Job Description

Description


Nous recherchons un Chef de projets Formation / Gestion du changement / Communication pour rejoindre notre equipe de conseillers du bureau de Montreal.



Ce poste est en mode hybride.


Taches

Realiser la planification des livrables; Coordonner l'estimation des couts en tenant compte des enjeux, de la complexite, des intervenants et des arrimages avec les autres projets; Effectuer la supervision et la coordination des contributeurs impliques; Assurer la performance de l'equipe, le controle de la qualite du travail, l'identification des normes, des methodes et des procedures a appliquer dans le cadre du projet; Coordonner l'ensemble des livrables afin de repondre aux objectifs et aux priorites d'affaires dans le respect des ententes convenues, des couts et des echeanciers; Gerer les changements demandes, l'experimentation des solutions et la strategie d'implantation; Elaborer l'analyse des risques, les effets et les strategies afferentes afin de gerer le niveau de risque; Etre appele(e) a assumer un role de leadership; Collaborer au statut d'avancement et partager les risques avec le chef de projet; Assurer la prise en charge et la realisation de divers mandats ou dossiers en soutien a son superieur immediat.


Exigences

Baccalaureat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou experience de travail jugee equivalente Experience minimale de 8 ans a titre de charge(e) de projets en technologies de l'information dans des projets de Formations, Gestion de changements et communications. Experience des principes de la methodologie Agile Posseder de fortes habiletes de negociation et en matiere de gestion des conflits, ainsi qu'un leadership avere. Faire preuve d'une capacite d'analyse qui se demarque, de rigueur dans le suivi administratif, et d'un esprit critique oriente vers les solutions et l'amelioration continue Connaissance et experience dans l'utilisation d'un outil de planification et de suivi Excellentes competences linguistiques en francais Habiletes hors pair en communication, avec l'equipe interne et le client Leadership inspirant, motivant, positif et constructif Capacite de demontrer un jugement professionnel lors de la prise de decisions * Habilete a gerer energetiquement un projet dans son ensemble (humain, technique, affaires)