dans les delais, le respect du budget et du perimetre Elabore et maintien des plans d'initiative integres, en travaillant a travers les flux de travail pour suivre les dependances, les risques et les decisions critiques Etablit et gere la gouvernance des initiatives, y compris les processus de gestion des problemes et des risques, les comites de pilotage et de travail, ainsi que les rapports d'avancement Favorise la responsabilisation des parties prenantes et des equipes transversales, en veillant au respect des engagements, a la gestion des dependances et a la transparence des progres pour maintenir l'elan et atteindre les resultats Soutient la prise de decision executive en synthetisant des informations complexes, en cadrant les choix strategiques et en fournissant des recommandations claires et basees sur les donnees Anime une culture d'amelioration continue, en adoptant une approche proactive et orientee solutions dans tous les aspects du role

Ce que vous avez a offrir

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Diplome de licence (baccalaureat) en commerce ou dans un domaine connexe Minimum de 5 a 10 ans d'experience dans la gestion d'initiatives ou de programmes strategiques complexes et transversaux Certification Project Management Professional (PMP) un atout Connaissance des meilleures pratiques, processus et outils de gestion de projet (par exemple, MS Project) Bilingue en francais et anglais autant a l'ecrit qu'a l'oral (La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l'elaboration, le developpement et la mise en place d'outils et de processus a l'echelle du Canada, et egalement offrir un soutien aux employes de Sobeys a travers le Canada)




#LI-Hybrid




Chez Sobeys, les membres de nos equipes doivent etre en mesure de respecter un modele de travail hybride qui exige leur presence dans l'un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie integrante de notre engagement a favoriser la collaboration au sein des equipes de bureau et le succes global de notre culture d'entreprise.




Nous offrons une enveloppe de remuneration globale complete, qui varie en fonction du poste occupe, concue pour permettre a nos employes de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et emotionnel.




Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales a notre insu. Ces estimations sont fondees sur des emplois et des offres similaires a des fins de comparaison generale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillees pour en assurer l'exactitude. Nous prendrons en consideration le lieu de travail, l'experience professionnelle et les competences de la personne selectionnee, de meme que l'equite interne et les conditions du marche, pour nous assurer que cette derniere soit remuneree de maniere equitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des details de la remuneration propre a ce poste avec les candidats selectionnes dans le cadre du processus de recrutement.




Nos programmes de remuneration globale pour les employes a temps plein vont bien au-dela du cheque de paie :


Un programme d'avantages sociaux competitif et adapte a vos besoins, comprenant une couverture de soins de sante et dentaires, une assurance vie de meme qu'une assurance invalidite de courte et longue duree. Acces a la plateforme de soins de sante virtuelle et au programme d'aide aux employes et a leur famille. Un regime d'epargne-retraite pour vous aider a epargner et faire fructifier vos economies. Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannieres participantes et l'acces a une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables. Des ressources de formation et de developpement pour soutenir votre progression de carriere. Des prestations complementaires pendant un conge parental Des vacances et jours de conge payes





Sobeys s'est engagee a repondre aux besoins des candidats handicapes durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation a n'importe quelle etape de ce processus.