Job Description

Mandat

CONCOURS RESERVE AUX ETABLISSEMENTS DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTEGRES A SANTE-QUEBEC LE 1er DECEMBRE 2024.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la direction generale du Chef de service - Centrale de distribution des unites de retraitement des dispositifs medicaux, le titulaire de poste est responsable de la planification, la gestion et le controle qualite des activites quotidiennes relatives aux retraitements des dispositifs medicaux critiques et semi-critique reutilisable de son secteur. Il assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles et participe a la mise en place des priorites et orientations du secteur d'activite.

FONCTIONS GENERALES

Assure une gestion de proximite aux ressources humaines et au maintien des equipements de retraitement des secteurs. Participe a l'actualisation des orientations, des priorites et des processus de l'unite de retraitement des dispositifs medicaux. Contribue a l'elaboration, l'application et la mise a jour des normes, politiques et procedures pour les services sous sa responsabilite. Participe au processus de selection du personnel sous sa supervision immediate. Assure l'accueil, la motivation, le maintien des competences et le developpement des ressources humaines pour les services sous sa responsabilite ; Participe a la mise en oeuvre et au maintien d'indicateurs de qualite et de productivite.
Developpe des plans d'action visant la resolution d'enjeux recurrents dans le secteur.

FONCTIONS SPECIFIQUES

Assure la presence au travail et les besoins du service en fonction des besoins des clients desservis par l'URDM et son satellite. Adresse les bris d'equipements dans les meilleurs delais avec les parties prenantes et la remise en service rapide pour diminuer les retards en retraitement. Evalue la performance de son secteur et applique les mesures necessaires pour ameliorer la qualite, l'efficacite et la productivite par l'entremise de plans d'action et le suivi du programme de gestion de la qualite. Participe a l'analyse des rapports d'incidents et accidents relies a son domaine d'expertise et complete les RARDM. Effectue l'appreciation de la performance des membres de l'equipe annuellement. Identifie les besoins d'apprentissage/perfectionnement professionnel et planifie les formations requises pour repondre aux besoins. Identifie le but general et les objectifs de formation pour chacune des activites de formation. Applique le programme d'evaluation des competences et effectue des audits pour y parvenir. Developpe et maintient des relations harmonieuses et professionnelles avec les employes, les clients, les fournisseurs et les collegues. Participe a l'evaluation des produits, des dispositifs medicaux reutilisables, critique et semi-critique et des equipements pour en assurer un retraitement conforme aux instructions du fabricant et aux normes en vigueur.

Exigences

SCOLARITE

Diplome d'etudes collegiales (DEC) en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent au poste ; Baccalaureat dans un domaine pertinent au poste (Une combinaison d'un diplome d'etudes collegiales (DEC) ou d'une attestation d'etudes collegiales (AEC) jumelee a une experience professionnelle pertinente au poste pourrait aussi etre consideree).

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Experience professionnelle pertinente en retraitement des dispositifs medicaux ou en bloc operatoire comme infirmiere ; Experience professionnelle pertinente en gestion, supervision ou ayant demontre un leadership accru.

ATTRIBUTS ESSENTIELS

Membre en regle de l'AQRDM et/ou ACRDM (un atout). Maitrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et TEAMS. Innovateur et axe sur l'action. Reconnu pour son leadeurship mobilisateur. Bon esprit de synthese et d'analyse. Sens developpe de l'organisation et capacite a gerer efficacement le changement. Orientation, qualite et client. Maitrise du francais, ecrit et parle. La maitrise de l'anglais est souhaitable.

AUTRES

Maitrise des normes CSA et INSPQ relatif au retraitement des dispositifs medicaux et connexes. Connaissance des conventions collectives associees aux titres d'emploi sous sa gestion. Familiarite avec les pratiques medicales dans un etablissement de sante. Fait preuve d'initiative et de capacite a motiver l'equipe. Souplesse et tact dans ses relations interpersonnelles. Connaissance de l'application ChronoMEDIC Gestion, un atout. Connaissance des principes et methodes de recherche ou experience dans la prevention et controle des infections.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Horaire de soir 15h00 a 23h00. Permanent temps complet - Site Glen. Heures flexibles pour repondre aux besoins des secteurs sous sa gestion. Hopitaux universitaires de soins tertiaires. Deplacements entre les sites du CUSM. Garde de nuit et de fin de semaine sur rotation avec l'equipe de gestion URDM.


Les entrevues se tiendront durant la semaine du 17 novembre 2025.



Les personnes interessees sont priees de faire parvenir leur curriculum vitae.



Les dossiers de candidature doivent etre recus au plus tard le 9 novembre 2025.



Nous remercions les personnes de l'interet manifeste envers notre etablissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail des cadres sont regies par le Reglement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des etablissements de sante et de services sociaux.