Job Description

Postulez d'ici: le vendredi 6 juin 2025 23h59min HAE

Chef des politiques relatives au curriculum en langue francaise

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Numero du concours:

229473

Type de concours:

Ouvert

Organisme:

Ministere de l'Education

Division:

Division de l'education en langue francaise

Ville:

Toronto

Langue du ou des postes:

bilingue (anglais et francais)

Conditions:

1 Permanent(s)

Code du poste:

M1107B - Politiques et analyse17

Salaire:

105 307,00 $ - 148 429,00 $ par annee


Etes-vous un dirigeant bilingue motive et strategique qui peut inspirer le personnel a travailler dans un environnement transformateur au rythme rapide?




Si c'est le cas, envisagez cette formidable occasion au sein du ministere de l'Education.



La Direction de l'enseignement et de l'apprentissage en langue francaise est a la recherche d'un professionnel dynamique pour occuper le poste de chef des politiques relatives au curriculum en langue francaise. Il s'agit d'une position passionnante pour diriger l'elaboration et la mise en oeuvre de politiques et de programmes d'etudes visant a repondre aux besoins educatifs des francophones.



Joignez-vous a nous pour avoir une incidence tangible sur l'avenir du curriculum en langue francaise de l'Ontario!

Veuillez noter que

ce poste fonctionne dans le cadre d'un modele de travail hybride, necessitant une presence sur place trois jours par semaine.

A propos de nous :

La

Division de l'education en langue francaise (DELF)

se concentre sur la prestation de services de soutien aux etablissements d'enseignement primaire, secondaire et postsecondaire. La Division joue un role de premier plan dans l'elaboration de politiques et de programmes qui repondent aux besoins educatifs des francophones; elle elabore des politiques, clarifie les exigences en matiere de lois, de politiques et de programmes avec les conseils scolaires, et en assure la conformite. La Division est egalement responsable de la recherche, de l'elaboration de strategies d'evaluation et de la compilation de statistiques et d'analyses.

Pourquoi se joindre a nous :

Faconner l'avenir :

Diriger l'elaboration et la mise en oeuvre de politiques et de programmes d'etudes qui ont une incidence directe sur les experiences educatives des eleves francophones de l'Ontario.

Environnement collaboratif :

Travailler dans un environnement dynamique et inclusif qui valorise l'innovation, la collaboration et la diversite.

Croissance professionnelle :

Assumer un role de leadership qui offre des possibilites de perfectionnement professionnel et d'avancement professionnel.

Au sujet de l'emploi

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Dans la fonction publique de l'Ontario, nous exigeons de nos dirigeants qu'ils respectent les normes les plus elevees, et nous nous attendons a ce qu'ils incarnent l'authenticite, la responsabilite et le courage dans chaque action et decision. En tant que dirigeant, vous serez a l'avant-garde de la creation d'un environnement de travail dynamique qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et defend l'inclusion. Nous valorisons un milieu de travail diversifie, antiraciste et accessible ou tout le monde se sent en securite et respecte. En adoptant ces valeurs, vous contribuerez a batir une culture d'equipe dynamique ou chaque personne peut s'epanouir. Votre leadership inspirera et motivera votre equipe a donner le meilleur d'elle-meme, en alignant ses efforts sur notre vision strategique.

Pour reussir dans ce role, vous devrez :

Diriger l'elaboration et l'evaluation d'initiatives et de politiques strategiques et operationnelles liees au curriculum en langue francaise de l'Ontario. Fournir une expertise et des conseils aux cadres superieurs sur les options politiques, la legislation, les modeles de financement et les strategies de gestion des risques et des problemes. Superviser les revisions et les projets des programmes d'etudes, en veillant a ce que les processus d'examen et de revision soient approfondis et precis. Renforcer les relations avec les intervenants et etablir des relations solides avec les principaux partenaires afin d'ameliorer la collaboration et la participation. Fournir un leadership et une orientation a une equipe diversifiee, favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Ce que vous apportez a l'equipe

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Exigences obligatoires :

