Job Description

Chez RONA, nos employe(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos equipes sont animees par la volonte d'aider nos clients a faire de leurs projets une realite, et engagees a faire une difference dans les communautes ou nous sommes etablis.


Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilies. Grace a une offre unique de produits et de services et a des formats complementaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillees pour repondre a tous les besoins des adeptes de la renovation amateure et des professionnels de la construction.


Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idees contribuent a batir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisee. Vous trouverez des possibilites de carriere a la mesure de vos ambitions et pourrez developper davantage l'ensemble de competences qui vous rend unique.


Si vous cherchez a faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'equipe parfaite.


En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous beneficierez de nombreux avantages, comme :

Un environnement de travail inclusif et securitaire Une sensibilite a l'equilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employe(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), revision salariale annuelle, etc. Des possibilites d'avancement au sein de l'entreprise Un employeur engage dans sa communaute Du travail d'equipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d'encouragement aux etudes Et plus encore!

Devenez un pilier indispensable de l'equipe administrative de notre magasin, ou vous transformerez chaque situation en reussite collective. Votre desir d'aider et de supporter vos collegues seront des elements cles au sein de notre environnement dynamique!

Votre role :

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Soutenir les gestionnaires d'embauche et le service d'acquisition de talents dans les activites de recrutement specifiques au site, telles l'affichage des postes, l'impression des CV et des guides d'entretien, le traitement des verifications des antecedents, la creation de lettres d'offre, la participation aux journees carriere, la planification de l'integration des nouveaux employes, etc. Apporter son soutien aux taches administratives liees a la paie, telles que la creation de lettres de changement pour les employes, le traitement des licenciements, la documentation gouvernementale et la gestion de tous les formulaires necessaires a l'embauche de nouveaux employes Coordonner les formations internes et externes, organiser les deplacements, lorsque necessaire, et maintenir les licences appropriees pour les formations de conformite (premiers secours, equipements motorises, etc.) Recevoir et diffuser le materiel communique par le departement des ressources humaines et assurer la logistique pour les activites connexes, lorsqu'applicable Aider les gestionnaires a tenir et gerer divers horaires a jour et a repondre aux exigences en matiere de presence de l'etablissement Appuyer l'equipe de direction du magasin en generant, distribuant et tenant a jour les rapports lies aux affaires, selon les besoins Aider l'equipe de gestion du magasin a s'acquitter de taches de bureau, administratives et transactionnelles, selon les besoins Toutes autres taches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Les competences recherchees :

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Bonne aptitude au service a la clientele A l'aise avec l'utilisation de differents systemes informatiques Toutes combinaisons d'etudes et d'experiences professionnelles seront considerees

Si vous etes selectionne pour une entrevue, veuillez informer notre equipe en magasin pour vos besoins d'amenagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de repondre a vos besoins en matiere d'accessibilite.


RONA est determinee a encourager la diversite et l'inclusion. Nous etudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifie(e)s, sans egard a leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalite d'origine, age, handicap ou tout autre statut protege.