Job Description

Titre du poste :
Agent ou agente des communications (CBC Atlantic) (Services anglais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Temporaire a long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-12-09 11:59 PM
Il s'agit d'un poste hybride combinant le teletravail et le travail au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.

Votre mandat

Vous avez un interet marque pour la communication narrative et la creation de liens avec les communautes? Vous etes une personne extravertie, a l'aise d'interagir avec d'autres personnes dans de petits groupes ou lors de grands rassemblements? Vous avez la capacite et la motivation necessaires pour evoluer dans le milieu trepidant et en constante transformation des nouvelles et de la radiodiffusion? Vous avez de l'experience en organisation d'evenements et en redaction, et de l'interet pour toutes les facettes du travail en communication et en marketing dans une equipe dynamique? Ce poste est pour vous!

CBC Atlantic est a la recherche d'un agent ou d'une agente des communications qui se joindra a l'equipe locale du service Communications, Marketing et Image de marque.

Dans un environnement de travail au rythme soutenu, vous travaillerez au sein d'une equipe de specialistes des communications pour mettre en oeuvre une variete de strategies, de projets et d'evenements de marque lies au marketing et aux communications afin d'appuyer les services de television et de radio ainsi que les plateformes numeriques de CBC en Nouvelle-Ecosse, au Nouveau-Brunswick, a l'Ile-du-Prince-Edouard, a Terre-Neuve-et-Labrador et au Quebec.

Vous releverez du chef, Communications, Marketing et Image de marque, a Halifax, representant le Quebec et la region de l'Atlantique. Vous devez avoir un interet marque pour la communication narrative et l'etablissement de relations, un talent pour approcher les gens et du plaisir a le faire, et une fine comprehension de la demographie diversifiee et en constante evolution de la region.

Ce poste est hybride. Une presence a la station CBC Halifax est requise, et vous devez etre en mesure de vous deplacer pour travailler lors d'evenements locaux et a divers endroits de la region, selon les besoins.

Taches principalesTravailler a la realisation des objectifs strategiques permettant a CBC d'accroitre ses liens avec des auditoires plus jeunes et diversifies; creer des strategies pour trouver de nouveaux auditoires et joindre les gens ou ils sont, en personne et en ligne; Soutenir les activites de rayonnement de CBC dans les communautes de la region de l'Atlantique et au Quebec, en personne et en ligne, notamment en travaillant en etroite collaboration avec les partenaires locaux et les collegues de la redaction sur les initiatives de la station, les occasions de rayonnement, les evenements locaux et la mobilisation des parties interessees; Soutenir la production de materiel medias, y compris des notes de discussion et des publications sur les pages locales; Soutenir les strategies pour les medias sociaux en creant, en revisant et en publiant des contenus creatifs sur des medias sociaux emergents ou etablis, ce qui peut necessiter des competences de base en photographie et en graphisme; Soutenir l'elaboration d'initiatives comme la production d'infolettres destinees a la fois aux auditoires internes et externes; Faire des recherches pour les projets speciaux et les nouvelles initiatives, et s'occuper de taches administratives, comme les visites dans les salles des nouvelles; Chercher, evaluer et selectionner des fournisseurs d'articles promotionnels pour CBC. Diriger et coordonner les commandes, ainsi que la reception et le catalogage des produits; Collaborer avec les equipes de communications et de marketing et les equipes transversales de l'ensemble de l'organisation pour parfaire les priorites et les campagnes nationales qui attirent les auditoires et favorisent l'engagement tout en soutenant les objectifs journalistiques et les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada; Soutenir et entretenir les relations avec les partenaires internes et externes, y compris les auditoires, les organisations partenaires et les fournisseurs; Collaborer avec les Relations avec l'auditoire pour repondre aux demandes et aux commentaires du public.


Profil rechercheAu moins trois ans d'experience pertinente ou vous avez demontre des aptitudes superieures pour la redaction, la revision et la relecture d'epreuves, des connaissances pratiques sur un large eventail de materiel de communications et de marketing, d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, un bon sens de l'organisation, et la capacite de travailler sous pression en respectant des delais; Liens solides avec les communautes que nous servons dans la region de l'Atlantique, et experience en elaboration de strategies permettant d'atteindre de nouveaux auditoires plus jeunes et diversifies; Fortes competences pour l'organisation et la gestion du temps, et capacite de gerer de multiples projets selon des echeances serrees et avec minutie; Experience de la logistique entourant la tenue d'evenements dans la communaute et de l'execution d'activites d'activation de la marque, tant en personne qu'en ligne (elaboration du chemin critique et du deroulement, gestion des produits promotionnels et des besoins sur place, etc.); Sens de l'initiative et capacite de faire preuve de creativite et de jugement; Connaissance de la programmation locale de CBC; Aptitude demontree pour le service a la clientele et la resolution de problemes; Experience des outils de la suite Google (Documents, Disque, Feuilles de calcul, Presentations, Agenda, Meet); Experience de Dash Social ou d'autres outils de medias sociaux de meme que des outils de montage video, et comprehension de la creation, du montage et du sous-titrage a des fins de contenu pour les medias sociaux; Experience d'Adestra ou d'autres outils de creation d'infolettres - un atout; Approche axee sur les resultats, enthousiasme, esprit d'equipe, fiabilite, solide entregent, attitude positive et capacite de se concentrer sur la recherche de solutions; Forte volonte de promouvoir la diversite, l'inclusion et le respect au travail; Souplesse dans les heures de travail en fonction des exigences liees aux processus, notamment la capacite de travailler par quart, y compris le soir, la fin de semaine et les jours feries; Disponibilite pour effectuer des deplacements pour de courtes periodes s'il y a lieu. Permis de conduire valide, et dossier de conduite repondant aux exigences minimales de l'assureur de CBC/Radio-Canada; Connaissance de langues autres que l'anglais, en particulier le francais - un atout; Experience personnelle ou professionnelle au Quebec/connaissance de la region - un atout; Certificat ou diplome d'etudes postsecondaires ou diplome universitaire en communication, en relations publiques ou en marketing, ou combinaison equivalente d'etudes, de formation et d'experience.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
6940 Mumford Road Suite 100, Halifax, Nouvelle-Ecosse, B3L 0B7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein