Job Description

employe permanent a temps plein




Sous la responsabilite du Directeur general, Clients collectifs, le titulaire de ce poste fera partie de l'equipe de vente et contribuera a l'atteinte de ses objectifs. Le mandat exige d'abord la preparation des renouvellements ainsi que la tarification des soumissions, des processus qui exigent des aptitudes marquees pour l'analyse des regimes en place et des systemes/rapports qui les supportent. De plus, l'analyste garanties collectives contribuera a l'analyse reguliere des autres facteurs determinants que sont l'execution, des objectifs de vente, la profitabilite et le maintien en vigueur.

Principales responsabilites :

Preparer et analyser les renouvellements ainsi que participer a la negociation de ceux-ci; Soutenir les gestionnaires de compte dans l'elaboration de strategies de tarification des renouvellements et soumissions et proposer des modifications aux regimes, s'il y a lieu; Agir a titre de personne-ressource aupres des conseillers; Analyser certains rapports financiers, ainsi que les cahiers de charges recues; Agir a titre de soutien technique aupres de l'equipe de vente et service.

Competences et aptitudes requises :

Le bilinguisme (maitrise du francais et de l'anglais) est requis, car le titulaire du poste servira regulierement nos clients francophones et anglophones. Diplome d'etudes collegiales en informatique ou en administration; Tres bonne maitrise du francais et de l'anglais dans l'expression orale et ecrite; Aisance avec suite office et web; La connaissance des produits d'assurance collective, rentes collectives constitue un atout; La connaissance des methodes de base de la tarification et de l'analyse des fonds constitue egalement un atout; Esprit d'analyse et aptitudes pour la prise de decisions Excellentes capacites de travail en equipe, de negociation et de communication; Autonomie et sens prononce de l'organisation du travail.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre

un minimum de 49,900.00$ et un maximum

de 74,800.00$

par an. Ce montant represente le salaire de base seulement et il ne represente pas les autres composantes variables de notre remuneration totale (c'est-a-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous etes selectionne pour participer a notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des precisions sur notre programme de remuneration globale.



Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables a compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activite de recherche. Toutes les candidatures recues seront examinees au fur et a mesure.



Donnez le meilleur de vous-memes a la Canada Vie!



Joignez-vous a la grande equipe de la Canada Vie, ou votre experience, votre point de vue et votre talent seront valorises. Contribuez a faconner notre succes futur.



La Canada Vie vous donne l'occasion de donner le meilleur de vous-memes. Nous offrons un milieu de travail diversifie et inclusif, et nous vous aidons a developper votre carriere et a prendre soin de votre bien-etre. Vous pourrez y exceller a votre maniere, en trouvant des facons novatrices et ameliorees d'offrir des experiences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.



Ensemble, au sein d'une grande equipe, vous realiserez notre objectif commun d'ameliorer le bien-etre des Canadiens. C'est ce qui nous motive. Entrez au service d'une compagnie solide et prospere sur laquelle des millions de Canadiens comptent.



A la Canada Vie, nous repondons aux besoins de securite financiere de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exercons des activites additionnelles en Europe et aux Etats-Unis. En tant que membre du groupe de societes de la Corporation Financiere Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d'assurance-vie et d'assurance-maladie, de placement et d'epargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financieres et de regimes d'avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.



Nous nous sommes engages a offrir un milieu de travail inclusif et facile d'acces, ou tous les employes et les clients se sentent valorises, respectes et appuyes. Nous nous sommes egalement engages a mobiliser une main-d'oeuvre qui reflete la diversite des communautes dans lesquelles nous vivons et a creer un milieu ou chaque employe a la possibilite de realiser son potentiel.



Nous avons comme priorite d'eliminer les obstacles afin d'assurer un acces egal a l'emploi. Un representant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procedure de demande de mesures d'adaptation seront conserves et utilises conformement a la legislation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel a l'adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.



Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoques a une entrevue.



#LI-Hybride