Job Description

Presentation de l'entreprise

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employes dans plus de 30 pays pour construire un modele d'entreprise responsable. Iconiques et positives, nos marques - GoGo squeeZ, La Vache qui rit, Babybel et Boursin, se reinventent constamment pour proposer a nos consommateurs des collations saines.


Nous embauchons un Chef de Marque GoGo squeeZ qui elaborera la strategie et les plans de marketing annuels pour le marche canadien sur la marque, developpera des activites promotionnelles cles et assurera la croissance de la marque au Canada en collaboration avec la Directrice de marque.



GoGo squeeZ est l'une de nos marques coeur et en forte expansion. Un defi ambitieux et motivant sur lequel vous aurez une vraie contribution et un impact local en travaillant main dans la main sur des projets pluridisciplinaires.



Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un etat d'esprit entrepreneurial et qui place la responsabilite au coeur de ses decisions ? Vous etes audacieux, pragmatique et determine ? Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre energie sur la realisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !

Principales responsabilites

Le ou la titulaire de ce poste aura les responsabilites suivantes :





Participe a l'elaboration de la strategie de la marque : construire et mettre en oeuvre des plans de marque en collaboration avec le Chef de marque senior et la Directrice de marque; S'assure que ses actions correspondent aux objectifs fixes pour la marque : s'assurer du respect du positionnement sur toutes les facettes du mix marketing. Travailler a renforcer l'equite de la marque en collaboration avec la chef de marque senior; Prepare des briefs d'idees de campagne aux agences pour les projets sous sa gouverne; Etablie les objectifs ainsi que les indicateurs de performances cles pour les campagnes marketing; Mesure et rend compte de la performance de ces memes campagnes et evalue les objectifs et formule des recommandations en consequence; Dirige plusieurs etapes de lancement/deploiement de campagnes, y compris tous les processus administratifs; Pilote des projets transversaux multidisciplinaires, en collaborant efficacement avec les equipes internes (marketing, chaine d'approvisionnement, ventes, finance, R&D, reglementaire, service consommateurs, qualite) et avec l'ensemble des agences partenaires, tant au niveau local que global. En charge d'extraire les donnees pour batir le tableau de bord mensuel en recueillant, analysant et resumant les donnees de vente et de suivi pour la marque et ses consommateurs; Suit les activites de competition et fournit une analyse approfondie de leurs actions et de leur performance; Travaille en collaboration avec le Chef Senior sur des projets de recherche sur sa marque; Est en charge du suivi du budget de la marque et de sa reconciliation avec le service comptable; Est en charge de la gestion du site Web de la marque Responsable d'etablir la strategie locale de medias sociaux en collaboration avec l'equipe Integrated Marketing Communication (IMC) et le studio interne de creation de contenus.

Competences et q

ualifications

Formation et experience requises :



Bac en Administration des affaires, profil marketing ou communication avec 5-7 ans d'experience en gestion de marque/de produit preferablement en agroalimentaire. Competences recherchees :



Fait preuve d'initiative pour soulever proactivement une preoccupation, proposer une ligne de conduite ou chercher un soutien supplementaire pour faire avancer l'agenda de la marque. Agilite et autonomie Bonne communication, competences interpersonnelles et capacite de travailler en equipe multidisciplinaire; Doit avoir de l'experience dans la gestion de plusieurs projets a la fois dans un environnement rapide. Bonne tolerance au stress et bonne capacite de charge de travail; Solides capacites d'analyse et de synthese. AC Nielsen ou equivalent. Capacite a traduire les donnees en insights ainsi qu'une bonne capacite de reflexion strategique; Repousse les limites pour stimuler une forte croissance, y compris de nouvelles et plus grandes facons d'engager les consommateurs et de stimuler la pensee creative au sein des equipes internes et externes; Est un agent de changement, s'adapte facilement a un environnement en constante evolution (avenement le l'IA, nouveaux outils, nouvelle facon de faire) autant a l'interne qu'a l'externe; Connaissance du marche alimentaire canadien; * Bilingue francais et anglais