Vous maitrisez l'anglais et le francais (a l'oral et a l'ecrit) a un niveau avance.###

Experience en leadership :

Inspirer, mobiliser, motiver, perfectionner et encadrer le personnel professionnel pour obtenir des resultats de premier plan. Favoriser l'amelioration continue, la creativite et l'excellence grace au leadership strategique. Promouvoir l'inclusion et la diversite dans toutes les pratiques de gestion. Diriger la gestion des talents et la planification de la releve, en assurant des normes de rendement elevees.
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Planification strategique et de gestion de projet :

Experience dans la direction de la planification et de l'evaluation strategiques des politiques, ainsi que de la planification pluriannuelle des activites. Connaissance des principes de gestion de projet pour superviser et orienter l'elaboration des politiques et la fourniture de services en matiere de programmes. Expertise dans la gestion et l'avancement de projets, y compris une gestion efficace des risques afin d'assurer des resultats positifs.
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Expertise technique :

Connaissance de l'elaboration de politiques, de la prise de decisions gouvernementales et de l'evaluation des politiques et des programmes pour le curriculum en langue francaise. Capacite de planifier et d'executer des projets tout en gerant des priorites concurrentes. Faire preuve d'une grande acuite politique et de discernement pour les questions confidentielles et delicates. Experience et connaissances en matiere d'elaboration, de pratiques et de processus de programmes d'etudes en langue francaise. Comprehension du paysage educatif actuel et du domaine de l'education en langue francaise. Un certificat d'enseignement valide de l'Ontario est un atout.
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Competences en communication et en gestion des relations :

Capacite d'etablir et de maintenir des relations collaboratives avec un large eventail d'intervenants et de partenaires principaux. Competences efficaces en consultation et en negociation afin d'etablir une credibilite et un consensus avec les collegues, les intervenants et les cadres superieurs. Competences superieures en communication ecrite et orale pour analyser, etablir des priorites et repondre aux questions, y compris la preparation de rapports complets, de soumissions, de declarations publiques et de communications strategiques.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

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Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possedez la plupart des qualites enumerees, mais pas toutes, veuillez songer quand meme a postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posseder toutes les qualites exigees dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien etre la candidate ideale ou le candidat ideal.

Comment nous soutenons la diversite, l'inclusion et l'accessibilite

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Nous nous efforcons de constituer une main-d'oeuvre inclusive qui reflete les collectivites qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous a poser leur candidature, y compris les personnes handicapees, les personnes autochtones, noires et racisees, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identites de genre et expressions de genre.



Notre processus d'embauche est accessible, conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario. Nous nous efforcons de prevenir et d'eliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour repondre a des besoins particuliers lies aux motifs proteges par le Code, comme un handicap, l'etat familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.



Pour en savoir plus sur les efforts deployes par la FPO pour batir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifie, consultez:

les initiatives en matiere de diversite, d'equite et d'inclusion les engagements en matiere d'accessibilite la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplementaires:

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Postulez d'ici:

le vendredi 6 juin 2025 23h59min HAE

Renseignements detailles sur le poste:

1 bilingue (anglais et francais) Permanent(s), 315 Front St W, Toronto, Region Toronto

Groupe de remuneration:

Systeme de remuneration des cadres

Heures de travail:

Horaire 6

Categorie:

Gestion et autres services

Date de publication:

le vendredi 23 mai 2025

Note:

Cette offre d'emploi est egalement disponible en anglais. T-EU-229473/25

Comment postuler:

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Vous devez postuler en ligne.

Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae reunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront a rediger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Redaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.

Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos competences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.

Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.

Les membres de la FPO doivent indiquer leur numero d'employe RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils presentent leur candidature a un poste.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liees a un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnees. L'equipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment

All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matiere de langue et evaluation:

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichees en francais et en anglais. Consultez la section Langue du ou des postes en haut de chaque offre d'emploi pour connaitre les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont evalues en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/francais), vous devrez egalement passer un test de competences linguistiques en francais.

Renforcer l'Ontario, ensemble