Job Description

En tant que Conseiller(-ere), Soutien aux deploiements et livraison des initiatives en transformation numerique pour les entreprises, vous serez responsable de coordonner la communication et la gestion du changement pour assurer une vision claire et coherente de tous les projets numeriques en cours. Vous travaillerez en etroite collaboration avec plusieurs equipes (planification, chefs de projet, responsables de zones, experts en communication, etc.) pour assurer une bonne coordination des livraisons numeriques, en tenant compte du point de vue des utilisateurs finaux. Comme les projets touchent plusieurs domaines, vous serez aussi en contact avec des intervenants d'autres secteurs (comme le marketing ou l'efficacite operationnelle), afin d'assurer une bonne collaboration et un alignement global. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Analyser les besoins et les impacts Identifier les besoins d'affaires et les enjeux organisationnels lies aux deploiements numeriques. Evaluer les impacts humains, organisationnels et documentaires, en collaboration avec les parties prenantes internes Developper des strategies de deploiement efficaces Contribuer a la creation de strategies integrant la gestion du changement et les communications, pour favoriser l'adoption des solutions numeriques par les membres clients et les employes Concevoir et experimenter des outils de changement Elaborer des outils de diagnostic et des strategies d'intervention, les tester aupres des utilisateurs cibles, et definir des indicateurs de succes pour mesurer l'efficacite des initiatives Coordonner la documentation et la communication Assurer la mise a jour des documents lies aux produits numeriques et partager une vision claire du changement avec toutes les parties prenantes Collaborer avec les partenaires et gouverner le changement Travailler en synergie avec les equipes internes (formation, communication, efficacite operationnelle, etc.) et participer aux instances de gouvernance liees a la gestion du changement

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de six ans d'experience pertinente dans des roles lies a la transformation organisationnelle, en contexte projet et operationnel Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Experience demontree en communication, gestion du changement et strategie de deploiement, avec une capacite a mobiliser les parties prenantes Maitrise du francais tans a l'oral qu'a l'ecrit Maitrise de l'anglais de niveau intermediaire avance en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Maitrise de la redaction de processus et des outils de communication destines aux employes de premiere ligne

Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de maniere efficace, Faire preuve d'esprit strategique, Maitriser les relations interpersonnelles, Stimuler l'innovation

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-15