Job Description

Vous vous distinguez par votre esprit visionnaire, votre leadership professionnel et mobilisateur? Vous voyez cet emploi comme une occasion de demontrer vos capacites en gestion de l'innovation, du changement et de developpement des personnes? Vous etes pret a relever un nouveau defi?

Votre candidature nous interesse!

L'emploi de direction du service des ressources financieres comporte la responsabilite de l'ensemble des programmes et des activites reliees a la gestion des ressources financieres du Centre de services scolaire des Laurentides.


L'emploi comporte principalement la responsabilite de l'ensemble des programmes et activites relatives a la gestion budgetaire, a la gestion des systemes financiers, a la preparation et a la normalisation des etats financiers, a la comptabilite, a la gestion de la tresorerie et a la supervision des controles internes a incidence financiere.


L'emploi consiste a assumer un role important de service-conseil et d'expertise fonctionnelle aupres de la direction generale et de tous les gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources financieres.

De facon plus precise, la direction du service des ressources financieres est responsable de

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Elaborer les orientations et les strategies du service des ressources financieres dont il a la responsabilite et, le cas echeant, determiner le plan d'action annuel; Effectuer des projections budgetaires a court, moyen et long terme, decoulant de l'evolution de l'environnement socioeconomique du territoire; Participer a la definition et a la determination de la vision, des valeurs organisationnelles, des orientations strategiques, des objectifs et des priorites; Representer le centre de services scolaire sur les questions relatives aux services des ressources financieres; Elaborer et veiller a l'application des politiques, des regles et des procedures de gestion financiere; Assumer la responsabilite de la preparation des rapports financiers mensuels et annuels et des etats financiers de toute nature; Voir a ce que le centre de services scolaire beneficie du maximum de revenus disponibles provenant de ministeres et autres organismes subventionnaires; Diriger les activites relatives a la planification et a la gestion de la taxe scolaire; Developper et fournir des outils de gestion financiere adaptes aux besoins des etablissements et des autres unites administratives; S'assurer de la transmission de toute information pertinente afin d'assurer un support aux gestionnaires du centre de services scolaire; S'assurer de l'elaboration du suivi des controles internes a incidence financiere des etablissements et des autres unites administratives; Intervenir, au besoin, dans les etablissements et les unites administratives afin d'evaluer les situations problematiques et proposer des solutions appropriees.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

Diplome universitaire de 1er cycle dans un champ d'etudes approprie sanctionnant un programme d'etudes universitaires d'une duree minimale de 3 ans; Titre professionnel reconnu en comptabilite; Avoir 8 ans d'experience pertinente; Des atouts : experience en milieu de l'education ainsi qu'un diplome universitaire de 2e cycle dans un champ d'etudes approprie.

COMPETENCES ET HABILETES RECHERCHEES

Capacite a travailler sous pression et avec des echeanciers serres; Rigueur et sens du souci du detail; Vision strategique et tactique; Esprit d'analyse, de synthese et d'initiative; Connaissance des systemes comptables informatises; Capacite d'identifier les enjeux et les priorites, de mener a bien des projets et de situer l'action en lien avec les responsabilites de reddition de comptes; Connaissance approfondie du logiciel Excel, voir a la conception et a l'utilisation de tableaux croises dynamiques; Faire preuve de leadership mobilisateur, collaboratif et ethique, axee sur le developpement des talents et la valorisation du personnel.

CONDITIONS D'EMPLOI ET TRAITEMENT

Classification : 9 Minimum 106 427 $ et maximum 141 898 $ (salaire annuel) selon le Reglement sur les conditions d'emploi applicable aux gestionnaires des centres de services scolaire.


Jusqu'a 7 semaines de vacances, dont 2 durant le temps des fetes; Programme Equilibre favorisant l'experience employe.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

A determiner

POUR POSTULER

Les personnes interessees sont priees de faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation precisant leurs principales realisations en lien avec le poste

au plus tard le 21 octobre 2025 a midi

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