Job Description

Our culture lifts you up--there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
Time Type:
Temporary with Benefits (Fixed Term)
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En tant que charge(e) de communications, tu deviens la personne indispensable du departement. Ta minutie, flexibilite et autonomie sont essentielles au succes des projets. En plus de ton role a la realisation du plan de communication internes et externes, tu contribues a faire rayonner Cogeco Media aupres de clientele B2B. Tu seras aussi implique dans les projets d'inclusion, d'environnement et d'enjeux societaux de concert avec les autres unites d'affaires de Cogeco Inc.
Tu es tres organise(e), tu as une passion pour la redaction et la routine est ennuyante pour toi ? Tu cherches un environnement stimulant et des collegues en or ? Viens rejoindre notre equipe petillante en communication et marketing !
Sous la supervision de la directrice marketing, la personne retenue devra assumer les responsabilites suivantes :PRINCIPALES RESPONSABILITESDevelopper le plan de communication interne et sa mise en place incluant la redaction des articles pour l'intranet et la page Facebook des employes; Rediger les communiques de presse et certains articles; Maintenir, mettre a jour le calendrier editorial pour les medias sociaux de Cogeco Media; En collaboration avec les ventes, developper la strategie et la mise en place de la representation des ventes aupres de la clientele B2B incluant la redaction, le developpement d'outils et d'evenements; Optimiser l'efficacite des campagnes de communication B2B sur une base continue, en fonction des objectifs definis; Participer et/ou coordonner des evenements corporatifs et projets a l'interne et a l'externe; Travailler sur les projets de responsabilite sociale de l'entreprise et les maximiser; Etre a l'affut des tendances du marche, pratiques et innovations dans le domaine et identifier les opportunites d'affaires actuelles ou potentielles; Soutenir les porte-paroles de l'organisation de maniere a developper leur image et celle de l'organisation en respectant les orientations de communication convenues.
COMPETENCES ET HABILETES REQUISESDiplome d'etudes collegiales ou universitaires en communication, marketing ou dans un domaine connexe; Minimum de deux (2) ans d'experience pertinente; Maitrise de la suite Google; Posseder d'excellentes habiletes en communication, au niveau oral, ecrit et redactionnel (francais et anglais car nous detenons une station de radio anglophone); Capacite a gerer un projet dans un contexte de start-up (demarrage de la marque B2B); Etre polyvalent, organise, et avoir la capacite de travailler sous pression avec plusieurs echeances et delais a respecter; Faire preuve de cooperation, d'esprit d'equipe et etre a l'ecoute; Faire preuve d'ingeniosite et de creativite; Faire preuve de jugement, de diplomatie; Habiletes en design graphique (un atout).
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ COGECO MEDIA ?Environnement vibrant et dynamique; Entreprise en constante evolution; Des equipes passionnees; Possibilite d'avancement au sein de l'entreprise; REER avec participation de l'employeur; Assurances collectives completes; Programme d'achat d'actions Cogeco; Acces a une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning); Activites, tirages et concours.

Location :
Montreal, QC
Company :
Cogeco Media Inc
At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we're doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com