Job Description

Service de police de la Ville de Montr\xc3\xa9al / Direction de la gendarmerie / Service de la planification op\xc3\xa9rationnelle
Destinataires Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir Emploi temporaire
P\xc3\xa9riode d\'inscription Du 13 au 20 avril 2023
Salaire

\xc3\x89chelle salariale (2023): 39 326 $ \xc3\xa0 53 286 $ | Groupe de traitement: 12-005
Lors de l\'embauche \xc3\xa0 la Ville, les candidats de l\'externe d\xc3\xa9butent au minimum de l\'\xc3\xa9chelle salariale soit au taux horaire de 21,53$ (2023).
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Employ\xc3\xa9(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines
Adresse:

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste (15645) pour une dur\xc3\xa9e ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9e. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l\'\xc3\xaatre, doivent joindre \xc3\xa0 leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE

Le Service de police de la Ville de Montr\xc3\xa9al (SPVM) est le deuxi\xc3\xa8me service de police municipal en importance au Canada. Les Montr\xc3\xa9alais peuvent compter sur le travail de plus de 6 000 employ\xc3\xa9s \xc5\x93uvrant au Service de police, et ce, dans diff\xc3\xa9rents domaines d\'emploi. En plus des policiers et des cadets policiers, le SPVM compte dans ses rangs de nombreux employ\xc3\xa9s civils, dont des agents de bureau.

Votre mandat
Vous effectuez, dans un ou plusieurs domaines tels que budget, personnel, dossiers et autres activit\xc3\xa9s de support administratif et op\xc3\xa9rationnel, diverses t\xc3\xa2ches relatives au travail g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral de bureau. Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous :

proc\xc3\xa9dez principalement \xc3\xa0 la saisie dans le syst\xc3\xa8me GAAD d\'horaires de travail, de vacances, de cong\xc3\xa9s et d\'heures suppl\xc3\xa9mentaires d\'environ 90 policiers;

apporter un soutien administratif au chef d\'unit\xc3\xa9 en l\'absence de l\'adjointe administrative;

apportez une aide au classement des archives de l\'unit\xc3\xa9.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou un Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes professionnelles dans un domaine pertinent pour l\'emploi

1 ann\xc3\xa9e d\'exp\xc3\xa9rience en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste, plus sp\xc3\xa9cifiquement le travail g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral de bureau, le support administratif et le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le

Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, de la suite Google ainsi que des applications GAAD et Kronos, souhaitable

Votre candidature devra \xc3\xaatre recommand\xc3\xa9e au terme du processus d\'accr\xc3\xa9ditation s\xc3\xa9curitaire du SPVM.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al