Job Description

Service de la gestion et de la planification immobiliere / Division securite publique et Espace pour la vie
Destinataires Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi a pourvoir Emploi temporaire
Periode d'inscription Du 8 au 19 novembre 2022
Salaire

a?chelle salariale (2022): 58 661 $ a 98 257 $ | Groupe de traitement : 29-001E
Avis de modification

Categorie d'emploi: Professionnel general. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: agente ou agent de recherche (499810)
Horaire: 35 h/semaine - possibilite de teletravail
Adresse: 303 rue Notre-Dame Est

Ce processus vise a pourvoir 1 poste pour une duree indeterminee.

NOTRE OFFRE

Votre mandat
Vous assurez la realisation de projets de construction et de renovation de petite a moyenne envergure, d'immeubles municipaux en propriete ou en location et ce, de la mise en A"uvre a la livraison au client. Plus specifiquement, vous :

etablissez les plans de travail et calendriers des projets dont vous ates responsable selon la nature des travaux a effectuer, en tenant compte des differents parametres, contraintes et disponibilite des ressources. Vous vous assurez egalement de leur respect a l'interieur des objectifs determines, soumettez les ecarts et proposez des solutions a votre superieur(e);

assurez la realisation des programmes fonctionnels et techniques en collaboration avec les clients et les parties prenantes des projets;

voyez a la preparation des documents d'appels d'offres, a la realisation de l'appel d'offres et la gestion des addendas, de contrats relatifs a des services professionnels et des travaux necessaires a l'execution des projets;

encadrez les projets conaus a l'externe en recommandant le choix des firmes. Redigez les conventions et prendre entente, au besoin, sur certaines dispositions. Gerez les contrats qui en decoulent et vous assurez que les plans et devis refletent les besoins;

realisez le processus d'octroi de contrats, de bons de commande et de sommaires decisionnels. Assurez la gestion des contrats de construction.

PROFIL RECHERCHa?

Diplame universitaire en architecture, genie, environnement ou autre domaine pertinent

2 annees d'experience en gestion de projets immobiliers

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.

Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITa?, a?QUITa? ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail oa le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. aEUR cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent atre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!