Job Description

Mandat

Concours reserve au personnel du reseau de la sante

A propos du CISSS de Laval

Joindre le CISSS de Laval, c'est contribuer a la sante et au mieux-etre de plus de 450 000 Lavallois. Avec plus de 13 000 employes et medecins, nous formons une organisation humaine et innovante ou chaque role compte. En tant qu'employeur, nous valorisons la collaboration, le developpement professionnel et la creation d'un milieu de travail respectueux et stimulant.

Votre role

Relevant de la chef du service des relations de travail, vous agirez comme

expert-conseil

aupres des gestionnaires de l'organisation afin de les soutenir dans la saine gestion des relations de travail et la creation d'un climat organisationnel positif. Vous serez au coeur des enjeux strategiques lies aux conventions collectives, a la prevention des conflits et a la resolution des griefs.

Vos principales responsabilites

Conseil strategique

: Accompagner les gestionnaires dans l'interpretation et l'application uniforme des conventions collectives, des lois et des reglements du travail.

Analyse et redaction

: Produire des fiches techniques, analyser la jurisprudence et formuler des recommandations eclairees sur les mesures disciplinaires et les reglements de griefs.

Gestion des dossiers

: Coordonner les etapes des griefs, arbitrages et autres recours en droit du travail, en assurant l'implication et la preparation des gestionnaires.

Relations syndicales

: Participer activement aux comites de relations de travail (CRT) et contribuer au maintien d'un dialogue constructif avec les partenaires syndicaux.

Amelioration continue

: Identifier des solutions innovantes et collaboratives pour favoriser un climat de travail sain et mobilisant, en coherence avec la mission de l'organisation.

Exigences

Profil recherche

Diplome universitaire de premier cycle en relations industrielles ou en administration (option ressources humaines). Minimum d'une (1) annee d'experience en relations de travail, idealement dans le reseau de la sante et des services sociaux. Excellente connaissance des lois, reglements et politiques regissant les relations de travail. Habiletes en communication et forte orientation pour le role-conseil. Capacite a travailler de maniere autonome, tout en collaborant etroitement avec les gestionnaires et partenaires syndicaux. Sens de l'analyse, de la synthese et aptitude a gerer un volume important de dossiers avec rigueur et efficacite.

Pourquoi vous joindre a nous

Impact concret

: Vous jouerez un role cle dans l'harmonisation des relations de travail et la qualite de vie au travail des equipes.

Developpement professionnel

: Acces a un milieu stimulant, propice a l'apprentissage continu et a l'avancement.

Collaboration

: Integration dans une equipe de professionnels passionnes qui favorisent l'innovation et la co-construction de solutions. *

Contribuer a la mission

: Aider a offrir les meilleurs soins et services aux citoyens de Laval.