Job Description

Description


Nous recherchons un Chef de projets Formation / Gestion du changement / Communication pour rejoindre notre equipe de conseillers du bureau de Montreal.



Ce poste est en mode hybride.


Taches

• Realiser la planification des livrables;
• Coordonner l'estimation des couts en tenant compte des enjeux, de la complexite, des intervenants et des arrimages avec les autres projets;
• Effectuer la supervision et la coordination des contributeurs impliques;
• Assurer la performance de l'equipe, le controle de la qualite du travail, l'identification des normes, des methodes et des procedures a appliquer dans le cadre du projet;
• Coordonner l'ensemble des livrables afin de repondre aux objectifs et aux priorites d'affaires dans le respect des ententes convenues, des couts et des echeanciers;
• Gerer les changements demandes, l'experimentation des solutions et la strategie d'implantation;
• Elaborer l'analyse des risques, les effets et les strategies afferentes afin de gerer le niveau de risque;
• Etre appele(e) a assumer un role de leadership;
• Collaborer au statut d'avancement et partager les risques avec le chef de projet;
• Assurer la prise en charge et la realisation de divers mandats ou dossiers en soutien a son superieur immediat.



Exigences

• Baccalaureat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou experience de travail jugee equivalente
• Experience minimale de 8 ans a titre de charge(e) de projets en technologies de l'information dans des projets de Formations, Gestion de changements et communications.
• Experience des principes de la methodologie Agile
• Posseder de fortes habiletes de negociation et en matiere de gestion des conflits, ainsi qu'un leadership avere.
• Faire preuve d'une capacite d'analyse qui se demarque, de rigueur dans le suivi administratif, et d'un esprit critique oriente vers les solutions et l'amelioration continue
• Connaissance et experience dans l'utilisation d'un outil de planification et de suivi
• Excellentes competences linguistiques en francais
• Habiletes hors pair en communication, avec l'equipe interne et le client
• Leadership inspirant, motivant, positif et constructif
• Capacite de demontrer un jugement professionnel lors de la prise de decisions
• Habilete a gerer energetiquement un projet dans son ensemble (humain, technique, affaires)