Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les medias sociaux), sauf a votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la necessite de demeurer discret a l'egard de votre demarche d'emploi.
Date limite
2026-01-09
Reference
25-968-07-083
Categorie d'emploi
Niveau d'entree
Qui peut postuler
Citoyens Canadiens
Lieu
Ottawa, Ontario
Burnaby, Colombie-Britannique
Toronto, Ontario
Echelle salariale
87 459 $ - 106 386 $
Statut
Periode determinee et periode indeterminee (poste permanent)
Exigences linguistiques
Diverses
Sommaire des fonctions
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Vous etes un ou une specialiste de la technologie de l'information (TI)? Vous voulez faire une difference tangible dans la protection de la securite du Canada? Vous n'avez pas peur de remettre en question le statu quo et vous abordez les difficultes comme des occasions d'apprendre? La force du SCRS reside dans ses employes. Joignez-vous a son equipe dynamique et talentueuse et travaillez avec elle a un objectif commun : tirer profit de la technologie pour assurer la securite de la population canadienne, au pays et a l'etranger.
Si vous etes diplomes depuis peu ou obtenez prochainement votre diplome, vous pouvez postuler a plusieurs postes d'analyste des TI au SCRS. Dites-nous quel domaine de l'informatique vous passionne et nous vous jumellerons avec l'equipe qui correspond le mieux a vos competences et a vos interets. Les domaines de specialite au SCRS comprennent. Les domaines de specialite au SCRS comprennent :
la securite informatique et la cybersecurite;
la gestion et le soutien des services informatiques;
le soutien des systemes des utilisateurs finaux;
le soutien des infrastructures de serveur, de stockage, de sauvegarde et d'infonuagique;
la technologie et la securite des reseaux;
le soutien aux applications des TI et l'administration des systemes;
les technologies de communication;
le genie mecanique et electrique.
Informatique decisionnelle
Les analystes des TI du SCRS ont de nombreuses possibilites de perfectionnement professionnel et de formation. En vous joignant au Service, vous pouvez contribuer a une culture de travail qui valorise la diversite, l'esprit d'equipe et la collaboration.
Etudes
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Diplome d'un programme d'etudes de deux ans delivre par un etablissement postsecondaire reconnu, avec une specialisation acceptable dans l'un des domaines suivants :
informatique;
technologie de l'information;
genie;
securite des reseaux;
cybersecurite;
analyse des donnees, analytique operationnelle, science des donnees;
toute autre specialite utile pour le poste a pourvoir; ou
une combinaison acceptable d'etudes, de formation et d'experience.
Le programme d'etudes doit provenir d'un etablissement d'enseignement agree reconnu au Canada. Si vous avez termine un programme d'etudes a l'exterieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d'equivalence a vos frais par l'entremise d'un service d'evaluation de diplomes reconnu.
Remarque : Tout autre niveau d'etudes superieur (baccalaureat, maitrise, doctorat, etc.) dans un domaine connexe pourrait etre considere comme de l'experience.
Experience
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Diplome de premier cycle et une (1) annee d'experience pertinente; ou,
Diplome de technologue ou titre d'equivalence de technologue professionnel et deux (2) annees d'experience pertinente.
Competences
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Faculte d'adaptation
Sens de l'organisation
Habilete a resoudre des problemes
Capacite d'analyse
Communication
Vous aurez l'occasion de demontrer vos aptitudes dans ce domaine durant l'entrevue axee sur les competences.
Conditions d'emploi
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Certains horaire de travail pourrait aller au-dela des heures normales de travail.
Certains postes peuvent necessiter de travailler par quart de maniere a assurer un service en tout temps (24 heures sur 24 et 7 jours sur 7).
Competences relatives aux langues officielles
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Exigences linguistiques variees :
Bilingue imperatif (BBB/BBB)
Anglais essentiel
Le processus de selection pourrait servir a pourvoir des postes vacants ou semblables aux exigences linguistiques variees. Nous encourageons donc toutes les personnes interessees a soumettre leur candidature. Des evaluations en langue seconde seront proposees aux personnes candidates. Pour en savoir plus sur les exigences linguistiques, cliquer sur le lien suivant : www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/exigences-linguistiques.
Remarques
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Bien que nous continuons a etudier les possibilites d'un regime de travail flexible, la majorite du travail dans notre organisation doit etre effectue au bureau et ne peut pas etre accompli a la maison.
Les personnes qui ont besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement doivent en informer un representant des Ressources humaines.
La lettre de presentation doit decrire clairement les etudes, l'experience et les competences linguistiques du candidat.
Ce poste donne droit a une indemnite additionnelle pour les postes en technologie qui est evaluee a 7 % du salaire annuel de base (de 87 459 $ a 106 386 $).
Certaines depenses de reinstallation pourraient etre remboursees.
Un examen pourrait servir a evaluer les connaissances techniques des candidats.
Il y a sous-representation des personnes handicapees, des peuples autochtones et des femmes dans le poste vise par le present processus. Les candidats qui appartiennent a l'un de ces groupes sont invites a le declarer dans leur lettre de presentation, car cette information pourrait etre prise en consideration dans le processus de selection.
Comment postuler
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Indiquer clairement dans la lettre de presentation, en ordre de preference, de un a trois domaines privilegies tires des domaines presentes a la section Sommaire des fonctions . Si un seul domaine est retenu, il sera considere comme le premier choix. S'il y a deux ou trois domaines retenus, en faire la liste en ordre de preference, du plus desire au moins desire.
Nous vous invitons a visiter Canada.ca pour des conseils sur le depot d'une candidature convaincante : www.canada.ca/fr/service-renseignement-securite/organisation/emplois-scrs/comment-deposer-une-candidature-puissante.
Exigences liees a la securite
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Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite tres secret approfondi . Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.
Autres
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Important
Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critere d'education et d'experience dans leur application au moment ou ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilite de carriere.
Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti a la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). A ce titre, le SCRS a son propre systeme de classification, de remuneration et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie differente.
Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer des le debut du processus de selection. Cette information restera confidentielle.
Au Canada, les bureaux du SCRS sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.
Les renseignements personnels sont proteges conformement aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conserves dans la banque de donnees personnelles SR PPU 025.
Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
Le masculin a ete employe pour alleger le texte.
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