Job Description

Mandat

Le

Centre integre de sante et de services sociaux de l'Outaouais

est a la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service - comptabilite generale, tresorerie et immobilisations a la Direction des ressources financiere (DRF). Notre etablissement comprend 11 500 employes repartis dans 71 installations sur le territoire de l'Outaouais et gere un budget de fonctionnement annuel d'environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d'ameliorer et de restaurer la sante et le bien-etre de la population de l'Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux, integres et de qualite, contribuant ainsi au developpement social et economique de la region.


L'experience patient (client) et la responsabilite populationnelle ou clientele seront aussi au coeur de tous les processus afin d'ameliorer l'acces, la continuite et la fluidite des services. Le titulaire travaille en conformite avec les valeurs de l'organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du role et des responsabilites

Sous l'autorite du coordonnateur aux operations financieres, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations ministerielles et des resultats attendus. Vous planifierez et veillerez au developpement et a la mobilisation de l'ensemble des ressources humaines sous votre responsabilite.



Plus specifiquement la personne aura a planifier, organiser, coordonner et controler les activites reliees a la comptabilite generale de l'etablissement, aux comptes a payer, a la gestion de la tresorerie et a la gestion du fonds d'immobilisation en conformite avec le manuel de gestion financiere, les circulaires, les normes comptables canadiennes pour le secteur public, les politiques, les procedures et les reglements de l'etablissement et du ministere de la sante et des services sociaux. Vous coordonnerez la preparation du dossier d'audit et la production du rapport financier annuel AS-471. Vous mettrez en place des mecanismes de liaison interne visant a developper un partenariat etroit avec les gestionnaires et les services intimement lies aux operations comptables.



De plus, le titulaire aura a assurer une gestion efficace des comptes bancaires de l'etablissement, des besoins de liquidites et des mouvements de fonds. Vous serez responsable de la comptabilisation des transactions aux fonds d'immobilisations en lien avec la source de financement et en assurerez le suivi. Vous effectuerez egalement le suivi des emprunts relies a ce fonds d'immobilisations.



Vous serez responsable de mettre en place une offre de service en lien avec les activites centralisees de la comptabilite axee sur le service a la clientele. Vous assumerez l'harmonisation des pratiques et des processus de travail et maximiserez l'utilisation des fonctionnalites des systemes comptables afin d'optimiser l'utilisation des ressources et d'assurer l'efficience et l'efficacite du secteur.





Vous aurez a mettre en place des mecanismes de controle interne assurant le respect du manuel de gestion financiere, des circulaires, des normes comptables canadiennes pour le secteur public, des politiques, des procedures, des reglements et des directives de l'etablissement et du ministere de la Sante et des Services sociaux. Vous devrez vous assurer de l'integralite et de l'exactitude des donnees financieres et operationnelles de l'etablissement. En ce sens, vous aurez a produire les rapports statutaires requis par les differents organismes et niveaux de gouvernement.





Vous serez responsable de planifier, d'organiser, de realiser, de diriger, de controler et d'evaluer votre plan d'action et votre offre de service ainsi que d'encadrer, soutenir et apprecier le personnel sous votre responsabilite. Vous assurez la gestion efficiente des ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles de vos services, et ce, a partir d'indicateurs pertinents.



La personne recherchee possede de fortes habiletes de gestion des ressources humaines notamment en contexte de grande transformation ainsi qu'une excellente capacite a organiser efficacement le travail sous sa responsabilite. Elle demontre une excellente capacite a resoudre de maniere creative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle demontre un fort leadership mobilisateur et agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens ethique eleve. Capable d'atteindre les resultats elle se preoccupe de maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientele en offrant des services de qualite et securitaire. Elle presente de bonnes habiletes dans les relations interpersonnelles et est capable de developper des partenariats.



A titre de gestionnaire au sein d'un etablissement public, il est imputable de sa gestion tant a l'interne qu'a l'externe et est appele a en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

Diplome d'etudes universitaires de 1er cycle (Baccalaureat) en sciences comptables; Membre en regle de l'Ordre des comptables professionnels agrees du Quebec (CPA); Experience professionnelle significative d'au moins cinq (5) annees, dont trois (3) ans dans une fonction d'encadrement dont la nature est pertinente au poste; Une experience en gestion d'equipe sera consideree comme un atout Toute autre combinaison d'experience et de formation jugee satisfaisante pourrait etre consideree Automobile requise
Note : Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entrainer le refus de votre candidature.

Competences generiques recherchees

Orientation vers la clientele Orientation vers les resultats Savoir gerer le changement Communications interpersonnelles et organisationnelles

Competences specifiques recherchees

Resolution de problemes Savoir gerer les ressources Savoir controler Savoir gerer les conflits Prise de decision

Concours reserve

Ce concours est ouvert au personnel du reseau de la sante et des services sociaux.

Remuneration

Classe salariale : 39


Minimum : 99 369$


Maximum : 129 180$

Port d'attache

85, rue Bellehumeur

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le

15 octobre 2025, a 23h59 (HNE)

, sous l'onglet Recrutement et choisir Chercher un emploi, puis emplois disponibles sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la verification de votre admissibilite, il est important de preciser chacune de vos experiences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d'admission particulieres ainsi qu'une lettre de motivation.



Seuls les dossiers complets et recus avant la date et l'heure limites seront consideres. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examines et ne pourront etre modifies.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l'adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que les dates d'entrevues seront dans la semaine du 27 octobre 2025.

Le CISSS de l'Outaouais encourage la diversite et l'egalite en emploi en invitant les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les personnes handicapees, les anglophones ainsi que les Autochtones a deposer leur candidature. Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement a en faciliter et en alleger la lecture et la comprehension et ne doit pas etre consideree comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.