Sur la Rive-Sud de Montreal, au Solar Uniquartier a Brossard. Avantageusement localise a environ 5 minutes du pont Samuel-De-Champlain, a proximite du carrefour des autoroutes 15 sud, de la 10 et de la 30.
Description du poste
Relevant de la Cheffe senior Marketing, le ou la Chef de marque pilote le developpement et la croissance des marques Attitude et Folia. Veritable gardien(ne) de leur identite, vous concevez et deployez des strategies qui seduisent, engagent et fidelisent les consommateurs a travers le Canada.
En collaboration avec les equipes internes et nos partenaires externes, vous donnerez vie a des campagnes marketing coherentes, creatives et impactantes, assurant la visibilite, le rayonnement et le succes durable de nos marques sur le marche.
Principales responsabilites
Mettre en oeuvre la strategie marketing de marque pour le Canada pour les deux marques : Attitude et Folia.
Deployer la strategie de communication, incluant les medias traditionnels, numeriques et sociaux, ainsi que les programmes d'influenceurs et d'ambassadeurs de marque, en collaboration avec les fournisseurs externes.
Mettre en place et assurer le suivi du plan d'activation en magasin, en partenariat avec l'equipe des ventes.
Effectuer le suivi du budget marketing et en assurer la saine gestion.
Gerer des equipes de projet multidisciplinaires et coordonner les agences externes dans le developpement de plateformes, de concepts creatifs et de trousses marketing.
Contribuer activement au developpement professionnel de la Cheffe de produit.
Competences generales
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Baccalaureat en administration des affaires, option marketing.
Excellente communication orale et ecrite en francais et en anglais pour collaborer avec diverses parties prenantes.
Minimum de trois (3) ans d'experience en gestion de marque.
Experience en recherche marketing (un atout).
Rigueur, capacite d'analyse et de synthese.
Autonomie, initiative et flexibilite.
Leadership positif et fortes habiletes interpersonnelles
Avantages et benefices
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Programme d'aide aux employes (PAE)
Environnement de travail collaboratif
Programme annuel de bonification
Remuneration et avantages sociaux competitifs
Flexibilite d'horaire et de teletravail
* Telemedecine
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