Job Description

Dans un monde qui change, des defis sans precedent exigent des talents inegales. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montreal 2022. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'etablissement principal est situe au centre-ville de Montreal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engage dans la construction d'un futur durable. A noter que le poste peut etre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basees a Montreal.

A propos du Departement

Les equipes des Finances locales du Canada sont responsables de la preparation et de la presentation des rapports financiers et reglementaires du Canada a la Banque du Canada, au Bureau du surintendant des institutions financieres et a Statistique Canada.


Nous sommes egalement responsables de l'information necessaire pour assurer la conformite aux exigences reglementaires et autres exigences de surveillance interne.

Le poste en un coup d'oeil

L'analyste est charge de recueillir et compiler les donnees financieres dans l'architecture des systemes financiers afin d'assurer leur qualite, leur veracite, leur exactitude, leur validite et leur presentation en temps opportun.


En collaborant avec les clients internes (juridique, conformite, verification, gouvernance territoriale, bureau de projet des finances, operations) et externes (autorites reglementaires, verificateurs et consultants), l'analyste preparera des rapports selon les normes comptables ou reglementaires.


Dans certains cas, l'analyste pourrait egalement participer a l'examen de la production effectuee par ses pairs.


Vous travaillerez dans une position ou vous acquerrez une solide expertise en gestion d'entreprise. Vos competences decisionnelles feront de vous un professionnel de choix dans de nombreux types de roles et vous presenteront des occasions de leadership.

Dans le detail

Production de rapports reglementaires : Prise en charge des rapports assignes, definition de cahiers de travail de bout en bout, compilation de dossiers d'examen de rapports, coordination de la resolution des problemes.
Eviter les defaillances de controle, la 2eme ligne de defense et/ou les constats et reports de verification. Maximiser la satisfaction des equipes impliquees.
Gestion de projet : Contribution aux phases de projet assignees : exigences operationnelles, essais d'acceptation par les utilisateurs et preparation operationnelle.
Amelioration des processus de declaration : Normalisation et automatisation des processus de declaration reglementaires.
Repondre aux demandes des intervenants internes et externes. Mettre en oeuvre des outils uniques de pratiques exemplaires.

Les atouts et competences qui vous feront reussir

Minimum 2 ans d'experience minimum en Finance.
Baccalaureat en Finance, Comptabilite ou dans un domaine connexe.
Une designation comptable professionnelle reconnue est un atout.
Experience en gestion de projet ou en reporting reglementaire est un atout.
Experience de travail aupres d'une institution financiere est un atout.
Les connaissances d'Axiom et SQL sont des atouts.
Comptabilite : Capacite de recueillir, d'analyser, de controler et de consolider des donnees financieres pour etablir des etats financiers et des rapports reglementaires.
Regles et normes : Capacite de definir et de diffuser les exigences reglementaires et comptables qui s'appliquent aux declarations et aux etats financiers en particulier IFRS.
Axe sur le client : Capacite de considerer les intervenants internes ainsi que les clients externes comme des clients , reconnaitre les clients est le principal moteur des decisions d'affaires.
Travail d'equipe : Capacite a travailler et a collaborer avec d'autres; tant au sein de leur propre equipe qu'avec differentes equipes, au sein de relations hierarchiques et fonctionnelles ou en dehors de ces relations (dans des relations descendantes, ascendantes et/ou transversales), en mode projet, avec des personnes d'autres cultures et entreprises, integrant differents styles interpersonnels et de travail.
Notant que la grande majorite de notre clientele, tant interne qu'externe, est situee a l'exterieur du Quebec et du Canada, des exigences linguistiques particulieres peuvent s'appliquer. La connaissance de l'anglais est requise.

Ce que l'on vous offre

En plus d'une remuneration competitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint flexible, un regime de retraite a cotisations definies et des jours payes pour le benevolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le teletravail jusqu'a 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de developpement personnel, ainsi que des opportunites d'evolution au sein de l'entreprise et a l'international.


Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici
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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et a mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas a soumettre votre candidature ;
Si vous etes selectionne.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous etes en mesure de participer pleinement au processus ;
Vous devez etre legalement admissible a travailler dans la grande region de Montreal et, s'il y a lieu, detenir un permis de travail ou d'etudes valide. La presence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prerequis essentiel pour ce poste ;
Notant que la grande majorite de notre clientele, tant interne qu'externe, est situee a l'exterieur du Quebec et du Canada, nos postes requierent des employe.e.s qu'ils parlent une autre langue que le francais, soit l'anglais pour la plupart des postes. D'autres langues peuvent etre egalement etre requises pour d'autres postes, tels que l'espagnol ou le portugais, et ces exigences sont alors clairement indiquees dans les requis du poste ;
Tous les employes de BNP Paribas Canada doivent etre adequatement vaccines contre la COVID-19 a la date de leur embauche, a moins d'en etre exemptes pour une raison protegee par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversite, l'equite et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :

Valoriser chaque employe.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un meme pied d'egalite, nous permet de creer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs competences.


BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut independamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'age et autres statuts proteges (Loi sur l'equite et matiere d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).


Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici
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A propos de nous

BNP Paribas est la premiere banque de l'Union europeenne et un acteur bancaire international de premier plan. Present dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe detient des positions cles dans plusieurs domaines d'activite bancaires et de services financiers.


La mission de BNP Paribas est de contribuer a une economie responsable et durable en financant et en conseillant ses clients selon les normes ethiques les plus elevees, tout en nous efforcant de repondre aux preoccupations essentielles en matiere d'environnement, de developpement des territoires et d'inclusion sociale.


Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur developpement d'affaires, en offrant une gamme complete de services financiers specialises et de produits d'investissement.


Avec plus de 1 200 employe.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de differents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir a nos employe.e.s un milieu de travail enrichissant et international ou ils peuvent batir leur carriere professionnelle en perfectionnant leurs competences, en relevant des defis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financiere.

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montreal 2022
Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversite et l'Inclusion)
Certification Arc-en-ciel - Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
Fierte Canada au travail (Pride at Work Canada)
ROSEPH - Regroupement des Organismes Specialise pour l'Emploi des Personnes Handicapees
IndigenousWorks
La Gouvernance au Feminin - Certifiee Parite - Certification Argent

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Seules les candidatures qui repondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'experience seront evaluees et informees.