Job Description

Agent(e) de gestion du personnel / g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste en gestion des ressources humaines - Kuujjuaq

STATUT : Poste \xc3\xa0 temps complet permanent (35 heures/semaine), non syndiqu\xc3\xa9
D\xc3\x89BUT : D\xc3\xa8s que possible

SOMMAIRE DES FONCTIONS : Relevant de l\xe2\x80\x99adjoint au directeur des ressources humaines et sous la supervision de la conseill\xc3\xa8re-cadre au ressources humaines, la personne assiste l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de ressources humaines dans toutes les t\xc3\xa2ches administratives.

Plus sp\xc3\xa9cifiquement :
Sera responsable de l\xe2\x80\x99organisation et de l\xe2\x80\x99animation de la journ\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99accueil ; d\xc3\xa9veloppera des partenariats avec nos diff\xc3\xa9rents acteurs de Kuujjuaq afin de mettre en place des salons d\xe2\x80\x99emploi pour la client\xc3\xa8le inuite et de promouvoir les emplois ainsi que les conditions de travail du CSTU. R\xc3\xa9digera et mettra \xc3\xa0 jour des politiques et proc\xc3\xa9dures. Exercera un r\xc3\xb4le conseil et de soutien aupr\xc3\xa8s des gestionnaires. Contribuera \xc3\xa0 la conception et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration d\xe2\x80\x99outils afin d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer les processus administratifs RH.

Volet administratif :
\xc3\x89crit et r\xc3\xa9vise les descriptions de poste;
M\xc3\xa8ne des entrevues de recrutement interne avec les gestionnaires;
Joue un r\xc3\xb4le-conseil et de soutien aupr\xc3\xa8s des gestionnaires;
Assure l\xe2\x80\x99assistance \xc3\xa0 la paie dans le d\xc3\xa9roulement du processus de pr\xc3\xa9paration et de v\xc3\xa9rification lors de la production de la paie;
Effectue l\xe2\x80\x99ouverture des dossiers d\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9s;
Effectue le suivi des diff\xc3\xa9rents types de cong\xc3\xa9 pr\xc3\xa9vus aux conventions collectives (maternit\xc3\xa9, parental, sans solde, traitement diff\xc3\xa9r\xc3\xa9, etc.);
Effectue la codification aux dossiers des employ\xc3\xa9s;
Effectue le suivi des dossiers d\xe2\x80\x99assurances-collectives;
R\xc3\xa9pond aux questions des employ\xc3\xa9s;
Effectue le classement des dossiers employ\xc3\xa9s;
Toutes autres t\xc3\xa2ches connexes. Exigences : Baccalaur\xc3\xa9at en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines; une formation acad\xc3\xa9mique dans une discipline connexe pertinente pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e;
Exp\xc3\xa9rience pertinente en gestion de personnel et en dotation et recrutement;
Exp\xc3\xa9rience de travail en r\xc3\xa9gion \xc3\xa9loign\xc3\xa9e est un atout;
Bilinguisme essentiel, fran\xc3\xa7ais et anglais (parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit); l\xe2\x80\x99Inuktitut est un atout;
Sens des responsabilit\xc3\xa9s et autonomie; sens de l\xe2\x80\x99analyse, de la synth\xc3\xa8se, de la d\xc3\xa9cision;
Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec des \xc3\xa9quipes virtuelles \xc3\xa0 distance et \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper de bonnes relations interpersonnelles;
Habilit\xc3\xa9s de communication et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa9lev\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99utilisation des outils informatiques;
Maitrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook;
Connaissance du syst\xc3\xa8me Espresso GRH-paie de Logibec est un atout;
Permis de conduire valide, disponible pour des d\xc3\xa9placements en voiture.

SALAIRE : $48,689.16 - $83,461.91 (annuellement)
PRIME D\xe2\x80\x99\xc3\x89LOIGNEMENT : $203.66/semaine
PRIME VIE CH\xc3\x88RE : $61.16/semaine
PRIME DE R\xc3\x89TENTON : $114.99/ semaine

Faites parvenir votre CV \xc3\xa0 l\'adresse : emploi.cstu@ssss.gouv.qc.ca