Job Description

Code de demande: 410446
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : on transforme la fa\xc3\xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovatrices et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.
L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Services ext\xc3\xa9rieurs de Bell repr\xc3\xa9sente fi\xc3\xa8rement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d\xe2\x80\x99installation et de r\xc3\xa9paration qui soient et en assurant l\xe2\x80\x99entretien du r\xc3\xa9seau de Bell pour ses clients r\xc3\xa9sidentiels et d\xe2\x80\x99affaires.



Nom et description du service embaucheur:
Le groupe Administration des contrats consiste en plusieurs \xc3\xa9quipes op\xc3\xa9rationnelles au Qu\xc3\xa9bec et en Ontario. Les principales activit\xc3\xa9s de ces groupes op\xc3\xa9rationnels sont le soutien \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99approvisionnement et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99assurance du service pour les march\xc3\xa9s consommateurs et d\xe2\x80\x99affaires, les services de donn\xc3\xa9es et la maintenance des c\xc3\xa2bles.
T\xc3\xa2ches / responsabilit\xc3\xa9s:

• Traiter les factures re\xc3\xa7ues des fournisseurs et des contractuels
• Valider et v\xc3\xa9rifier l\xe2\x80\x99exactitude du montant des factures
• \xc3\x8atre capable de g\xc3\xa9rer de front plusieurs t\xc3\xa2ches et d\xe2\x80\x99utiliser divers syst\xc3\xa8mes
• Comprendre les principes comptables
• \xc3\x8atre capable de travailler efficacement en \xc3\xa9quipe et seul
• \xc3\x8atre capable de respecter les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances et de travailler efficacement sous pression

Comp\xc3\xa9tences / qualifications essentielles:

• Aptitudes pour l\xe2\x80\x99analyse
• Connaissance de base de l\xe2\x80\x99application Word de Microsoft
• Connaissance de base de l\xe2\x80\x99application Excel de Microsoft
• Connaissance de base de l\xe2\x80\x99application PowerPoint de Microsoft
• Solides aptitudes pour le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le
• Bonne connaissance des principes comptables
• Habilet\xc3\xa9 reconnue \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer de front de multiples t\xc3\xa2ches
• Orientation client (exp\xc3\xa9rience aupr\xc3\xa8s des clients internes et externes)
• Grande ma\xc3\xaetrise du protocole t\xc3\xa9l\xc3\xa9phonique
• Excellentes aptitudes pour la communication (y compris affirmation de soi et capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99influencer les autres)
• Esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, solides aptitudes pour la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes et la prise de d\xc3\xa9cisions
• Souplesse et adaptabilit\xc3\xa9 dans un poste en \xc3\xa9volution
• Grande facilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99apprentissage

Comp\xc3\xa9tences / qualifications souhait\xc3\xa9es:

• Syst\xc3\xa8me de gestion des contrats
• Syst\xc3\xa8me UT
• SAP 50
• Libre-service Comptes \xc3\xa0 payer

Condition de travail:

• Les quarts de travail peuvent varier, \xc3\xa0 compter de 7 h 30 jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 20 h.
• Le candidat peut \xc3\xaatre appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler occasionnellement le week-end
• L\xe2\x80\x99horaire est sujet \xc3\xa0 changement

#IND2023
#ProgrammeRecommandationEmployes
Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.
Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires : Type de poste : Employ\xc3\xa9 syndiqu\xc3\xa9
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Ontario : Etobicoke
Profil de travail flexible : T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail \xc3\xa0 temps plein
Date limite pour postuler : 2023-04-30
Tous les membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe doivent r\xc3\xa9sider au Canada et se trouver \xc3\xa0 une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifi\xc3\xa9e ou non.
Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.
Chez Bell, nous n\xe2\x80\x99acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse recrutement@bell.ca afin qu\xe2\x80\x99il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse inclusion@bell.ca.
\xc3\xa9tabli : Canada, ON, Etobicoke
Bell, l\'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.