Job Description

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Alternance - Charge(e) d'administration du personnel RH H/F


Envie de challenges ? Rejoignez la revolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au coeur de sa strategie.
OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilite unique, plus sure et plus durable. Tourne vers l'innovation depuis sa creation, le groupe developpe et produit des systemes exterieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systemes d'eclairage, des systemes d'energie propre et des solutions d'electrification pour tous les acteurs de la mobilite. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un reseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les defis de la transformation de la mobilite.
En ajoutant des fonctions intelligentes - eclairage, capteurs, etc. - et en elargissant pour le design le champ des possibles, OPmobility rend les voitures plus sures, plus intelligentes et plus elegantes. Les panneaux de carrosserie sont desormais porteurs de technologies qui ameliorent l'experience du conducteur, la securite et l'esthetique du vehicule. Le resultat ? Une voiture branchee qui, embarquera une part croissante de materiaux biosources et/ou recycles.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des equipements et des solutions de pointe pour developper la voiture propre et connectee de demain.

Description du poste

Au sein du departement des Ressources Humaines, vous faites partie de l'equipe Paie et Administration du Personnel.

Vos missions

Les missions ci-dessous ne sont pas exhaustives et vous seront proposees de facon progressive apres votre integration et votre formation ; et en tenant compte de votre niveau d'etude et de vos competences/experiences passees.


Accueil des nouveaux collaborateurs et gestion des formalites d'embauche. Participer a la gestion administrative du personnel sur tout le cycle de vie dans l'entreprise du collaborateur, depuis son embauche jusqu'a sa sortie des effectifs Assurer le suivi des differentes absences (alternance, arrets maladie, conges payes, etc.) en mettant a jour notre outil de GTA (Gestion du Temps et Activites) et veiller a la reception et a l'enregistrement des documents justificatifs Accompagner l'equipe dans la gestion de la paie : envoi des elements variables de paie et controle des bulletins Suivre les dossiers des interimaires Participer aux differents reportings mensuels et annuels



En complement, vous participerez a divers projets RH tout au long de l'annee en fonction de l'actualite et des besoins du service.

Votre profil

Vous preparez un diplome de niveau Bac +2/3 en ecole de Commerce/Management/Universite en specialisation RH Vous etes rigoureux(se) et avec un bon sens de l'organisation Vous faites preuve de discretion et de confidentialite Idealement, vous etes a l'aise avec la suite Office, notamment avec Excel (formules, tableaux croises dynamiques, etc) et Word (Publipostage) Une premiere experience en paie ou administration du personnel est un plus

Duree

1 a 2 ans - Alternance a pourvoir a compter de septembre 2025
Des debouches au sein du groupe sont possibles a la suite de cette opportunite (VIE, poursuite d'alternance et autres opportunites professionnelles)

Localisation

Sigmatech - Avenue du Bois des Vergnes, 01150 Sainte-Julie. (A 30 km de Lyon avec possibilite de covoiturage)

Remuneration

Remuneration selon le niveau d'etudes. D'autres avantages sont egalement proposes sur notre site : indemnite de transports, participation de l'employeur a vos frais de restauration dans le restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie..

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif a la diversite et a la mixite de ses equipes. Le groupe s'engage a traiter toutes les candidatures de maniere egale, dont celles des personnes en situation de handicap.

Date:

22 mai 2025

Lieu:

Sainte Julie

Identifiant du poste:

383858
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